Отзывы сотрудников о компании Роза Хутор
Менеджер по продажам
Медицинский брат по физиотерапии
Предоставление жилья сотрудникам в случае необходимости.
Руководители активно идут на контакт и всячески стараются поддерживать "приятельские" отношения с сотрудниками.
Презенты в случае дней рождений, праздников, выигранных конкурсов и т.д.
Игнорируются предложения по оптимизации рабочих мест и заработка с отпуска услуг.
Рутина, нет точек роста от слова совсем.
Предложения сотрудникам о переходе на уровень выше является легендой.
Оператор call-центра
Администратор службы приема и размещения
Лучше продумать место для отдыха сотрудников.
Начальник участка
Моя должность связана с очень интересными объектами, каждый год объекты меняются, что и предаёт мне уверенности.
Отзыв сотрудника
Супервайзер
Горничная
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Пекарь-кондитер
Дежурный по станции
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Дежурный по станции
Кассир
Повар горячего цеха
Руководитель IT проектов
Слесарь-сантехник
Официант
Главный архитектор проекта
Старший смены службы горнолыжных трасс
Оператор круглосуточного call-центра
Отзыв сотрудника
Руководитель регионального развития
Директор департамента продаж
Кассир
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
В целом неплохое место для человека, которому всего достаточно и нет особых амбиций и больших планов для развития своих профессиональных компетенций.
Повышение должности и дохода всегда в непонятной перспективе, сложная система принятия каких-либо решений, а также не совсем четкая система взаимодействия и разграничения между отделами.
Ещё из приятных бонусов - достаточно большое количество интересных командировок, позволяющих прикоснуться к прекрасным уголкам нашей Родины.
Некоторым делаются замечания о несоответствующем виде не вполне справедливо и корректно.
Оптимизировать систему топ-менеджмента!
Это САМАЯ ВАЖНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ.
Выстроить четкую иерархию принимающих решения и соблюдение зон их ответственности без пересечения интересов.
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Роза Хутор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Роза Хутор для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию Роза Хутор для трудоустройства, на основании 306 оценок.
Какая оплата труда в компании Роза Хутор?
Сотрудники компании Роза Хутор оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 306 оценок.
Как сотрудники Роза Хутор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Роза Хутор оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 306 оценок.
Как сотрудники Роза Хутор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Роза Хутор оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 306 оценок.
Наша Миссия:
"Мы создаем комфортное и безопасное пространство для отдыха, спорта и здорового образа жизни в уникальном месте России - на Курорте «Роза Хутор».
Компания по девелопменту горнолыжного курорта «Роза Хутор» учреждена в 2003 году для строительства и развития курорта «Роза Хутор» .
Курорт «Роза Хутор» - это первый в России круглогодичный горноклиматический экокурорт, который в 2014 году был одним из ключевых объектов зимних Олимпийских игр в г. Сочи.
Сегодня «Роза Хутор» предлагает гостям прекрасную возможность увлекательно и с пользой для здоровья провести время в любое время года. Курорт отличают неизменно высокие стандарты сервиса и безопасности, самые передовые технологии и максимальная близость отелей к подъемникам. «Роза Хутор» - это современный спортивный центр, оснащению которого может позавидовать самое продвинутое место отдыха в Италии или Австрии.
Кадровая политика компании направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов и подразумевает их поддержку в профессиональном, материальном и социальном плане.
Работа в коллективе "Роза Хутор" основана на открытости и взаимном уважении, что способствует полной реализации творческого потенциала каждого сотрудника, его профессиональному росту. Компания гордится своей корпоративной культурой и командным духом – поддержанию дружеской и теплой атмосферы в коллективе. Наш командный дух, энергия и преданность своему делу позволяют создавать такие условия труда, в которых каждый может воплотить в жизнь новаторские идеи, развить свои таланты в коллективе сильных и открытых для общения людей.
Мы всегда рады приветствовать в своих рядах активных, талантливых и перспективных сотрудников, готовых справляться с большими объемами работы, принимать ответственные решения в нестандартных ситуациях, развиваться и быть успешными, достигая вместе с Компанией поставленных целей!
www.rosakhutor.com
Информация о Роза Хутор
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг