Отзывы сотрудников о компании OCS Distribution
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
220 отзывов
156
45
12
7
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Коллектив дружный, руководство лояльное, зарплата в рынке, отличная компания в целом.
Что можно улучшить?
Всё отлично, можно больше выходных ввести :))) и немного изменить программу компенсаций
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Возможность развития, руководство, коллектив, нестандартные подходы
Что можно улучшить?
Все отлично! Возможно есть зоны для развития
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу и кадровому учету
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Безумно нравится сплоченность коллектива и развитая корпоративная культура. Адаптация прошла на 10 из 10. Рядом всегда был наставник, который помогал решить все вопросы. Удобный график, лояльное руководство.
Множество «плюшек», которые упрощают работу и коммуникацию между отделами.
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела) Но на данном этапе минусов не заметила.
Преимущества и льготы
Пресейл-инженер
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому. Гибкий график. Дружный коллектив. Возможность рости профессионально
Что можно улучшить?
Кормить сотрудников пиццей по пятницам. Приобрести новые кресла сотрудникам.
Преимущества и льготы
Руководитель группы продаж
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Гибкий график работы. Можно работать удаленно. Хорошая оплата труда без задержек. Отличная компания.
Что можно улучшить?
Улучшить бизнес процессы. Сделать их современными и более гибкими. Чтобы компания еще быстрее адаптировалась к изменениям рынка. Улучшить коммуникацию между отделами. Увеличить скорость работы и все же запустить CRM в том виде, в каком она должна работать.
Преимущества и льготы
Водитель
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Все отлично, работа не пыльная, коллектив очень хороший, начальство в том числе.Деньги платят вовремя, без задержек и обмана. Никаких «подводных камней» не заметил
Что можно улучшить?
Поднять З.П. Купить уже наконец-то машины со спальниками закабинными и кондиционером/автономкой, не больно удобно на дальние рейсы ездить и спать как попало!
В остальном-работа отличная
Преимущества и льготы
Ведущий аналитик
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличная команда, плавная адаптация, бережное отношение к сотрудникам, норм зарплата)Ушла потому что хотела сменить специализацию - так бы осталась! даже когда уходила и было выходное интервью - остались только позитивные впечатления :)
Что можно улучшить?
У компании все очень хорошо организовано - не вижу что можно улучшить)
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по закупкам
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличная компания, в которой созданы все условия для хорошей и плодотворной работы. Очень нравился департамент, в котором я трудилась 15 лет, коллектив и руководство
Что можно улучшить?
чуть больше бы корпоративных мероприятий, которые очень сближают коллектив
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
возможность удаленной работы, взаимодействие с руководящим составом
Что можно улучшить?
взаимодействие между направлениями, управление процессами, организация досуга
Преимущества и льготы
Кладовщик
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Условия труда, близость к дому. Отличный коллектив.Хорошее руководство
Что можно улучшить?
Ничего. Все есть штабелёр и рохли. Автоматические ворота . Мосты автоматические для погрузки и выгрузки фур. фуру можно за десять минут выгрузить
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по сопровождению договоров
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Уже полгода не работаю в осях, но с теплотой вспоминаю то время, когда была частью оранжевой компании. Руководство всегда придёт на помощь, зп всегда во время, шикарный офис и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень дохода хотелось бы выше.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
лояльное руководство, хороший коллектив, возможность сочетать удаленку с офисом
Что можно улучшить?
возможности роста , возможность больше зарабатывать
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Сильная команда. Руководитель всегда придёт на помощь. Качественная кодовая база. Поощряют развитие. Ежегодные премии.
Что можно улучшить?
Не всегда полностью описанные задачи, необходимо уточнять ТЗ
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в OCS Distribution?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Москва,
август 2024
Что нравится?
Расположение действительно нравилось. Добираться до работы было удобно. Это единственный плюс.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам среднее. Уровень дохода однозначно нужно повышать за такой объем работы
Преимущества и льготы
Менеджер операционной эффективности
Москва,
август 2024
Что нравится?
Отличные условия от графика работы до уровня зп, коллектив шикарный. Все безумно нравится. Компания всегда прислушивается к предложениям сотрудников
Что можно улучшить?
Компания каждый день развивается, улучшает условия труда. Все хорошо
Преимущества и льготы
Секретарь
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Комфортный и удобный офис, прекрасный коллектив и очень отзывчивое руководство. Все условия для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Нечего добавить, чтобы нужно было что-то улучшать
Преимущества и льготы
Сейл-менеджер
Ростов-на-Дону,
июль 2024
Что нравится?
OCS это как большая дружная семья. Плавный ввод в должность, помощь коллег на протяжении всего периода работы.
Забота, поддержка, наставничество.
Отдельная комната для приема пищи.
Полезные обучения с разными отделами.
Что можно улучшить?
Прозрачную систему мотивации, дмс, освежить ремонт в кабинете отдела продаж.Наладить большее взаимодействие в работе между отделом продаж и продуктовым отделом.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию бизнеса
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Офис класса А в относительной близости от дома. Комфортные условия труда. Хорошие отношения к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Держать профессионального психолога
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Ориентированность на персонал, гибкость в организации рабочего процесса, отсутствие бюрократии, наличие общей идеи без навязчивости.
Что можно улучшить?
Оптимизировать работу внутренних it сервисов
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Комбинированный график. Айти компания, официальное оформление
Что можно улучшить?
Сходить руководству на курсы менеджмента, решать проблемы а не прятать голову в песок, следовать регламентам принятым в компании.
Преимущества и льготы
Продакт-менеджер
Челябинск,
май 2024
Что нравится?
участие в мероприятиях, стабильность, белая зарплата, хороший коллектив в филиале
Что можно улучшить?
нет возможностей для профессионального роста (потому что стабильность и никто не увольняется) и соответственно для развития.
Преимущества и льготы
Помощник директора IT-департамента
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Первая компания, в которой я узнала, что такое корпоративная культура. Классная атмосфера в компании. Бесплатные вкусные обеды. Прекрасные руководители. Все необходимое для работы, комфортный офис, дружелюбная обстановка.
Что можно улучшить?
К сожалению, не нашла для себя возможностей роста. Очень жаль! Ну и офис находится в очень неудачном районе, на мой взгляд.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по маркетингу
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Возможность удаленной работы, руководство идет навстречу в различных вопросах, дополнительный формат ДМС или дополнительные бенефиты сотрудникам. Команда основная сильная и сплоченная.
Что можно улучшить?
Подготовка кадрового резерва и повышение уровня руководящего состава - проведение обучения по работе с коллективом и командообразованием.
Преимущества и льготы
Системный инженер по унифицированным коммуникациям
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Многопрофильная компания. Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Перспективы карьерного роста. Собственное производство.
Что можно улучшить?
Гибкий график. Работа удаленно
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию бизнеса
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Гибридный график, свобода в принятии решений, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Низкая окладная часть и не конкурентный основной доход
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
График работы 8 часов в который входит час обеда, отпуск в удобное время, начальство.
Что можно улучшить?
Заработная плата, повышение основной части и премии.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Воронеж,
февраль 2024
Что нравится?
Близко к дому, доброжелательный коллектив.Все остальное - уже по наработке, с небольшим стажем в данной организации зарабатывать будет сложно.
Что можно улучшить?
Зп, больше времени уделять обучению
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Всегда соблюдают договоренности.Много интересного общения.
Командировки, но не слишком частые, чтобы сильно утомлять.
Что можно улучшить?
Контроль руководства над некоторыми «особо выдающимися» сотрудниками.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
зарплата, коллектив, честная компания
Что можно улучшить?
ввести полную удалёнку
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Отличная команда, хорошие офисы во многих городах России, интересная работа, возможность получения огромного опыта на рынке it и пр.
Что можно улучшить?
Большие нагрузки на персонал
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании OCS Distribution
Рекомендуют ли сотрудники компанию OCS Distribution для трудоустройства?
88.2% сотрудников рекомендуют компанию OCS Distribution для трудоустройства, на основании 220 оценок.
Какая оплата труда в компании OCS Distribution?
Сотрудники компании OCS Distribution оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 220 оценок.
Как сотрудники OCS Distribution оценивают руководство компании?
Сотрудники компании OCS Distribution оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 220 оценок.
Как сотрудники OCS Distribution оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании OCS Distribution оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 220 оценок.
Привет! Мы – компания OCS Distribution, федеральный дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники.
Высока вероятность, что в вашем доме есть техника, которую привезли в Россию мы. А еще мы активно развиваем компетенции в интеграции, разработке и даже в производстве IT-решений.
Итак, коммерция и все, что связано с миром IT – это зоны наших интересов.
Мы в цифрах:
- Возраст компании: 29
- Филиалов в России: 23
- Сотрудников: 2000 +
- Средний стаж сотрудников: 7 +
- Дилеров: 7200 +
- Производителей: 450 +
- Выручка в 2020: 3 млрд $
У нас принято:
- Общаться на «ты» (для нас это признак открытости, а не фамильярности).
- Доверять друг другу и выполнять договоренности без формализма.
- Принимать решения коллегиально и искать баланс интересов.
- Просить и получать поддержку смежников без использования административных ресурсов (должность не имеет значения).
- Генерить предложения снизу вверх и не ждать, когда с инициативой придет руководитель.
- Признавать ошибки и искать решение, а не виноватых.
- Подбирать в компанию профессионалов-единомышленников (ценности команды мы описали на карьерном сайте hr.ocs.ru).
Про условия работы:
- Оформление и доход официальные.
- График определяется задачами и здравым смыслом. Есть разные форматы: офисы/склады/удаленка.
- Развитие и обучение. У нас есть учебная платформа для сотрудников, которая позволяет записаться на очное или дистанционное обучение и даже поделиться знаниями. А еще есть Клуб О!, где можно послушать лекцию по современному искусству и не только.
- Менеджмент. Руководитель не «спускает на парашюте» задачи и сроки. Все рабочие моменты обсуждаемы.
- Сервисы и инструменты. Intranet, Webex, Jira & Confluence, DAX, CRM и другие решения позволяют оптимизировать и анализировать нашу деятельность.
- Индивидуальные «социальные радости»: кому – питание, кому ДМС, а кому – изучение итальянского или спортивный абонемент.
- Приятные традиции : 31 декабря всегда выходной, а сотрудникам, достигшим семилетнего стажа, в знак благодарности компания дарит золотые ключики (почти каждый год мы дарим около 200 ключей).
Если у нас много общего, откликайтесь на интересующую вас вакансию!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о OCS Distribution
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника