Отзывы сотрудников о компании Компания Гермес

Работаю у компании с 2018 года, за это время открылось 16 филиалов, транспортный парк компании увеличился в 2 раза. Заключены договоры с крупными заказчиками по РФ. Для новых сотрудников проводится адаптация и обучение. Условия труда комфортные. Оплата без задержек. Руководство поддерживает инициативы от своих сотрудников. В планах увеличение количества собственного транспорта и открытие новых направлений ЖД перевозки, складские услуги. Всё устраивает, инициативы поддерживаются Руководством Компания Гермес.

Отличная компания как для опытных сотрудников, так и для новичков. Предусмотрена система адаптации и обучения! Зп без задержек, прозрачная система мотивации. Коммуникацию между смежными отделами. Проведение корпоративных мероприятий для рядовых сотрудников.

Молодой, спокойный, уверенный ,отзывчивый ,вежливый, переспективный, улучшить условия труда, прибавить зарплату, снабдить бесплатными путевками в санатории, лготами на пооезд

Все отлично! Коллектив супер! Руководство супер! Более лояльно сделать план для новых сотрудников

Близость к дому, сам ставишь задачи и самостоятельно их выполняешь, большой пул возможностей в части еще не сотрудничающих с компанией клиентов Низкая зп, низкая компетентность руководства и отсутствие управления в принципе, постоянная задержка оплат поставщикам услуг, высокая текучесть персонала, низкий уровень профессионализма HR, как причина всех последующих возможностей. Люди приходят и уходят «коллективами», анонса этого нет.

Крупная компания с собственным транспортом, официальное трудоустройство, возможность зарабатывать, если имеешь наработанную базу перевозчиков Ускорить и упростить процесс проверки перевозчиков, добавить возможность общения менеджеров напрямую с руководством, а не посредством руководителя филиала, ставить реальные цели и задачи по прибыли, KPI

В регионах очень хорошие люди и грамотные специалисты. Компетенцию специалистов, отвечающих за принятие решения

Онбординг сотрудников, честность. Улучшение коммуникации между высшим руководством и сотрудниками. Возможность удаленной работы.

Возможность креативного подхода к работе, самостоятельного подбора и обучение коллектива. Руководство с пониманием относится к смелым проектам .Комфортные условия в офисе, хороший коллектив, корпоративные мероприятия , в компании есть проекты по развитию, как профессиональной единицы, так и личностного роста. Снятие напряжение после рабочего дня путем неформального общения навыбор - разбор просмотренного кинофильма или художественного произведения , есть возможность разбора психологического портрета или ситуации с компетентным консультантом психологом Улучшение для каждой компании это вполне нормальный процесс , это своего рода развитие,потому что, простой это к стагнации .Каждый сотрудник это часть составляющей единой команды, поэтому хочется . чтобы это был коллектив единомышленников, который смотрит в одну сторону

Своевременный и достойный уровень зарплаты для бухгалтера, сама работа фактически состоит из обработки первичной документации. Комфортные условия труда и лояльное отношение руководителя. Вспоминаю с удовольствием , время проведенное в этом коллективе . те более офис расположен очень удобно, недалеко от моего дома. Объем работы рассчитан на несколько сотрудников , поэтому вдвоем было тяжело , особенно в летний период, когда возросло количество заявок. хотелось бы , что обратили на это внимание и увеличили бы штат бухгалтеров , тогда возможно бы , мы не ушли с этой работы

Современный подход к условиям труда, оптимальное соотношение трудозатрат и компенсации за финансовый результат. Доброжелательное отношение руководства, открытое для обсуждения любых вопросов и готовое к постоянному развитию своего персонала, обучение по легкоусвояемой методике . Работа логиста подразумевает постоянное напряжение, которое снимается корпоративными мероприятиями с креативным подходом . Мне очень нравится работа в коллективе этой компании. Мотивационную часть и рассмотреть возможность увеличения удаленной работы в летний период

Дружный коллектив, стандартная рабочая обстановка, интересная работа, есть профессиональное развитие. ДМС, корпоративные мероприятия,мотивационная система, карьерный рост.

Дружный коллектив, объективное и компетентное руководство, достойная оплата труда! Всё благоприятно воздействует на продуктивную деятельность и работу в компании. Побольше корпоративных обучений, совместные вылазки между подразделениями для отдыха и сплочения коллектива как единого целого.

Справедливое руководство, возможность карьерного и профессионального роста, условия труда Все прекрасно, Компания дает возможность развития, а также возможность зарабатывать.

Одни из лучших условий работы в профессиональном поле в нашем городе. Коммуникацию между разными отделами в разных обособленных подразделениях

Руководство адекватное, коллектив сплоченный, местоположение с удобной транспортной развязкой и своей территорией с кафе и парковками. Хороший уровень зп. Есть различные корпоративные обучения, постоянный рост и развитие. ДМС хотелось бы еще плюсом ко всему, в остальном все отлично

"Гермес" - мой первый опыт работы. В самом начале пугал большой объем, была путаница, но со временем приходит понимание что к чему, все благодаря слаженному коллективу, готовому оказать помощь в решении задач, также благодаря руководителю, который в контакте с каждым сотрудником, и всегда помогающий разобраться со сложными ситуациями. Поэтому "Гермес"- это в первую очередь о взаимопомощи, все стремятся во благо компании. В этом, скорее всего и заключается комфорт работы именно в этой компании. Хотелось бы больше встреч с коллегами внерабочее время. Совместные мероприятия, выезды, корпоративы, отмечание праздников, очные тренинги.

В компании работаю больше двух лет на руководящей должности. Прежде всего в работодателе привлекает стремление к достижению командного результата, как следствие, умение учитывать интересы команды. Обмен необходимой информацией. Поддержка, доброжелательность дирекции.
Позитивность действий и суждений. Ориентация на поиск решений в противовес поиску "виновных". Стремление улучшить существующее положение дел. Лояльность, корпоративность
Исполнительская дисциплина.
Следование технологиям, процедурам, правилам. Хорошее качество работы без постоянного контроля. Соблюдение графика работы. По-скольку в компании большое количество филиалов в разных городах, хотелось бы более частого проведения корпоративных мероприятий.

Компания придала мощный импульс в профессиональном и личностном росте - смог пройти путь от специалиста до руководителя одного из филиалов Компании. Увеличить социальный пакет. Добавить больше возможностей карьерного роста.

Это пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если Вам посчастливилось попасть в команду Гермес, то сами всё поймёте. У нас дружная атмосфера, все энергичные и заряженные.
Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой зп, система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь! Работать мне здесь нравится. Даже трудно представить что можно сделать лучше, тем более что скоро запустят ещё и новую рабочую базу 1С в которой большая часть работы будет автоматической)

Хороший коллектив,в целом адекватное руководство, чётко поставленные задачи Не хватает корпоративных плюшек и возможности карьерного роста