Мне нравится компания тем что она всегда выплачивает зарплату вовремя и всегда есть возможность заработать денег больше , так же мне нравится что за хорошие показатели компании дарит технику
Что можно улучшить?
На данный момент я думаю только график сделал бы вместо 5/2 на 2/2
Официальное трудоустройство ,своевременные выплаты.Очень лояльное,но в тоже время справедливое руководство ,которое всегда поможет разобраться в той или иной проблеме,если такие возникнут в процессе работы или обучения.
Что можно улучшить?
Работаю в компании уже более 2 лет ,за это время не было ни одного нарекания ,нюансов и тд.Все полностью устраивает.
Нет штрафов, лояльны к сотрудникам. Компания проводит обучение, питание и проезд бесплатно. Интересные призы. И много всего хорошего . Приведи друга и получи 5.000 рублей.
Что можно улучшить?
Зарплаты много не бывает. Одежду бесплатную, обувь, поло. Ассортимент товара больше ( возможность для заказа в магазин) цены для покупки сотрудников товара делать скидки.
Прекрасный коллектив, понимающее руководство с лояльным отношением к сотрудникам. Своевременная оплата труда и хорошие отпускные. За год работы ни разу не разочаровался в выборе.
Что можно улучшить?
Ни разу об этом не задумывался. Даже не знаю что можно улучшить, меня все устраивает.
Прекрасные условия труда, лояльное руководство, которое слышит и действует, если необходимо что-то показать, улучшить и доработать процесс. Замечательный, адекватный, позитивный коллектив, продвинутая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между сотрудниками, поощрять сотрудников денежными выплатами, за стаж работы в компании
Работа не далеко от дома, удобно и быстро добраться, график работы удобный можно успеть выспаться, стабильная ЗП, потолка в зарплате нет все зависит на прямую от самого себя.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, расширения ассортиментов, спец одежда от производителя.
Трудоустроен в компании уже более 1 года, хочется отметить стабильные выплаты зарплаты без задержек с периодической индексацией( не часто сейчас такое встречается ). Отзывчивое руководство , которое готово всегда прийти на помощь и показать своим сотрудникам , что ценят и уважают их труд.
Удобный график работы с 11 до 20.00 забыл что значит стоять в пробке. Зп вовремя всегда в срок или раньше если выпадает на праздники. Аванс 2 раза в мес, удобно. Руководство всегда на связи, отзывчивое, обратная связь оперативно помогают. Зп белая, отчисления все идут.
Что можно улучшить?
Что тут можно написать, если работа поставлена четко все работает как часики, ни кто ни кого лишними обязанностями, поручениями не грузит.
Человеческие отношения!легко находим компромисс.,горой стоит за своих сотрудников.,жаль что очень мало таких руководителей!
Что можно улучшить?
Я бы дал маленький совет…….Иногда смотреть по сторонам и не гнуть только свою линию….это касается в первую очередь мотивации….Очень тяжело работать в одном магазине с конкурентом когда у него отчисления в зп в два раза выше чем у тебя…при этом ни долей ни плана нет