Директор производства

ГК “Инновационные Системы Пожаробезопасности” входит в топ-5 производителей систем газового пожаротушения России. 15 лет мы надежно защищаем от огня объекты в 10 странах мира и даже в Антарктиде. Специализируемся на производстве инновационных модулей газового пожаротушения, которые не причиняют вторичного ущерба при срабатывании. Полностью организуем защиту объекта: от проектирования и подготовки документации до поставки и монтажа оборудования. Стремимся обеспечить лучший сервис для партнеров и клиентов и вывести пожарную безопасность на новый уровень.

Каждый год показывает двукратный рост по ключевым показателям и открываем новые направления.

Какие задачи будут в зоне ответственности:

• Руководство производственными участками;
• Обеспечение целевого и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов в производстве, снижение издержек производства, увеличение объемов выпускаемой продукции;

• Обеспечение стабильного выполнения плановых показателей;

• Организация и поддержание порядка в производственных процессах;
• Повышение производственной и сопутствующей дисциплины в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка;
• Осуществление контроля за качеством производимой продукции, обеспечение своевременной представлении отчетности;
• Разработка и отслеживание показателей KPI производственного персонала;
• Участие в подборе производственного персонала.

Что мы ожидаем от нового сотрудника:

• Опыт работы (не ниже) руководителем (промышленного!) производства не менее 5 лет;
• В подчинении на предыдущем месте работы от 50 до 100 человек (желательно);
• Кандидат должен быть требовательным, отвественным и небезразличным. Обладать гибким умом и логикой,иметь сильные лидерские и коммуникативные качества;
• Знание принципов и внедрение «бережливого производства».

• Работа в честной и стабильной компании;

• СТРОГО Официальное оформление, полный социальный пакет;

• Уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом), своевременная выплата 2 раза в месяц;

• График работы 5/2 (Сб и ВС, праздничные дни выходные)

• Доброжелательный и позитивный коллектив.