В компании может вырасти абсолютно любой человек, главное желание. Лояльные руководители, интересные коллеги, теплые и душевные корпоративы. СД - это большая школа жизни, которая воспитывает и дает много полезных навыков.
Что можно улучшить?
Хочется чтобы в Перми появился у нас уютный офис) чтобы ежегодно была 13-я зарплата. дополнительный пакет медицинского страхования.
Нравится коллектив, лояльность компаний и руководства. Много разных корпоративных мероприятий. Нет задержек по ЗП. Есть возможность расти в компаний вертикально и горизонтально.
Что можно улучшить?
Компенсация ДМС
Оплата или частичная компенсация сторонних курсов для повышения квалификации и навыков.
Очень стабильная компания, лёгкие и понятные для всех критерии и правила работы, коллеги всегда готовы прийти на помощь, вся компания как один живой организм
Что можно улучшить?
Добавить или даже ввести оплата полюса ДМС, какие то доп премии в виде 13 ЗП
Очень крутые корпоративные мероприятия , адекватное руководство , которое тебя всегда поймет , всегда поможет и не оставит тебя с твоими проблемами на едине . Очень лояльная компания , кайфую от работы 👍кайфую от компании 👍
Что можно улучшить?
В компании регулярно проходят опросы сотрудников , чтобы рабочий процесс для сотрудников был комфортнее
Компания без галстуков, очень комфортно. Коллектив молодой в среднем 30 лет. Руководство всегда идет на встречу, есть право слова, много возможностей и инструментов для выполнения планов. Классная и насыщенная корпоративная жизнь
возможность разных вариаций карьерного роста, возможность получить опыта в разных направлениях, которые имеются у компании, данную компанию можно рассматривать на длительный период трудоустройства, есть корпоративные мероприятия , которые помогают, познакомиться со всеми сотрудниками
Что можно улучшить?
телепорт до 5 этажа )) фэйс-контроль на первом этаже до сих пор не читает меня и не узнает как сотрудника( но я не так много проработал)
Много разных чатов в мессенджерах , может стоит подумать о том как их соединить в один и в под рубрики
Коммуникация между сотрудниками , почти весь приятный коллектив , взаимопомощь
Что можно улучшить?
Придти к какому-то одному постоянному формату работы ,а не менять все 100500 раз ,то ты сервис,то ты продажа ,меньше предвзятости сотрудникам ,повысить доход за нагрузку ,т.к большой функционал ,возможность отпуска летом и выбора графика работы
Прикольный центральный офис.
Офигенная столовая. Официальное трудоустройство с 1 дня. Своевременная выплата ЗП. Милые традиции, типа оригинальных поздравлений с праздниками, утренней зарядки и тд
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам. Уровень ЗП. Личное пространство (офис формата open space, а это постоянный шум). Миллион согласований всего и собраний
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Строительный Двор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Строительный Двор для трудоустройства?
75.2% сотрудников рекомендуют компанию Строительный Двор для трудоустройства, на основании 1 009 оценок.
Какая оплата труда в компании Строительный Двор?
Сотрудники компании Строительный Двор оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 1 009 оценок.
Как сотрудники Строительный Двор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Строительный Двор оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 009 оценок.
Как сотрудники Строительный Двор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Строительный Двор оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 009 оценок.
Мы продаем строительные материалы c 1993 года, и кое-что в этом понимаем.
В офисах продаж, в магазинах, по телефону, в интернете, в офисе клиента, на строительном объекте, в любом месте, где вы скажете.
С доставкой, разгрузкой, подъемом, консультацией, с упаковкой, распилом, развесом, расчетом, кредитованием, возвратом, доставкой по звонку, оплатой на месте, загрузкой в машину и т.д.
Нас более 4000 - компетентных, мотивированных человек.
Мы работаем в Тюменской, Свердловской, Курганской, Челябинской, Самарской, Амурской областях, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком АО, Пермском и Краснодарском краях, Москве и области, республиках Башкортостан и Удмуртия.