Отзывы о работе в АШАН Ритейл Россия — Химки

Компания заботится о своих сотрудниках, соблюдает все нормы тк, создает позитивную среду в коллективе Компания внимательно следит за трендами рынка и старается внедрять актуальные вещи

Близость к дому,отношение к сотрудникам,готовность помочь,гибкий график Коммуникацию между сотрудниками,отношение к обучению сотрудников,замену старого оборудования на новое

Близость к дому, коллектив ,общение с покупателями Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, дешевое и хорошее питание, хороших коллектив Повысить уровень оплаты труда; наладить все процессы; научится планировать и проводить аналитику; сделать так, чтобы люди на одной должности получали одинаковую зарплату

График работы , место расположение сети ашан Заработную плату

Стабильная зп, соц пакет (отпуск, больничные, ДМС, корпоративный транспорт) Сложные условия взаимодействия в руководящем коллективе

Готовность подстроить под обстоятельства, возможность подбора удобного графика Обучение и вовлечение в процесс новых сотрудников

Вежливость,забота о сотрудников,четкость работы,своевременная зарплата Поднять зарплату остальное все супер

Близко к дому и служебный автобус, график любой, скидки сотрудников Цифровые ценники и качество

Корпоративный транспорт, питание, комната отдыха Заработную плату

Своевременно выплата зарплаты Отношения к сотрудникам

Строгость к работе и лояльность к времени отдыха. Доброта работников зала Условия труда и возможность роста

Социальная программа нацелена на сотрудников.
Гибкий график работы. Зарплату увеличить...

Удобно было добираться корпоративный транспорт и праздники столовая и комната отдыха Зарплату очень маленькая по этому и уволился

Близость к дому,официальная зарплата, дмс,зарплата без задержек. отношение к сотрудникам , увеличить зарплату.

Свобода в выборе графика,близость к дому. Коллектив хороший. Условия труда. Условия отдыха. Поднять зарплату.

Близость к дому, зарплата и аванс в назначенные дни Давать свободу действиям и развиваться

Компания предоставляет множество возможностей особенно для тех кто хочет развиваться в ритейле. Стабильность - это главное что помогает развиваться и дает уверенность в завтрашнем дне. Даже не смотря на сложности, менеджмент компании сохраняет компанию на плаву. Работа подойдет для тех кто хочет познакомиться на практике с ритейлом в условиях неопределенности либо для тех, кому важна ежемесячная стабильная невысокая зарплата. Ввиду экономической ситуации к сожалению очень сильно упало качество обучения персонала и развитие корпоративной культуры. Отсутствуют единые ценности и общая понятная стратегия. Руководство оторвано от сотрудников на местах и не всегда обладает реальной картиной, хотя начали развиваться информационные технологии и стало больше понимания кто и насколько эффективен. Отдельно стоит отметить уровень менеджмента - к сожалению имеются лишь навыки тактического управления с очень выраженным авторитарным стилем на всех уровнях. Говорить о демократическом управлении с совместными мозговыми штурмами, обучению руководителей на тренингах по росту и развитию, общему взаимному доверию и открытости в этой компании не приходится.

Деньги вовремя, отпуск и праздничные дни соблюдаются. Зарплата копеечная, работа в продовольственных отделах тяжёлая, в некоторых каторжная (рыба, овощи, напитки). Экономят на всём, один человек работает за троих.

Нравилось что ближе к дому и зарплата, если бы не поощрение руководителями сплетников и лжесвидетелей, и личное предвзятое отношение к каждому новому работнику. Это ведь главное - атмосфера в коллективе. В остальном можно было бы и не обращать на это внимания. Но надолго нервы не выдержат. Прессинг жёсткий Быть добрее и не забывать с чего начинали сами руководители, и при этом стараться поменять всё на более честные, прозрачные отношения. А не закулисные сплетни, расследования и скандалы, запретить в ключе всё это негативное

Хорошо там. У нас были хорошие люди на всех уровнях. В Химках работали Зарплату больше и всё. В остальном там всё хорошо

Зп не задерживали, рядом с домом, кормили на работе очень даже не плохо Поднять зп сотрудникам

Принимать решения в работе, выполняя задания от правления магазина Оценивать сотрудников по работе

В компанию может трудоустроиться любой желающий, даже инвалид. Берут почти каждого, кто хоть как-то имеет опыт работы. Есть обучение для тех, кто желает пользоваться электрическим погрузочным транспортом. Отсутствует карьерный рост