Работал меньше года
Уфа,
май 2026
Что нравится?
Выплаты два раза в месяц, без задержек. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Назначить в отдел ПТО руководителем специалиста с высшим образованием и не переходящего личные границы в общении с подчиненными.
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Отдельно ценим, что вы отметили хороший коллектив и своевременные выплаты.
Ваше замечание по руководству отдела ПТО принято. Для нас принципиально важно, чтобы общение с сотрудниками всегда оставалось корректным и уважительным. Мы обязательно проведём внутреннюю проверку: проанализируем стиль коммуникации, о котором вы написали.
С уважением, Департамент HR
Работал меньше года
Уфа,
апрель 2026
Что нравится?
Красивый офис. Зарплата средняя как и у всех в городе.
Что можно улучшить?
Руководство неадекватно оценивает новых сотрудников. Просит невозможное. Поэтому постоянная текучка кадров. Открытое хамство.
Всегда задерживают после работы.
Удаленность офиса от остановки автобуса.
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Спасибо, что поделились своим опытом. Нам жаль, что впечатления от работы получились неоднозначными.
Мы рады, что вы оценили офис и уровень зарплаты — мы действительно стараемся держать достойные условия.
Отдельно хотим отреагировать на то, что вас беспокоит. Ситуация, когда новые сотрудники сталкиваются с нереалистичными требованиями и, тем более, с хамством, для нас абсолютно неприемлема. Мы проведём внутренний разбор: проанализируем нагрузку на испытательном сроке и стиль общения в коллективе. Вопрос переработок также берём в работу.
Спасибо, что помогаете становиться лучше.
С уважением, Департамент HR.
Работаю 1-2 года
Уфа,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работаю больше 2 лет в компании, нравится руководство и подход компании к своей глобальной цели. Также нравится, что внутри есть свои ценности, которые сходятся с моими жизненными принципами. Благодаря компании выросла в своей профессиональной деятельности, а именно с помощью обучению и разнообразным задачам. Внутрикорпоративная среда достаточно высокая - постоянные обучения, корпоративы для сотрудников и внутри отдела мы выбираемся куда-то, что улучшает коммуникацию между нами. Прекрасный коллектив, который растет и развивается! Нравится, что компания поддерживает творческое и спортивное развитие сотрудников!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками разных отделов, бывает перегруз по задачам, но небольшой
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Работаю 2,5 года. В компании работают профессионалы, высокий уровень требований при приёме на работу. Коллеги классные - и работать приятно и на обеде пообщаться интересно. Нагрузка полноценная, задачи интересные и разноплановые поскольку происходит очень быстрый рост - постоянно запускаются новые строительные объекты - жилые комплексы и апартаменты. И в центральном офисе и в филиалах отличные условия труда. Приветствуется развитие - и самостоятельное и внутрикорпоративное тоже есть. Из корпоративных мероприятий - День строителя, Новый год, футбольная команда, тренинги.
Что можно улучшить?
Периодически нагрузка высокая - раз в пару недель переработка.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Хороший коллектив, уютный офис в центре, достойные условия работы, адекватное руководство, корпоративные мероприятия на праздники, молодая и стремительно развивающаяся компания
Что можно улучшить?
Было бы замечательно, если бы в компании было предусмотрено ДМС, в остальном все неплохо
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Дружный коллектив. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
Что можно улучшить?
Ввести ДМС для сотрудников. Автоматизировать выгрузку отчётов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Работа находится близко к дому, современный ,чистый офис, есть кухня с кофемашиной, много обучающих программ, руководство заботится о развитии сотрудников.
Что можно улучшить?
Не хватает ДМС,больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Близко к дому. Придя в первые обратила внимание на комфортное рабочее пространство. Дружелюбный коллектив. Оплата труда достойная
Что можно улучшить?
Сложно ответить. Вроде все хорошо. Работаю тут совсем недавно. Первое впечатление хорошее
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Дружный коллектив, понимающие руководство, достойный уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Нет дмс, было бы здорово его добавить.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
август 2025
Что нравится?
В компании созданы все условия для комфортной работы: понятные задачи, адекватное руководство и дружелюбный коллектив. Коллеги всегда готовы помочь, нет токсичности.
Отдельно отмечу достойный уровень зарплаты, есть прозрачная система премий. Компания ценит сотрудников и предлагает возможности для роста и обучения.
Что можно улучшить?
Пока нет ДМС, также корпоративная жизнь довольно скромная, праздники проводятся редко, но для тех кто ценит спокойную рабочую обстановку без лишней суеты, это даже плюс.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Моя работа в компании PRIME development стала для меня приятным и продуктивным опытом. Коллектив - это, безусловно, главная причина, по которой я здесь. Приятно работать с такими профессионалами и единомышленниками. Мы поддерживаем друг друга, помогаем друг другу, и царит положительная атмосфера.
Зарплата отлично соответствует уровню ответственности и квалификации. Учитывая удобное расположение офиса, дорога на работу занимает минимум времени. Для меня это немаловажно.
Компания уделяет большое внимание карьерному росту и обучению сотрудников. Я ощущаю поддержку со стороны руководства, которое активно помогает мне развиваться профессионально. Руководство активно вкладывается в обучение сотрудников, что позволяет нам оставаться на передовой в своих областях.
Что можно улучшить?
Больше гибкости в графике работы: Хотя руководство заботится о балансе работы и личной жизни, большая гибкость в графике работы могла бы повысить удовлетворенность сотрудников. Возможно, введение гибкого рабочего времени или удалённой работы в некоторых случаях было бы полезным.
Более активное общение о стратегических целях компании: Хотя мы активно участвуем в проектах, лучшее понимание долгосрочных стратегических целей компании могло бы вдохновить сотрудников на более активное участие и повышение вовлеченности.
Увеличение возможностей для командного взаимодействия вне проектных задач: Хотя коллектив сплоченный, больше возможностей для общения вне проектных задач (например, совместные мероприятия, тимбилдинги)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Компания активно растёт! Темп быстрый - но мне это и нравится. В команде работают профессионалы в свое сфере, что дает возможность учится у коллег ( принимать опыт).
Все что касается удобства рабочего места - отлично! Комфортно.
Что можно улучшить?
Работаем над структурной адаптацией сотрудников.
Автоматизация процессов - так же в работе.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
