Компания Русский Свет: отзывы о работе на должности
Директор филиала

Компания даёт возможности для роста, как финансового, так и карьерного. Для человека с активной жизненной позицией, готового играть по правилам компании, есть все необходимые ресурсы для достижения высоких результатов. Мой личный опыт: 7 лет работы менеджером по работе со строительнл-монтажными организациями. Были взлеты и падения, по итогу 3 года был лучшим менеджером филиала. 5 лет занимал позицию начальника сектора по работе с конечными потребителями и строительнл-монтажными организациями. Результат сектора более чем двукратный прирост по основным показателям. Доход сотрудников также вырос почти в 2 раза. С сентября 23 года возглавляю филиал Калуга. Немного парирую отзыв предыдущего директора: Да компания меняется, нет той ламповости и расслабленности что была раньше. Да у директоров отобрали служебные машины(ну потому что они на них ездили только на работу и на обед). Да планы высоки. Да конкуренция становится более жёсткой, но все это обусловлено ситуацией на рынке. И если этого не принимать, желаемого результата добиться не получится. Ну и основные факторы стабильности: Компания полностью белая. ЗП строго 2 раза в месяц. Расчет ЗП абсолютно прозрачный, в любой момент сотрудник может закрутить отчёт и увидеть сколько он уже заработал и понять на какой kpi стоит поднажать для достижения желаемой суммы. Компания поддерживает сотрудников готовых к росту, есть программы корпоративного обучения и кадрового резерва на все позиции.

Компания большая, есть инертность в решении многих вопросов. Не все сотрудники бэк-структур включаются в решение задачь так как хотелось бы. В ручном режиме решаются любые вопросы, но тратиться много времени и сил.

Все, самый лучший работадатель,есть возможность ,как заработать, таки развиваться, почти по карьерной лестнице

Все норм, но можно упростить бизнес процессы

Федеральная компания с её белой зарплатой, понятной мотивацией. Премия за результаты квартальных и годовых достижений по результатам выполнения планов продаж

Наличие большого распределительного центра в Казани позволит увеличить продажи в городе и соседних регионах

Комфортный офис. Белая ЗП, средняя по рынку. Большая компания

Проработал в компании более 15лет. Компания деградирует. В руководстве люди которые не решают проблемы и не дают стимулировать сотрудников. Не умные и невыполнимые задачи, а из инструментов только "кнут". При этом в штабе куча ненужных людей с богатым обеспечением. Людей здесь больше не ценят и платить достойно не готовы. Жаль. Хорошая была компания...

Возможность реализации своих навыков, дружный коллектив. Постоянные обучающие мероприятия.

Упростить процедуры согласований и увеличить полномочия на местах.

Достойный уровень оплаты труда. Стабильность. Белая ЗП. Уверенность в завтрашнем дне.

Количество корпоративных мероприятий.

Стабильная крупная развивающаяся компания. Входит в тройку лидеров дистрибьюторов электротехнических материалов в России. Не стоит на месте, постоянное развитие.
Белая ЗП. Возможность карьерного роста.

Эффективность работы смежных подразделений. Скорость в согласовании сложных задач.