Прораб

Группа компаний "Стройкомфорт" 20 лет успешно занимается строительством и реконструкцией административных и офисных зданий и сооружений. Является постоянным подрядчиком крупных компаний Кировской области и Республики Коми.

В связи с расширением деятельности рассматриваем на должность бригадира-прораба кандидатов с перспективой карьерного роста и обучения в рамках компании. Будем рады специалисту, ориентированному на результат, умеющему выстраивать отношения с коллегами и вышестоящим руководством.

На конкурсной основе проводим подбор кандидатов желающих и стремящихся к росту и развитию.

Вам предстоит:

• Нести ответственность за объект;
• Руководить подчиненными;
• Планировать строительные процессы, согласно разработанным планам-графикам;
• Координировать выполнение строительных работ и осуществлять контроль за сроками их выполнения;
• Работать с заявками на строительные материалы и технику;
• Работать со строительной документацией;
• Взаимодействовать с заказчиками;
• Устанавливать организацию и контроль соблюдения техники безопасности на строительном объекте;
• Осуществлять контроль за качеством строительных работ и их соответствием проекту;
• Разворачивать мобильную работу на объекте (видеть, контролировать, управлять);

Быть гарантом соблюдения интересов директора и компании на объекте
Нам важно на данной позиции:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы мастером, бригадиром;
• Способность нести ответственность;
• Обучаемость;
• Желание роста и развития за счет своей профессиональности и ответственности в рамках компании;
• Лидерские качества, целеустремленность;
• Организаторские способности (менеджмент);
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
• Умение находить выход из самых разных ситуаций (и по возможности не находить этот "вход" в неприятные ситуации);
• Интерес к строительной отрасли, понимание строителя изнутри;
• Технический склад ума;

Мы предлагаем:

• Работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом на объектах в г. Кирове и области. Возможны командировки;
• Сдельную оплату труда (оклад +процент от выполнения (ежемесячно)+ квартальная и годовая премии);
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);
• Оплата сотовой связи;
• Оплата жилья, ГСМ;
• Профессиональное развитие, обучение за счет компании.

Вы будете работать в стабильной компании, в прямом контакте с владельцем, работая с ним сообща, укрепляя команду, получите возможность усовершенствовать свои навыки, развиваясь как специалист.

Рассмотрим каждого кандидата!