Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.12.2024
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.12.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьерный рост Получена: 13.12.2024
64% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 8 из 33 отзывов
По специальности «Менеджер по работе с клиентами в онлайн-школу (без продаж, удалённо)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина

Оценка компании
3,7
Хорошо
8 отзывов
5 1 3 0
70%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Москва,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Гибкий график, отличный продукт, теплая аудитория. Шикарный живой рабочий чат, атмосфера внутри отдела. И эффективно поработать и дружно посмеяться. Элементы действительно интересной геймификации мотивации от руководителя. Реальная помощь и обучение от руководителя. Гибкость, оперативное решение вопросов. Реальная возможность высокого заработка, не просто обещания на собесе. Система мотивации. Самостоятельность. Низкий уровень стресса.
Что можно улучшить?
Количество рабочих часов в месяц. Графики на запусках. Хотя плюсы компенсируют, но все же
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам

ноябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Невероятно приятный коллектив, все работают сообща, руководство лояльное и настроенное на улучшение твоих результатов, отсюда и обучения, разборы. Доход более чем существенный. График гибкий, можно подстроить как тебе удобно и чаще всего идут навстречу.
Что можно улучшить?
Можно улучшить отдел обучения и подготовки к работе, вначале было очень много информации, но спустя буквально неделю, освоился и стало легче.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по продажам

Москва,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Заряженный, опытный коллектив, реальные возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
Рабочий график, система мотивации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по продажам

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Удаленная работа, нормальный продукт, лояльная ЦА. Главный плюс - высокие доходы.
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день, особенно в период запусков. Требовательное руководство. Это приводит к быстрому выгоранию и текучке кадров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Система наставничества

Менеджер отдела продаж

Самара,
март 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Интересный продукт, до этого проекта уже работала с онлайн школами подобного типа, этот проект поразил своим масштабом, влиться было легко. Несмотря на удаленный график работы, коллектив всегда на связи, все общаются, работают, будто рядом друг с другом сидишь, круто, когда так поддерживается общение, да и с руководством тоже, мой руководитель очень заряженный человек, общий язык нашла сразу, для меня это ценно, редко такое встречала в разных компаниях. Зарплата всегда вовремя, что не может не радовать
Что можно улучшить?
возможно чуть докрутить некоторые процессы внутри компании, вообще за пределы своего отдела не смотрела, в основном все устраивает

Менеджер отдела продаж

Москва,
февраль 2024
Работаю меньше года
3,2
Что нравится?
Удаленный формат, известный спикер, веселый коллектив, стабильные деньги.
Что можно улучшить?
Нормировать рабочие часы, улучшить ответственность перед учениками после покупки, упорядочить список обязанностей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Менеджер по продажам

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Интересный продукт, хороший коллектив, приятные клиенты, гибкий график (можно выбирать выходные)
Что можно улучшить?
Систему мотивации, отношение к клиентам и коллегам, ответственность за продукт перед клиентами, ненормированный рабочий день привести в норму, систему распределения горячих клиентов (не в одни руки)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Специалист по продажам

ноябрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Все условия для комфортной работы созданы отлично. Удобный график, нет каких-то сверхтребований и невыполнимых задач. Плюс в отделе отличный руководитель, всегда поможет и поддержит. Работа удалённая, нужно просто быть в тонусе. Общение в коллективе живое, дружеское, поэтому работается в таких условиях хорошо, и особенно стимулирует достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, конечно, больше личной коммуникации с коллегами, но это уже особенности удалёнки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина

Рекомендуют ли сотрудники компанию Детский центр Шамиля Ахмадуллина для трудоустройства?

69.7% сотрудников рекомендуют компанию Детский центр Шамиля Ахмадуллина для трудоустройства, на основании 33 оценок.

Сотрудники компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 33 оценок.

Сотрудники компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 33 оценок.

Сотрудники компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 33 оценок.

Давайте знакомиться, мы – команда школы скорочтения и развития интеллекта Шамиля Ахмадуллина.

С 2014 года мы создаем популярный, уникальный, а главное полезный продукт для детей и значительно облегчаем жизнь их родителям.

Шамиль Ахмадуллин автор более 25 книг по эффективному обучению детей. Из них 8 книг стали бестселлерами и продаются миллионными тиражами. Выступает в федеральных СМИ как эксперт и руководит детским центром PROкачка мозга.

За всеми успехами безусловно стоит не только качественный продукт, но и сильная команда, которая помогает в его продвижении и развитии.

А это безусловно мы, а потенциально и ты сам.

Наши основные ценности: результативность, профессионализм, своевременность, честность, стремление преодолеть свою лень и стать лучше.

Каждый день число наших клиентов растет, и мы ищем в нашу команду профессионалов, способных работать не больше, а лучше.

Мы предлагаем работать бок о бок и развиваться в одной из лучших маркетинговой и продуктовой команды.

У нас три больших направления бизнеса и поверь, с нами тебе точно не удастся «затухнуть» ;)

Если слова выше тебе близки и имеют отклик, то присылай свое резюме для знакомства и в ближайшее время мы свяжемся с тобой.   

Популярные компании
Т-Банк
4,0
12 178 отзывов
СБЕР
4,0
20 757 отзывов
МТС
4,0
10 427 отзывов

Информация о Детский центр Шамиля Ахмадуллина

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: Перейти

Отзывы по городам

Москва 6Самара 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить