Бухгалтер
80 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Приглашаем в команду Управляющей компании Бухгалтера! Мы ищем специалиста с опытом работы на участках ТМЦ, реализация или банк-клиент, а также хорошим знанием 1С.
Мы предлагаем полностью белую заработную плату, официальное оформление с первого дня работы, обширный социальный пакет и насыщенную корпоративную жизнь!
Задачи Бухгалтера:
- Учет и обработка документов по расчетному счету в программах 1С, С-300;
- Выгрузка платежных поручений из 1С и поверка правильности оформления платежных поручений;
- Учет движения ТМЦ;
- Свод, разноска, списание госпошлин;
- Проведение взаимозачета оплаты в 1С;
- Учет и обработка документов по прочей реализации.
Для нас важно:
- Высшее/среднее специальное образование по направлениям бухгалтерский учет или экономика;
- Опыт работы в бухгалтерской сфере от 2-х лет;
- Внимательность, скрупулезность;
- Умение работать с большим объемом информации.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной и стабильной компании;
- Офис на территории ЖК Северная долина, метро Парнас;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ и официальную заработную плату;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Оплату обучения для повышения квалификации;
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке, сервису РБК PRO+;
- Возможность участия в спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, Футбол, Пляжный волейбол и др.).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 ноября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Ведущий бухгалтер
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится
Близость к дому, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Отношения в коллективе
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 104 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
67%
Медицинское страхование
64%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Оплата больничного
49%
Удобное расположение работы
36%
Профессиональное обучение
32%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
29%
Оплата мобильной связи
19%
Место для парковки
13%
Гибкий рабочий график
13%
Удаленная работа
6%
Корпоративный транспорт
5%
Компенсация питания
3%
Оплата транспортных расходов