Решение производственных вопросов на "удаленке". Адекватное распределение обязанностей. Заработная плата вовремя, работа в выходные дни оплачивается дополнительно. Офис комфортабельный. Служебная мобильная связь.
Что можно улучшить?
Улучшение в организации идёт по всем направлениям мелкими шажками, но идёт.
Коллектив хороший, условия отдыха после смены вполне приемлимые. Руководство старается решать проблемы работяг, но как понятно, не всегда проблемы решает. Во всяком случае,нет безразличия к сотруднику- это уже в наше время о чем-то говорит.
Спец одежда как и во всех организациях имеется и выдаётся, тут вопросов нет.
Что можно улучшить?
Автотранспорт на месторождение, техники «на ходу» не хватает.
З/П средняя по рынку на большой земле. больше и не зарабатывают операторы по добыче(стоило повышать зарплаты, чтобы привлекать больше мотивированных, ответственных и амбициозных сотрудников)
Хорошая Компания, условия для нахождения на вахте считаю лучшими из тех что повидал. Достойное питание (на выбор), комфортный вахтовый комплекс, а не уставшие вагоны. Коллектив не плохой
Замечательный коллектив, адекватное понимающее руководство. Возможность развиваться и расти.
Отдельно хочется отметить комфортный и очень стильный офис
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше неформальных встреч с коллегами за пределами офиса
Своевременные выплаты; белая зарплата; ежегодная индексация заработной платы; полюс ДМС; отличный и сплоченный коллектив; проводят различные тренинги для повышения квалификации; в целом пытаются улучшать обстановку в коллективе и узнавать какие существуют недостатки и пытаются их устранить
Что можно улучшить?
Как и везде наверное возникают трения между отделами, но в целом это рабочие моменты, которые быстро решаются
Вахта недалеко от дома, стабильная белая зп, есть возможность работать и зарабатывать, вкусно кормят, хорошее проживание, бесплатное мед обслуживание, адекватное руководство
Недалеко от дома. Неплохое питание и условия для отдыха. А в остальном компания нищая для рабочих. Поднять зарплаты и улучшить условия труда это большая проблема для компании. Подойдёт для молодых без опыта но с дипломом чтоб было потом с чем сравнивать. Долго люди не задерживаются . Текучка кадров присутствует. Коллектив в целом нормальный но имеются отдельные опасные персонажи.
Что можно улучшить?
Зарплату и социальную сферу. А также условия труда.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДИАЛЛ АЛЬЯНС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДИАЛЛ АЛЬЯНС для трудоустройства?
74% сотрудников рекомендуют компанию ДИАЛЛ АЛЬЯНС для трудоустройства, на основании 50 оценок.
Какая оплата труда в компании ДИАЛЛ АЛЬЯНС?
Сотрудники компании ДИАЛЛ АЛЬЯНС оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 50 оценок.
Как сотрудники ДИАЛЛ АЛЬЯНС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДИАЛЛ АЛЬЯНС оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 50 оценок.
Как сотрудники ДИАЛЛ АЛЬЯНС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДИАЛЛ АЛЬЯНС оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 50 оценок.
ДИАЛЛ АЛЬЯНС в настоящее время занимает второе место по добыче газа в Саратовской области, где находятся производственные активы Компании.
Наша роль заключается в осуществлении эффективной разработки и эксплуатации месторождений и поставке нефти и газа при соблюдении всех принципов социальной и экологической ответственности.
Для того, чтобы быть успешными в своем деле мы создаем эксклюзивную среду, в которой наши работники разделяют единые ценности и поддерживают наши высокие стандарты.