Автозаправщик/помощник начальника смены
50 000 - 60 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Крупная сеть АЗС ТРАССА приглашает на работу помощника начальника смены.
Обязанности:
- заправлять автотранспорт клиентов АЗС
- обеспечивать чистоту и порядок на территории АЗС и прилегающей к ней территории
- сменный график
- полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ
- Перспективы карьерного роста
Вакансия опубликована:
29 ноября 2024,
Чулково (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 13 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Раменское,
октябрь 2024
Что нравится
Свобода выбора рабочего графика, хороший коллектив и добрый начальник.
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить условия отдыха и приёма пищи, так как не очень удобное помещение.
Оператор АЗС
Москва,
январь 2024
Что нравится
В моем случае удобно добираться, нормальное руководство( ну или мне так повезло), зп норм, не режут по крайней мере ,за все время работы рост по зп был, ну и коллектив был хороший. но я думаю это связано с адекватным управляющим, когда нет напряжения в коллективе, то и работать приятнее и помогать друг другу
Что можно улучшить
Кормили бы еще )) а так всегда хочется и зп больше и условий лучше, но я опытный и могу сравнивать - здесь минусов мало
Оператор АЗС
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Высокая заработная плата. Лояльное отношение руководства. Возможность выстраивать график работы
Что можно улучшить
Политику компании в отношении персонала. Возможность открыто высказывать свое мнение. «Поубавить» привилегии клиентов. ИЗЛИШНЯЯ лояльность по отношению к ним. Позволено буквально все (от оскорблений персонала до прямого унижения). При этом, оператор-кассир не имеет права за себя даже тактично заступаться.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 88 отзывов
68%
Своевременная оплата труда
57%
Удобное расположение работы
56%
Оплата больничного
51%
Место для парковки
49%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Профессиональное обучение
42%
Гибкий рабочий график
30%
Система наставничества
16%
Корпоративные мероприятия
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Медицинское страхование
5%
Оплата мобильной связи
2%
Корпоративный транспорт
2%
Компенсация питания