Карьера в Амадей Принт
Отзывы сотрудников
100%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 12 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
78%
Удобное расположение работы
56%
Корпоративные мероприятия
33%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
33%
Оплата мобильной связи
22%
Оплата больничного
11%
О компании
Сайт компании
https://www.amadey-print.ru/
Количество сотрудников
35
Город (головной офис)
Москва
Год основания
2007
Отрасль
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Занимаемся производством текстильной продукции с 2007 года. Работали с крупными Российскими и зарубежными брендами. Всегда стремимся к совершенству в деталях и мелочах.
Миссия и ценности
- Интересы Клиента в приоритете;
- Мы производим качественную продукцию, которую приятно взять в руки, носить;
- Если мы взяли заказ в работу, то Клиент может быть спокоен, он получит свой заказ в соответствии с ТЗ и в согласованные сроки;
- В организации мы поддерживаем позитивную тёплую атмосферу, мы за конструктивное решение всех вопросов, с учетом делового этикета;
- Уважение каждому;
- Мы ценим своих сотрудников, в спорных ситуациях всегда встаём на сторону своего сотрудника;
- Мы стремимся к постоянному улучшению (и в бизнесе, и в себе);
- Честность даже в мелочах;
- Каждое наше новое направление мы начинаем с настроем: «Мы будем делать хорошо и правильно, или никак, халтура для нас неприемлема».
- Мы производим качественную продукцию, которую приятно взять в руки, носить;
- Если мы взяли заказ в работу, то Клиент может быть спокоен, он получит свой заказ в соответствии с ТЗ и в согласованные сроки;
- В организации мы поддерживаем позитивную тёплую атмосферу, мы за конструктивное решение всех вопросов, с учетом делового этикета;
- Уважение каждому;
- Мы ценим своих сотрудников, в спорных ситуациях всегда встаём на сторону своего сотрудника;
- Мы стремимся к постоянному улучшению (и в бизнесе, и в себе);
- Честность даже в мелочах;
- Каждое наше новое направление мы начинаем с настроем: «Мы будем делать хорошо и правильно, или никак, халтура для нас неприемлема».
Соцсети
Открытые работодатели