Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
50% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель проекта развития продаж матрасов в канале "Мебельщик"

100 000 - 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет! Меня зовут Елена и я в поиске активного лидера на должность руководителя проекта по развитию продаж матрасов среди мебельщиков в магазинах КДМ

Наша цель на 2025 год: выйти на показатель 50% мебельщиков магазинов КДМ которые покупают матрас (т.о. увеличить в 3 раза к концу года).

Чем предстоит заниматься:

  • Работой на привлечение к сотрудничеству по матрасам активной клиентской базы мебельщиков, которые приобретают в магазинах КДМ комплектующие и фурнитуру для изготовления мебели, по 2-м основным направлениям:

а) расширение продаж канала "Мебельщики с Розничной точкой по матрасам" - это мебельщики, которые имеют торговый зал и готовы презентовать в нeм наши матрасы (продают сами);

б) увеличение продаж через Партнерскую программу. Эта программа для мебельщиков, которые сами не реализовывают товар (не имеют торговых залов), а рекомендуют наши матрасы своим клиента, делятся с ними своей скидкой и получают дополнительный доход.

  • Постановкой задач и контроль их исполнения руководителям направления в интересах достижения поставленных целей;
  • Постановкой задач для колл-центра, отслеживание воронки, внесение изменений в этапы и стадии воронки, скрипты;
  • Ведением отчетности по своей работе. Подробное описание задач и мероприятий, декомпозиция цели в оцифрованные подцели и задачи, как для себя, так и для сотрудников, участвующих в процессе.
Мы ценим:
  • Высшее образование;
  • Успешный (подтвержденный) опыт в продажах (D2C, В2В, B2C);
  • Самостоятельность , активность, инициативность, честность и ответственность!
  • Уверенный пользователь программы Excel;
  • Грамотная письменная и устная речь.
Выбирая КДМ, вы получаете :
  • Работу в крупной компании с перспективами развития;
  • Стабильного поставщика и конкурентный продукт. Так как матрасы производит собственная фабрика с 1991 года, в ассортименте матрасы, удовлетворяющие любую потребность покупателя (наполнение, цена);
  • Высокий уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия = от 100 тыс. руб., а также бонусы при достижении целевого показателя мебельщиков в 2025 году: при достижении 30% - 200 тыс. руб., и далее каждые 10% - 200 тыс.руб.;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00;
  • Место работы: с. Бабяково, ул. Индустриальная, дом 3. Доставка корпоративным транспортом;
  • Баланс работа-личная жизнь (work life balance);
  • Возможность профессионального развития внутри Компании.

Создайте свое профессиональное будущее с КДМ!

Приветствуется опыт работы в компаниях: Аскона, Орматек, Ангстрем, Лазурит, Много Мебели, Мебель Шара, Дятьково, Цвет Диванов, Диван Boss, Шатура Мебель, ТриЯ ,Столплит, Первый Мебельный, Лемана Про, мебель Черноземья, Столплит, Мебельторг.

Ключевые навыки
Активные продажи
Пассивные продажи
Прямые продажи
Консультативные продажи
Холодные продажи
SPIN-продажи
Теплые продажи
Планирование продаж
Сопровождение клиентов
Клиентоориентированность
Ориентация на результат
Кросс-продажи
Консультирование клиентов
Проведение презентаций
Построение воронки продаж
B2B Продажи
B2C продажи
Оптимизация воронки продаж
Вакансия опубликована: 24 сентября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по продажам
115 000 - 200 000 ₽
Мебелком
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж
СТАНДАРТ
Новая
От 3 до 6 лет
КДМ
3,6
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 62 отзывов
82% Своевременная оплата труда
74% Наличие кухни, места для обеда
53% Оплата больничного
45% Место для парковки
35% Корпоративный транспорт
29% Профессиональное обучение
26% Удобное расположение работы
21% Система наставничества
19% Оплата мобильной связи
11% Оплата транспортных расходов
10% Удаленная работа
6% Медицинское страхование
6% Компенсация питания
6% Корпоративные мероприятия
2% Гибкий рабочий график