Менеджер-логист по продажам нерудных материалов

Ищем сотрудников, готовых к вызовам и способных вывести компанию на новый уровень. Мы ценим в наших сотрудниках стремление к развитию, способность выходить из зоны комфорта, желание достигать финансовых успехов, а также системное мышление и способность организовывать логистические бизнес-процессы.

Заработная плата складывается из фиксированного оклада 60 000 руб и 2 независимых KPI (отдельно по продажам и по привлечению сторонних перевозчиков).

Обязанности:

Холодные звонки, работа в CRM системе; выполнение плана по холодным звонкам.

Поиск наемного транспорта, ведение переговоров с перевозчиками, развитие существующей базы по перевозчикам.

Ежедневный oпeрaтивный контpоль поставок нерудных материалов на объекты заказчиков и решение текущих вопросов.

Контроль документооборота по сделкам: подписание договоров, возврат закрывающих документов.

Работа с дебиторской задолженностью.

Мониторинг рынка нерудных строительных материалов, анализ конкурентной среды и предложение стратегий продаж для роста компании.

Желателен опыт прямых продаж на рынке B2В. Опыт, понимание и наличие рабочих контактов в сфере логистики нерудных материалов будет преимуществом (но готовы рассмотреть кандидата без опыта).

Пользователь ПК, стандартный функционал;

Желание зарабатывать. Способность самостоятельно организовывать бизнес-процессы, понимание ценообразования и динамики рынка, умение вести переговоры, работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, коммуникабельность, неконфликтность.

Предоставление регулярной отчетности, выполнение плана по продажам (реального).

Условия:

Работа в офисе, в Воронеже базируется административный небольшой дружный коллектив,

Обучение, предоставление клиентской базы

Фиксированный оклад во время обучения, в дальнейшем заработная плата не имеет потолка и состоит из оклада+ KPI по результатам работы

Оформление согласно законодательству РФ

Работа в стабильно развивающейся компании

Корпоративная мобильная связь, рабочий ноутбук, компенсация ГСМ

После испытательного срока по согласованию возможен гибридный режим работы для успешных кандидатов.

• Также на постоянной основе приглашаются кандидаты, способные привлекать клиентов в удаленном формате (снабженцы, закупщики нерудных материалов), условия обсуждаются индивидуально.