Отзывы о работе в Группа Компаний EDC — Когалым

Возможность получения опыта в профессиональной карьере, достаточный уровень заработной платы, начисление зарплаты вовремя. Быт, отдых буровой бригады после работы. Очень не хватало вагона для стирки спец. одежды.

Вахтовый метот работы. Питание, проживание. Хорошие отношение между сотрудниками Повышение ЗП людям работающим непостредствено напрямую со скважина и на месторождениях.

Предоставление условий для комфортного проживания при переезде с другого города Коммуникация между сотрудниками

Заработная плата без задержек, приемлемые условия отдыха. 13 премия по итогам года. Взаимоотношения начальства и подчиненных

Отлаженный рабочий механизм, адекватное руководство, дружный коллектив и высокая преданность делу. Наверное, можно было бы сделать карьерную лестницу не возрастную, а скилловую.

Всегда вовремя выплаты заработной платы.
Дают при трудоустройстве весь северный коэффициент.
Хороший коллектив вахты. Буровая компания Евразия, а именно Сибирский филиал стал намного хуже. Начальство требует, запчастей нет. Лишают направо налево.
Работаем каждую вахту без одного помощника бурильщика, так и доплат за этого человека нет. Мало того, что на своем месте не поддерживается установленный рабочим регламентом порядок, так и еще приходится бегать за «кого-то».
Как можно бурить в торопясь, когда оборудование не настроено нормально. Обеспечения ноль, а требуют космоса.

Из плюсов полис ДМС, но есть определённые услуги которые оплачиваются и есть годовой трафик, если не ошибаюсь пятьдесят тыс. Руб. Оплачивают вредность условий труда. Зарплата не из самых маленьких среди нефтяных обслуживающих компаний. Годовая премия есть. Своевременную оплату труда можно отнести к плюсу, но щас все компании оплачивают труд своевременно, потому что быстро могут потерять работников. Вагоны дома желают лучшего. Снабжение по запчастям оставляет желать лучшего. Часто лишают премии, нужно понимание, что люди можно сказать пол жизни отдают тайге, и премию лишать это не приемлемо. Постоянное дерганье людей с бригад на пару дней в другую бригаду с баулами, едой, это тоже большой минус, человек привык к коллективу, скидывается на питание, и дергать на так называемые шабашки работника, это минус. Оплата питания очень низкая, в расчетке есть эта графа, и лучше убрать эту графу и выдавать какие то пойки в виде круп тушенок, сахара, чая, и тогда будет понимание у компании какую сумму работники оплачивают на питание на вахте.

Зарплата приходит без задержек. Лояльное отношение к изменению графика, по своей инициативе Часто меняются планы, срываются графики.

График работы 20 дней через 20 дней. Возможность карьерного роста Увеличить заработную плату

Отличная контора, адекватные руководители. Поставленная и слаженная работа. Нахождение офиса в черте города.

Хорошее отношение к работникам. Удобный и фиксированный график работы. Обеспечение. Но думаю обеспечение во многих организациях хромает.

Стабильная заработная плата, отношение руководства среднего звена. Уровень зарплаты очень низкий

Отличная команда. Достойная заработная плата! 13ая зарплата. Хорошее питание. Авиабилет за счёт работодателя. Обновить парк буровых станков. Обновить жилые вагоны, баню, столовую и тд. Пересмотреть зимнюю спец одежду

Стабильная заработная плата без задержек,13 зарплата,дмс,лояльное отношение руководства,коллектив. Оснащение оборудованием,транспорт.

Отличный коллектив, возможность роста, зарплата без задержек Коммуникацию между сотрудниками

Оплата отпусков , больничных, компенсация проезда , 13-ая зарплата Коллектив и руководство

Хороший график, дружный коллектив Коммуникаций между сотрудниками

график работы и отдыха заработная плата в сравнении с выполняемыми функциями

Стабильный маленький доход, спецодежда Отношения к людям со стороны руководителей

Адекватное начальство. Возможность карьерного роста. Приемлемая зп. Бывает иногда не хватает рабочего персонала

Одна из лучших нефтяных компаний в которой приходилось работать! Уровь ЗП на высоте(часто повышение ЗП) есть 13 ЗП,техника новоя, приятно работь, удобный график вахты 30/30, полный социальный покет, есть профком, прекрасны подарки на праздники. Материальная поддержка при заключении брака, рождении детей, день рождения, подарки на день нефтяников. И прочее. Очень доволен! Чтоб отпускали на ремонт техникии когда это действительно необходимо!

Прямой контакт с сотрудниками и обратная связь. Помощь в работе, хорошее содействие и понимание к выполнению работ. Удобный график работы, соц. пакет, белая зарплата, карьерный рост. Время до работы от дома. Условия труда и оптимизация производства.

Карьерный рост, заработная плата, своевременные выплаты. Коммуникация между сотрудниками, оптимизация нынешней политики компании

Оплата проезда до места работы. Спецодежда. Выплата зп в срок. Зп. Условия труда и качество проживания. Столовая. Баня. Добавить место для стирки спецодежды. Снабжение водо, продуктами и рабочим инструментом. Качественные расходники.

Зарплата вовремя
Вежлевые сотрудники
Зарплата меньше обещеного Облегчения трудоустройства

Близость к дому. Социальный пакет. Бесплатное питание. Стимулирующие надбавки. Понимание Уменьшить документооборот, который зачистую вообще не нужен и который ни как не влияет на производительность, рентабельность предприятий

Небольшая но стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков Зарплата и условия труда!

Стабильная зарплата(хоть и не большая)погода,близко к дому Отношения к работникам,и многое другое

Стабильная з/п без задержек, вахтовый самолёт с Уфы, своевременная выдача спецодежды Улучшение обеспечения ЗИП, условий труда

Отношения к рабочему персоналу В этой компании и так все хорошо без всяких улучшений