Банк Санкт-Петербург: отзывы о работе на должности Начальник отдела
Начальник отдела
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Гибкие подходы в любых направлениях. Качественный ДМС, помощь в трудных жизненных ситуациях. Корпоративное такси. Внутренний кадровый резерв. Постоянное обучение и развитие, в том числе внешнее. Возможна удаленная работа , обеспечение необходимой техникой(ноутбук, телефон, сим).
Что можно было бы улучшить
Программное обеспечение, CRM для сотрудников, парковка для сотрудников
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв. Мы ценим обратную связь, так как она помогает нам улучшать качество работы и становиться лучше.
С уважением, HR-команда Банк Санкт-Петербург
С уважением, HR-команда Банк Санкт-Петербург
Начальник отдела
Февраль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, удобный график, подарки детям на новый год, но не более того.
Что можно было бы улучшить
Банк всегда считаться клиентоориентированным, но в последнее время приход руководство к власти для которых клиенты не интересны, им главное таблицы, отчеты
Февраль 2023
Ответ представителя компании
Добрый день! Добрый день! Благодарим вас за подробный отзыв о нашей компании. Мы трансформируем наши процессы и стараемся быть лучше.
С уважением, HR-команда Банк Санкт-Петербург
С уважением, HR-команда Банк Санкт-Петербург
Начальник отдела
Август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Уровнь заработной платы, надежность и стабильность Банка. Конкурентные продукты для клиентов.
Что можно было бы улучшить
Отношение некоторых руководителей к своей команде.
Август 2022
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо Вам за обратную связь, которая помогает нам усовершенствовать работу. Мы благодарны Вам за совместный период сотрудничества.
С уважением, HR-команда Банк Санкт-Петербург
С уважением, HR-команда Банк Санкт-Петербург
Начальник отдела
Апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Внутри своей дирекции по карьерной лестнице повышают собственных сотрудников, показываюших реальный результат работы.
Что можно было бы улучшить
Между дирекциями жесткая конкуренция, борьба, интриги.
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день! Мы ценим обратную связь, так как она помогает нам улучшать качество работы. Благодарим Вас за совместный период сотрудничества.
С уважением, HR-команда Банк Санкт-Петербург.
С уважением, HR-команда Банк Санкт-Петербург.
Популярные компании
Информация о Банк Санкт-Петербург
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 4700
Сайт: https://www.bspb.ru/
Категория: Финансовый сектор