Ведущий тестировщик электронных схем

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

На данную вакансию мы принимаем на рассмотрение исключительно кандидатов, обладающих практическим опытом в области тестирования железа!

Обязанности:

• Тестирование электронных схем, диагностика неисправностей, модификация электронных схем;

• Разработка электронных схем на основе типовых проектов: разработка оригинальных схемотехнических решений;

• Составление сопроводительной и отчетной документации при испытаниях и модернизации электронных средств и электронных систем БКУ АКА;

• Проектировка схем аналогового в смешанного сигналов;

• Разработка схемотехнического и/или топологического решения для электронной аппаратуры;

• Чтение принципиальных электрических схем, уверенное знание отечественной и зарубежной ЭКБ;

• Высшее техническое образование;

• Чтение и понимание проектной, конструкторской и технической документации;

• Знание цифровой схемотехники, теорию цепей, требования к оформлению технической документации, технический английский язык;

• Знание методик расчета электрических цепей для определения параметров электронной аппаратуры;

• Знание методов выполнения технических расчетов, в том числе с применением средства вычислительной техники;

• Аналитические способности, технического мышление, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, неконфликтность, целеустремленность, сообразительность, амбициозность, креативность;

• Работа с цифро-аналоговой электроникой, работа с отечественными ПЛИС и микроконтроллерами.

• Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
• официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• полностью белую конкурентную заработанную плату;
• хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
• возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
• социальные поддерживающие программы для работников;
• социальный пакет (после прохождения испытательного срока).