Младший специалист договорного отдела/юристконсульт по договорной работе

• Шаблонное составление договоров об оказании услуг и дополнительных соглашений, выставление счетов и актов в Альфа-бизнес;

• Проверка контрагентов, аудит договоров, присланных контрагентами, внесение правок, при необходимости обсуждение с контрагентами;

• Отправка документов на подписание через Диадок и в переписке, контроль их подписания руководителем и контрагентами

  Ведение деловой переписки по договорной работе (согласование с менеджерами проектов сроков, сумм, технического задания, прочего);

• Ведение реестра договоров (их учёт в таблице и загрузка копий на гугл-диск), как с заказчиками, так и с подрядчиками. Контроль самозанятых подрядчиков (необходимо получение от них, выгрузка в реестр чеков);

• Сопровождение компании в нестандартных вопросах (например, составление NDA, агентских договоров с партнерами, подготовка досудебной претензии, сопровождение в суде) - такие случаи редкость, но бывают;

• Консультация сотрудников компании по юридическим вопросам (единичные случаи);

• В случае, если не хватает экспертизы в каком-то вопросе, честно говорить об этом, чтобы сделегировать задачу;

• Системный, способен выполнять рутинные задачи, не забывать про них;
• Результативный и любящий порядок;
• Внимателен, так как имеет дело с контрактами и цифрами;
• Без проблем коммуницирует с людьми, ведь задачи будут приходить от нескольких менеджеров разных проектов;
• Не исключаем, что это студент направления юриспруденции без полного высшего образования, но не обязательно;

• Удалённую работу и гибкие рабочие часы (ориентир на выполнение задач). Как это работает: Фактический график 5/2 с 10 до 19, в это время будут появляться задачи, которые нужно будет сделать в установленный срок (для каждой задачи свои дедлайны, но времени всегда более чем достаточно). Быть на связи постоянно не требуется, главное появляться онлайн адекватное кличество раз в день и решать поставленные задачи.

• Возможность совмещать с основной деятельностью (работа/учёба)

• Систему KPI, по которой вы сами влияете на свой доход. Первый месяц - испытательный срок без KPI с гарантированной выплатой 20 000 рублей;

• Перспективу роста и обучения в процессе работы, повышение внутри компании.

• Наставника, который погрузит во все процессы и поможет на первых этапах

• Оформление по договору (по самозанятости)

Рассматриваем кандидатов без опыта.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов "Я подхожу вам, так как…"

Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.