Отзывы о работе в Домотехника — Владивосток

Возможность начать свою карьеру в IT, так как есть хороший TeamLead, который поможет в начинаниях

Поднять зарплату до уровня рынка, сделать зоны отдыха, обновить рабочее пространство, сделать систему грейда.

Руководство очень лояльно относится к сотрудникам, всегда готово помочь, поступают по справедливости, корпоративную культуру можно брать за образец. В выходные не звонят и не беспокоят, в командировке на Сахалине или на Камчатке не позвонят после окончания рабочего дня, учитывают разницу во времени.
Взаимодействие с большинством отделов на высшем уровне. При достаточной аргументации наличия проблемы и её решения, готовы быстро согласовать вопрос.
Головной офис: комфортные рабочие места, отличные рабочие ноутбуки, отдельная обеденная зона со всей необходимой техникой. Во время пандемии выделялись все средства для личной защиты в неограниченном количестве.
Директор по продажам, непосредственный мой руководитель, обладает высочайшим уровнем эмоционального интеллекта, которому можно позавидовать.

Работу тренерского отдела

Внимательный подход к жалобам сотрудников, своевременные выплаты

Подход к выбору персонала

Отличный коллектив, всегда есть кто поможет подскажет, хорошая система наставничества. Адекватные понимающие руководители, интересные задачи. Есть возможность внутреннего и внешнего обучения за счет компании. Своя столовая и автомат со снеками в офисе, рядом тоже много кафе, столовых. Удобно с электрички дойти до офиса.

Офис внешне более современным сделать, больше корпоративных мероприятий.

Лояльное отношение руководства, корпоративная этика, комфортный и дружный коллектив

Повысить заработную плату

Удобный график работы, своевременная заработная плата, оплата больничного и отпуск.

Повысить заработную плату.

Наличие кухни для обеда и корпоративные скидки. Больше ничего

Рабочие места: компьютеры обновить хотя бы до уровня 2010 года и кресла вместе с столами

Есть свобода выбора задач, гибкость в рабочем графике, руководство подходит индивидуально к сотрудникам

Рости самой компании

Вовремя платят зарплату, есть место для приема пищи, на этом все

Присмотреться к конкурентам и сделать выводы как улучшить и сделать качественным сервис и работу в целом по всем направлениям.

Удобное месторасположение.
дружный коллектив.
В столовой имеется все необходимое. Автомат с едой, напитками и снеками.

Отсутствие парковки для сотрудников.
Уровень заработной платы.
Отсутствие места для отдыха.
Во многих кабинетах отсутствуют окна, из-за этого «проветривание» возможно только за счет кондиционера.

Лучшая компания, где мне удавалось работать, возможность карьерного роста , лояльное руководство, дружный коллектив, Домотехника - одна большая и дружная семья

Большие переработки, нужно больше сфокусироваться на решении этого вопроса

График работы, отношение руководства к работникам.

Условия отдыха сотрудников, добавить мягкие кресло-мешки

Близко к дому, график работы

Выше стоящие руководство.

Удобный выбор графика работы и лояльное руководство.

Больше возможностей для повышения квалификации и роста сотрудников.

Дополнительные выходные, если перерабатывашь, обед когда захочешь, нет сильного мучения в работе, коллектив помогает друг другу

Большее количество Соотрудников

Своевременная оплата труда,дружный коллектив,система обучения

Мотивацию ,обучение новых сотрудников на месте работы ,отдых, заработную плату ,отношения к сотрудникам

Расположение офиса в центре города, есть куда прогуляться в обеденное время, молодой коллектив.

Нет окон в помещении, не хватает солнечного света, наладить коммуникацию с новыми сотрудниками и их обучение.

Близость к дому, цифровая и бутовая техника

Программное обеспечение на пк

Сплочённый коллектив готовый всегда прийти на помощь, хорошее обучение по товару и технике продаж от администрации магазина

Неприемлемо низкая и не интересная мотивация для продавца, отсутствие лояльности с сотрудникам, переработки

Замечательная компания,понятные задачи, лояльное руководство, но самое отличное это коллектив, тут на 5+ и поздравят на ДР , и с пониманием отнесутся если нужно задержаться или взять один день отгула.

Отсутствие в некоторых кабинетах окон, но это обусловлено архитектурой здания. Маленький минус, плюсов намного больше.

Стабильная оплата труда

Уровень оплаты труда

Отношение между коллективом , возможность карьерного роста .Отличные условия отдыха

Не урезать зарплату сотрудникам торгового зала!Если и происходит нехватка для выплаты обрежьте ее офисникам!

Коллектив, удобство расположения. Гибкий график. Приемлемые условия труда.

Расширить функционал администратора и продавцов.

Чувство эмпатии, хорошие условия труда

Коллективизм, проведение корпоративных мероприятий в выходные дни, занятие спортом. Неплохо бы построить профсоюзную работу.

Для начинающий просто отлично. Относительно легко попасть в айти через мелкие компании которым нудны специалисты. Но понятно дело долго задерживается не стоит

Зарплаты, улучшить офис, сейчас он будто бы из 2000

Масштабность работы, возможность подобрать именно свою команду

Руководителям Кампании необходимо научиться уважать своих подчинённых. Не умеют создавать именно свою команду, не могут сплотить коллектив, что несёт негативную атмосферу на работе. Отсутствие мотиваций.

Четкое разграничение обязанностей, интересные и разнообразные задачи. Руководитель маркетинга - часть команды, а не сторонний наблюдатель.

Уровень з/п, а также отношение к сотрудникам собственников компании. Во главе компании сидит две семьи, члены которых занимают руководящие должности, данные руководители не хотят слышать мнение сотрудников. Не нравится что-то - выход там. При мне было несколько раз, что человек пришёл на работу, и после обеда он узнаёт, что сегодня его последний рабочий день.

Коллектив дружный, но много кто хотел бы уйти

Отношение к работникам (зарплата). Условия труда

Коллектив хороший ,рядом есть столовая что очень облегчает обед ,предоставляеться рабочий телефон и ноут бук ,вовремя платят зп

Карьерный рост ,зарплату .

Хороший коллектив(был), но знаю что с того времени многие уволиоись

Беспонтовый дресс-код. Офис в самом центре города, чтобы нормально припарковаться нужно приезжать в 8 утра. Возле офиса парковка только для вип-сотрудников. Зарплаты не самые высокие в городе. Карьерного роста на моей должности не было(только ждать когда старший сотрудник уволится, что неприемлемо