Работаю меньше года
Уфа,
январь 2025
Что нравится?
Близко к дому, социальный пакет, страховка ДМС, своевременная оплата
Что можно улучшить?
Индексацию заработной платы исходя из фактического роста инфляции
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
март 2026
Что нравится?
Крупная производственная компания с развитой социальной поддержкой и стабильной оплатой труда.
Что можно улучшить?
Более прозрачную и понятную систему карьерного роста и развития работников. Увеличение заработной платы в соответствии / или выше официальной инфляции.
Работаю больше 10 лет
Уфа,
февраль 2026
Что нравится?
Все нормально, крупная стабильная компания. Стабильно работаю и получаю зарплату
Что можно улучшить?
Хотелось бы конечно роста зарплаты ну это всем понятно что хотелось бы. Больше социальных программ
Работаю больше 10 лет
Уфа,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильная зарплата, мед. осмотры, ДМС вахтовые автобусы, спец одежда, профсоюз,
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, увеличить штат работников, поменьше бумажной волокиты так как на основную работу времени совсем не хватает. Грамотное руководство, которое будет прислушиваться к рабочим, так как некоторые из них имеют стаж работы намного больше.
Работал меньше года
Уфа,
февраль 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда могут помочь с вопросами. Всегда есть работа, никто без дела не сидит
Что можно улучшить?
Условия труда, старые компьютеры которые тормозят, столовые не работают, местоположение неудобное
Заработная плата тут скорее подходит для тех кому не нужен рост и устраивает все как есть, увы больших денег и роста тут не достичь
Работал больше 10 лет
Уфа,
декабрь 2025
Что нравится?
Близость к дому ,вахтовые автобусы, больше нет нечего хорошего полная дыра и мрак
Что можно улучшить?
Улучшать надо все . Главное зарплату, отношение к работникам ,если уж совсем не куда не берут то вам сюда.
Ответ представителя компании
Март 2026
Здравствуйте!
Благодарим Вас за то, что более десяти лет Вы посвятили работе на нашем предприятии в должности машиниста технологических насосов. Нам искренне жаль, что к завершению этого этапа у Вас сложилось столь негативное впечатление о заводе.
Для филиала «Башнефть-Новойл» сотрудники с таким стажем всегда были и остаются опорой производства. Мы понимаем, что работа на технологических объектах требует колоссальной самоотдачи, и со временем это может приводить к эмоциональной усталости.
Тем не менее статус дочернего общества ПАО «НК «Роснефть» позволяет нам гарантировать условия, которые остаются одними из самых стабильных в регионе:
социальная защищенность: регулярная индексация заработной платы, выплаты к профессиональным праздникам, наличие расширенного пакета ДМС, компенсация съемного жилья иногородним и молодым специалистам. Предусмотрены особые программы поощрения и корпоративного пенсионного обеспечения;
безопасность и быт: мы продолжаем развивать сеть вахтовых перевозок и улучшать условия в социально-бытовых помещениях.
Нам грустно слышать столь резкую оценку места, где Вы трудились долгие годы. Ваше мнение принято к сведению — мы постоянно работаем над развитием корпоративной культуры и этики взаимодействия внутри коллективов.
Желаем Вам удачи в новых проектах и благодарим за Ваш многолетний вклад в развитие нефтепереработки Башкортостана!
С уважением,
команда HR «Башнефть-Новойл»
Работаю меньше года
Уфа,
декабрь 2025
Что нравится?
График работы, отношения в коллективе, помощь в обучении, предоставление питания и дмс
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия труда, отношения руководства к сотрудникам
Контроль со стороны руководства за обязанностями сотрудников
Работаю 3-5 лет
Уфа,
декабрь 2025
Что нравится?
Корпоративный транспорт, питание, стабильная зарплата, разнообразие трудовых задач
Что можно улучшить?
Исключить принуждение вступления в профсоюз. Усовершенствовать систему согласования и регистрации разрешительных документов на проведение работ повышенной опасности
Зарплаты по популярным должностям в Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-Новойл
Приборист
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Оператор технологических установок
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Оператор товарный
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Слесарь
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Электромонтер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Техник
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (37)
Работал 1-2 года
Уфа,
декабрь 2025
Что нравится?
К сотрудникам от относится с уважением. Условия и охрана труда соответствует законодательствам РФ
Что можно улучшить?
Спецодежда качества материала можно улучшить. Питание разнообразить меню и качеством
Работаю 3-5 лет
Уфа,
ноябрь 2025
Что нравится?
график работы более менее, руководство адекватное, большой выбор спецодежды
Что можно улучшить?
индексации заработной платы нету уже 5 квартал, условия работы все хуже и хуже
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Уфа,
ноябрь 2025
Что нравится?
Стабильные выплаты , доставка до места работы вахтовым автобусом, хорошие люди и руководители до среднего звена.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, индексацию заработной платы, бытовые условия персонала.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Уфа,
октябрь 2025
Что нравится?
Да в принципе с первых дней работы, я уже очень пожалела, что устроилась в данную организацию. Плюсов здесь не было с самого начало. Увы!
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к новым сотрудникам, никакое!
Должного внимания и обучения не было.
Собеседование проводилось по телефону… Как минимум странно
В коллективе присутствовало негативная атмосфера, т.к многие хотели уволится, но почему то не увольнялись
В общем, не советую!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
октябрь 2025
Что нравится?
Стабильность, оплата без задержек, премирование- выход на работу в свой выходной оплачивается по двойной тарифу, хороший пакет дмс, Санаторно курортное лечение частично оплачивается работодателем
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы вернули восьмичасовой график.
По двенадцати часовому графику тяжело работать в ночные смены
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
октябрь 2025
Что нравится?
Соц.пакет,комплексные обеды(хотя я их почти не ел),вахтовые автобусы
Что можно улучшить?
Поменьше блатных среди итр,лучшее отношение к рабочему составу
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
октябрь 2025
Что нравится?
Только коллеги, хороший коллектив, но зп очень низкая, даже более чем низкая .
Работник сам создает условия труда
Что можно улучшить?
Условия работы, самый важный минус что бомжи собирающие бутылки получают больше чем тут
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Организация рабочего процесса, взаимодействие руководителей и сотрудников.
Что можно улучшить?
Обучения за счет компании+корпоративные выезды сотрудников, соц пакет.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к обсуждениям о любых проблемах или вопросах, с которыми я сталкиваюсь. Мы также имеем хорошие возможности для профессионального роста и продвижения.
Что можно улучшить?
Надбавку к заработной плате за вредность так как находился на опасном производственном объекте
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 5-10 лет
Уфа,
июль 2025
Что нравится?
Единственный плюс работы на данном предприятии - это коллектив. Больше плюсов я не вижу.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату людям. Индексацию не проводят уже четвертый квартал подряд!!!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
июль 2025
Что нравится?
Бесплатная спецодежда, вахтовые автобусы, малые коллективы, т.к. все оттуда бегут
Что можно улучшить?
З/п 35-50 тысяч рублей в среднем у всех заводчан, после прихода Роснефти зарплаты копеечные, оборудование не закупают, расходников нет и все очень печально
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
июль 2025
Что нравится?
Вахта довозит до объекта ,бесплатный обед ,автобус развозит да рабочего места
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату ,если не выходить в выходные и не вечеровать то зарплата выходит 50 000,нельзя проносить с собой телефон ,а в последне время даже электронные часы
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
апрель 2025
Что нравится?
Возможность получить новый опыт, так как берут на работу всех подряд, без профильных специальностей
Что можно улучшить?
Ценность работника и его трудовую деятельность, увеличения заработной платы
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Уфа,
март 2025
Что нравится?
Стабильность, большой соц пакет, возможность развития и обучения
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы всем.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
март 2025
Что нравится?
Вахтовые автобусы по всему городу и пригороду, бесплатные обеды для рядовых рабочих, столовые, профсоюз, ДМС
Что можно улучшить?
Оптимально задействовать труд рабочих, обеспечение работой только по прямым должностным обязанностям а не всему подряд (лаборант не должен ездить строить забор или чистить снег)
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
март 2025
Что нравится?
Приезжать к 7:00, уезжать в 18:00.
Комплексное бесплатное питание. Вахтовые перевозки.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию. Руководству принимать взвешенные и справедливые решения.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-Новойл
Приборист
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Оператор технологических установок
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Оператор товарный
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Слесарь
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Электромонтер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Техник
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (37)
Работал 1-2 года
Уфа,
февраль 2025
Что нравится?
График, вахта с города, белая зп, близость к дому, больше ничего нет
Что можно улучшить?
Заработную плату, адекватное руководство, чтобы не работали за троих, нормальных охранников
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Уфа,
февраль 2025
Что нравится?
Стабильность, заработная плата без задержек, отправляют на учебу для повышения квалификации как возможность заработать немного к общей ЗП.
Что можно улучшить?
Делегировать обязанности, а не взваливать абсолютно все на операторов. Маляр, дворник, уборщик, грузчик, землекоп, слесарь, монтажник, технолог и т.д все это в лице "оператора ТУ". Начальство экономит на всем и получает бонусы, а работягам лишь мазоли и большие трудности.
Поднимайте ЗП, нагрузка не сопоставима с нагрузками. И она ниже рыночной, учитывая всю опасность и вредность.
Выдайте бедолагам два комплекта бушлатов. Одна на стирке, а другая в работе. А так ходят все в одном загаженном в нефтепродуктах комплекте весь зимний сезон.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
февраль 2025
Что нравится?
Близость к дому, вахтовые автобусы, пайки с кашей, ДМС, на этом пожалуй всё. Смена 12 часов, по факту намного больше времени там находишься.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Печально во что превратили завод. Текучка кадров, низкие зарплаты, куча обязанностей которые не как не относятся к твоей специальности. Косишь , красишь, копаешь, перемещаешь и т.д. Уставшее оборудование, возникновении аварийных ситуаций, постоянный риск. Запрет связи. Отмена вредности.
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день! Спасибо за отзыв и за то, что, несмотря на невысокую оценку, Вы отметили плюсы работы в филиале ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Новойл».
Сотрудники всегда могут внести свои предложения по совершенствованию условий труда. Для этого мы рекомендуем подать заявку через корпоративный портал компании, доступный с рабочих компьютеров на производстве, либо через непосредственного руководителя.
Мы ценим открытость и уважение к каждому сотруднику и придаем большое значение обратной связи от коллег. Если Вы столкнулись с трудностями в работе или заметили неуважительное отношение, пожалуйста, сообщите об этом в HR-службу «Новойла» через существующие в компании системы обратной связи. Это поможет нам быстрее и эффективнее разобраться в ситуации.
В филиале ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Новойл» также есть дополнительные инструменты влияния на доход:
Участие в реферальной программе «Приведи друга».
Наставничество новых сотрудников.
Участие в мероприятиях по повышению эффективности и производительности труда на рабочем месте.
Участие в конкурсе «Лучший по профессии».
Ежегодная оценка профессионального статуса.
Ежегодные конкурсы по ПБОТиОС.
Хотим отметить, что заработная плата индексируется ежегодно и соответствует рыночному уровню. Любой сотрудник может обсудить с руководителем возможности для карьерного роста, индивидуальный план развития, дополнительные обязанности и необходимое для повышения квалификации обучение.
Мы продолжим совершенствовать управленческие практики, чтобы работа у нас становилась еще более эффективной и комфортной!
С уважением,
команда HR «Башнефть-Новойл»
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Уфа,
февраль 2025
Что нравится?
Качественная спец одежда, низкая оплата труда, карьерный рост очень тяжело даётся. Многое решается через знакомства
Что можно улучшить?
Улучшение зароботной платы, качество обучения, возможность реализации молодых сотрудников в компании, уменьшение барьеров между руководством и подчинёнными, возможность работать вахтовым методом
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
январь 2025
Что нравится?
График,отношение,транспортная перевозка,предоставления обеда
Что можно улучшить?
Вахтовые рейсы,заработная плата,график работы, улучшения оборудования
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Уфа,
январь 2025
Что нравится?
То что коллектив хороший и близко городу, график удобный, есть ДМС у компании
Что можно улучшить?
Доход, предвзятое отношение начальство потом за этим идет лишение премии, выход на работу свои выходные , так же жесткое ограничение по связи
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
январь 2025
Что нравится?
Стабильная и своевременная выплата заработной платы. Столовые на территории, большая стоянка для автомобилей
Что можно улучшить?
Отсутствует коммуникация между отделами. Работу стараются перенести на более поздний срок. Много бумажной волокиты
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Уфа,
январь 2025
Что нравится?
репутация и значимость компании для региона. узнаваемость на рынке.
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками. улучшение контроля за работой отдела по реализации НВИ. уделять больше внимания значимости логистике в нефтегазовой отрасли и получение большей прибыли на прямую от складов
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Уфа,
декабрь 2024
Что нравится?
Вахта, ДМС, стабильность. Своевременная оплата труда, иногда премии.
Что можно улучшить?
Заработная плата, достойные премирования,
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Уфа,
декабрь 2024
Что нравится?
Сменный график, возможность подработки(=заработка), льготы, бесплатное питание
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным, старое изношенное оборудование
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Уфа,
ноябрь 2024
Что нравится?
ДМС, профсоюз, направление деятельности, вахта, наличие спец одежды
Что можно улучшить?
Отношение руководства, гибкий график, возможность повышения за выполнение качественной работы (не по вакантному месту)
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день! Спасибо за отзыв и за то, что, несмотря на невысокую оценку, Вы отметили плюсы работы в филиале ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Новойл».
Мы ценим открытость и уважение к каждому сотруднику и придаем большое значение обратной связи от коллег. Если Вы столкнулись с трудностями в работе или заметили неуважительное отношение, пожалуйста, сообщите об этом в HR-службу «Новойла» через существующие в компании системы обратной связи. Это поможет нам быстрее и эффективнее разобраться в ситуации.
В компании действует утвержденный график работ, позволяющий обеспечить непрерывный технологический процесс. Также существуют дополнительные инструменты влияния на доход:
Участие в реферальной программе «Приведи друга».
Наставничество новых сотрудников.
Участие в спецпроектах с бонусом за безупречную работу.
Участие в конкурсе «Лучший по профессии».
Ежегодная оценка профессионального статуса.
Ежегодные конкурсы по ПБОТиОС.
Хотим отметить, что у нас в компании заработная плата индексируется ежегодно и соответствует рыночному уровню. Любой сотрудник может обсудить с руководителем возможности для карьерного роста, индивидуальный план развития, дополнительные обязанности и необходимое для повышения квалификации обучение.
Мы продолжим совершенствовать управленческие практики, чтобы работа у нас становилась еще более эффективной и комфортной!
С уважением,
команда HR «Башнефть-Новойл»
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
ноябрь 2024
Что нравится?
Небыло задержек в выплате заработной платы. Был ДМС. При ковиде небыло сокращения штата.
Что можно улучшить?
Улучшить можно все. Уровень заработной платы необходимо увеличить хотя бы до уровня курьера "самокат". Хотя конечно инженер мог бы и не много больше курьера зарабатывать. Объяснять почему, думаю будет лишним. Производственные помещения очень страдают, за исключением здания, где расположена приемная директора. Находится завод за городом, но не так давно доплату за это отменили и завод за городом, теперь это завод, который находится на удалении от города минимум в 20 км. Да, ещё раньше были доплаты за вредность, которые сейчас убрали. Как пример "Шум", раздали наушники, значит нет шума... И каждый вопрос там так решается. А уже если вы, уважаемый читатель поверите мне на слово, что например на установке производства аммиака пахнет аммиаком так, что лучше затаить дыхание и стараться там не дышать, то и за это убрали вредность.
Ответ представителя компании
Март 2026
Здравствуйте!
Благодарим Вас за то, что уделили время и так детально поделились опытом работы в нашей компании на протяжении столь длительного срока. Мы искренне ценим Ваш вклад в развитие производства в течение этих лет.
Нам приятно, что Вы отметили стабильность выплат, наличие ДМС и сохранение штата в сложные периоды — для нас это базовые принципы ответственности перед коллективом.
Вопросы индексации заработных плат производственного персонала, а также состояния помещений и компенсаций за особые условия труда являются для руководства приоритетными. Мы понимаем, что конкуренция на рынке труда растет, и требования к комфорту рабочих мест также меняются.
Отвечая на Ваши замечания относительно производственной среды (шум, запахи на установке аммиака), хотим отметить проведение обязательной специальной оценки условий труда (СОУТ) независимой специализированной и лицензированной организацией. На ее основании осуществляется пересмотр существующей системы доплат за вредные условия труда. Каждый сотрудник компании застрахован 24/7.
Спасибо за Вашу честность. Такие отзывы помогают нам видеть зоны роста и принимать решения по улучшению внутренней политики. Желаем Вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности!
С уважением,
команда HR «Башнефть-Новойл»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
октябрь 2024
Что нравится?
ничего,абсолютно ничего
Что можно улучшить?
Все! Зарплату поднять,добавить оплату по вредности,13-ю зарплату. Обещали зарплату в 50 000 рублей,а то и больше,а на деле какие-то 37
Ответ представителя компании
Март 2026
Здравствуйте!
Благодарим за обратную связь.
Для нас крайне важно, чтобы условия оплаты труда были прозрачными. Обычно итоговая сумма заработной платы формируется из оклада или часовой тарифной ставки и премиальной части, которая зависит от выполнения плановых показателей или отработанных часов.
Вопросы выплаты 13-й зарплаты и пересмотра надбавок рассматриваются индивидуально. Наличие и размер таких выплат привязаны к функционалу и условиям труда, установленным для каждой отдельной позиции.
Мы открыты к диалогу и предлагаем Вам обратиться в отдел организации труда и мотивации персонала или к Вашему непосредственному руководителю для детального разбора начислений. Это поможет нам исключить ошибки и прояснить ситуацию.
Хотим напомнить о существовании дополнительных инструментов влияния на доход:
Участие в реферальной программе «Приведи друга».
Наставничество новых сотрудников.
Участие в спецпроектах с бонусом за безупречную работу.
Участие в конкурсе «Лучший по профессии».
Ежегодная оценка профессионального статуса.
Ежегодные конкурсы по ПБОТиОС.
Заработная плата в компании индексируется ежегодно и соответствует рыночному уровню. Любой сотрудник может обсудить с руководителем возможности для карьерного роста, индивидуальный план развития, дополнительные обязанности и необходимое для повышения квалификации обучение.
Мы ценим, что Вы отметили удобство корпоративного транспорта, и стараемся поддерживать этот сервис на высоком уровне. Желаем Вам профессиональных успехов!
С уважением,
команда HR «Башнефть-Новойл»
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Уфа,
октябрь 2024
Что нравится?
Проезд до места работы, дмс,частичная оплата питания,стабильная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Зарплату
Нагрузку на персонал
Прекратить выполнение "не своей" работы,которая не входит в обязанности
Убрать лишнюю бюрократию
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильность. Своевременная заработная плата.
Руководители среднего звена.
Что можно улучшить?
Мало хороших подрядчиков. На руководящие должности набирают малоквалифицированных специалистов из Томской области
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильность, график, средний уровень заработной платы......
Что можно улучшить?
Слишком много ограничений и требований, средний уровень заработной платы для обычной работы, но низкий для данной работы
Ответ представителя компании
Март 2026
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв и преданность предприятию в течение столь длительного времени. Для нас ценно, что опытные профессионалы, такие как Вы, отмечают график, стабильность, а также наличие системы наставничества.
Мы понимаем, что работа оператора технологических установок связана с высокой ответственностью и строгим соблюдением регламентов промышленной безопасности. Ограничения и требования, о которых Вы упоминаете, — это необходимый фундамент безопасности на взрывопожароопасном производстве международного уровня, защищающий жизнь и здоровье каждого сотрудника.
Что касается уровня оплаты труда: в филиале ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Новойл» действует прозрачная система вознаграждения, включающая не только оклад, но и премирование по итогам работы, а также надбавки за квалификацию (разряд) и профессиональный статус. Мы регулярно проводим мониторинг рынка труда нефтеперерабатывающей отрасли, чтобы оставаться конкурентоспособными.
Напоминаем, что как сотрудник «Башнефть-Новойл» Вы имеете доступ к расширенному социальному пакету, который включает:
ДМС и качественное медицинское обслуживание;
санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, летний отдых для детей;
программы корпоративной ипотеки и беспроцентных образовательных займов;
дополнительные выплаты к профессиональным и календарным праздникам (23 Февраля, 8 Марта);
компенсацию съемного жилья для иногородних и молодых специалистов.
Ваше мнение об уровне дохода принято к сведению и будет учтено при планировании дальнейших мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала.
Желаем Вам безопасной работы и дальнейшего профессионального роста!
С уважением,
команда HR «Башнефть-Новойл»
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится?
Социальный пакет, своевременная выплата заработной платы, логистика, коллектив и микроклимат.
Что можно улучшить?
Отсутствие развития компании в виду неконкурентноспособной заработной платы на рынке труда. Огромная текучка и нехватка кадров обслуживающего и ремонтного персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильность, ответственность, чёткие задачи, обучение корпоративнлй этике
Что можно улучшить?
Заработную плату, хорошую атмосферу на работе, не заниматься не нужной работой, Которая сыпиться без остановки.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильность доходов, надежность, заботу о сотрудниках, коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату, питание, излишнюю бюрократию, режим работы, слишком много запретов
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится?
Доставка работников до места работы. Своевременная оплата труда. Комплексные обеды.
Что можно улучшить?
Премирование работников. Увеличить заработную плату. Проблемы с переполненными автобусами на территории предприятия.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится?
Много требований,мало отдачи,нет веры в Компанию,нет путёвок в Санатории Краснодарского края
Что можно улучшить?
Заработную плату,ввести 13 ю зарплату,оплачивать сотрудникам Новый год 23 февраля 8 марта дни рождения
Ответ представителя компании
Март 2026
Здравствуйте!
Благодарим за Ваш отзыв. Нам искренне жаль, что за годы работы у Вас сформировалось чувство усталости и скепсиса по отношению к компании. Приборист — это «глаза и уши» завода, от Вашей точности зависит стабильность всего предприятия, поэтому Ваше мнение крайне важно для нас.
Позвольте прокомментировать некоторые моменты Вашего обращения:
О путевках в санатории: ежегодно филиал «Башнефть-Новойл» выделяет значительные средства на оздоровление сотрудников. Хотим отметить доступность путевок в санатории согласно коллективному договору, который является одним из лучших в отрасли. Рекомендуем Вам обратиться в отдел социальных программ для уточнения актуального графика распределения путевок — мы стремимся к тому, чтобы каждый работник мог воспользоваться этим правом.
О выплатах к праздникам: социальный пакет «Башнефть-Новойл» — один из самых полных в регионе. В компании предусмотрены выплаты к профессиональному празднику (Дню нефтяника), а также различные программы материальной помощи. Согласно коллективному договору выделяются денежные средства (в том числе на приобретение подарков) ко Дню защитника Отечества и к 8 Марта.
О доверии и зарплате: мы понимаем Ваш запрос на рост дохода. Уровень оплаты труда на заводе регулярно индексируется, а для квалифицированных рабочих существуют механизмы повышения разрядов и установления надбавок за профессиональное мастерство.
Мы не хотим, чтобы Вы теряли веру в компанию, которой посвятили столько лет труда. Если у Вас есть конкретные предложения по улучшению условий в Вашем цехе, мы всегда открыты к диалогу через прямые линии с руководством или корпоративные каналы связи.
Желаем Вам успешной работы и надеемся на дальнейшее сотрудничество!
С уважением,
команда HR «Башнефть-Новойл»
Работаю больше 10 лет
Уфа,
август 2024
Что нравится?
Зарплата без задержек, ДМС, пытаются улучшить условия на рабочем месте
Что можно улучшить?
Зарплату и отношения к простым рабочим высшего руководства
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
август 2024
Что нравится?
Ехать на работу близко , есть вахта, питание. ДМС и соцпакет.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, сменить руководство, микроклимат в коллективе
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
август 2024
Что нравится?
Ничего хорошего не могу сказать,но хотелось бы. Не хватает 30% рабочих, все бегут но руководству все ровно...
Что можно улучшить?
Зарплату индексируют на 1,9% в квартал ))) просто позор
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
август 2024
Что нравится?
Близость к дому. Вахтовые автобусы. Питание и ДМС. Санаторий.
Что можно улучшить?
Зарплату. Нормальных руководителей. Укомплектовать штат должным образом. Выполнять только то что должен делать а не быть разнорабочим
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
август 2024
Что нравится?
Всё,время отдыха, отзывчивость, принятие решения, понимание, график работы
Что можно улучшить?
Вложение на установку, запчасти, ремонт оборудования, поднятия зарплаты, самое главное бесперебойной работы производства
Преимущества и льготы
Популярные компании
МАЙ
4,0
177 отзывов
