Награды компании 0 наград из 3

Инженер ПТО (схемотехник/проектировщик автоматизации АСУТП)

53 000 - 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

- Составление спецификации по расчету электрощитового оборудования для КП;

- Разработка компоновочных чертежей на электрощитовое оборудование;

- Согласовывать вносимые в конструкторскую документацию изменения, при получении новых исходных данных или изменении проектных решений из смежных отделов

- Разработка и печать маркировки.

Требования:

  • Умение читать и понимать схемы вида: ПЭС, схема соединения внешних проводок, однолинейная;

  • Разбираться из каких элементов состоит электрощитовое оборудование и умение его подобрать;

  • Обладать навыками в техническом и программном формате для разработки схем ПЭС (приветствуется);

  • Обладать грамотной технической речью и умением вести деловую переписку в рамках своих обязанностей;

  • опыт аналогичной работы или в сфере производства ЭЩО от 1-го года.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Полный рабочий день. На территории работодателя.
  • Удобное и функциональное рабочее место.

Ключевые навыки
подготовка технико-коммерческих предложений
Работа с проектной документацией
Excel
1С: Документооборот
Работа в команде
AutoCAD
Компас
MS Word
Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Инженер 2 категории 54
от 47 000 ₽
Электросигнал
Нет опыта
Инженер АСУ ТП (Сервисный отдел)
75 000 - 120 000 ₽
Интеллектуальные комплексы автоматики
От 1 года до 3 лет
Воронежская инжиниринговая компания
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Медицинское страхование
50% Оплата больничного
50% Оплата транспортных расходов
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
50% Корпоративные мероприятия