[Вакансия в архиве] Мерчандайзер
От 1 года до 3 лет
Полная
График работы: 5/2
Рабочие часы: 8 часов
Описание вакансии
Обязанности:
- Работа на три магазина (Рублевка, Дмитровка, Косино);
- Представление товара в торговом зале в соответствии с правилами и стандартами компании. Организация перезонирований в отделах, прямое участие в перезонированиях (сезонное, текущее);
- Оценка соответствия торгового зала стандартам мерчандайзинга;
- Оформление и установка витрин, манекенов, навигации, вывесок и прочее. Контроль сезонной сменяемости витрин;
- Согласование с руководителем задач на текущую неделю, месяц, сезон;
- Оформление POS-материалов в зале; Контроль своевременного оформления акций, актуальности POS;
- Подготовка и открытие магазина к кампаниям и акциям;
- Создание и отправка фотоотчетов;
- Учет, контроль остатка, заказ торгового оборудования. Контроль порядка склада оборудования, склада полиграфии, склада витрины. Инвентаризация торгового оборудования 1 раз в год;
- Помощь в оформлении стендов на выездных мероприятиях (выставки и выездная торговля).
Требования:
- Опыт работы в должности визуального мерчендайзера от 2 лет в розничных магазинах (обувь, одежда, спортивные товары);
-
Желательно наличие опыта работы в учетных системах, 1С. Уверенный пользователь ПК, опыт в графических редакторах (желательно предоставить примеры работ);
- Целеустремленность;
- Проактивность;
- Желание расти и развиваться.
Условия:
- Официальное трудоустройство (оплата отпуска 28 календарных дней, оплата больничных);
- Доход до 120 000 руб.;
- График работы: 5/2, Сб и Вс выходные;
- Карьера - бесплатное корпоративное обучение, возможность профессионального развития;
- Скидки на продукцию магазинов Кант и спорткомплекса;
- Бесплатное питание.
Вакансия опубликована:
29 сентября 2026,
Москва
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 118 отзывов
79%
Своевременная оплата труда
62%
Удобное расположение работы
59%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Компенсация питания
43%
Оплата больничного
43%
Место для парковки
38%
Профессиональное обучение
36%
Гибкий рабочий график
28%
Корпоративные мероприятия
24%
Система наставничества
14%
Удаленная работа
11%
Оплата транспортных расходов
6%
Оплата мобильной связи
3%
Корпоративный транспорт
2%
Медицинское страхование