Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.09.2024
31% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.09.2024
59% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Помощник руководителя

от 40 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вакансия компании ООО "ВОЛЖСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ"

Компания занимается строительством инженерных сетей и коммуникаций.


Обязанности:

- Оформление пропусков на работников.
- Оформление документов на въезд транспорта на территорию предприятия.
- Ведение рабочей документации.
- Документооборот.
- Общение с контрагентами.
- Иные поручения руководителя.


Требования:

- Уверенный пользователь ПК.
- Знание офисных программ.
- Пунктуальность.
- Ответственность.
- Грамотная речь.
- Активная жизненная позиция.


Условия:

- Оформление по ТК РФ.
- Белая зарплата.
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00.

Вакансия опубликована: 26 сентября 2024, Самара
Похожие вакансии
Офис-менеджер / помощник руководителя
45 000 - 60 000 ₽
Газобетон63.ру
Новая
От 1 года до 3 лет
Помощник/ассистент руководителя
35 000 - 40 000 ₽
БИОНИКА
Новая
Нет опыта
ЭКСПРЕСС
3,5
Хорошо
53%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,9
Коллектив
3,4
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
75% Своевременная оплата труда
58% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
33% Место для парковки
33% Система наставничества
25% Гибкий рабочий график
25% Профессиональное обучение
25% Оплата мобильной связи
17% Оплата транспортных расходов
17% Корпоративные мероприятия
8% Компенсация питания