Отличный коллектив, лояльное руководство, возможность зарабатывать, возможность личностного роста, обучение, полезные знакомство на уровне руководителей в разных организаций
Что можно улучшить?
В целом, получил положительный опыт от работы в компании. Возможно, можно было бы улучшить качество тех оборудования на рабочем месте.
Работаю уже несколько лет. Компания очень стремительно развивается, это чувсвуется. Очень крутое наставничество и профессиональные обучения, которые проходят в течении года. И коллектив, где тебе помогут и подскажут абсолютно всегда
Что можно улучшить?
В офисе ранее летом было жарко, по просьбам починили вентиляцию и закупили кондиционер, теперь отлично!
Для меня основными критериями в выборе работы было 2 основных пункта: прозрачность в заработке (никакого потолка не имеется) и общение внутри коллектива. Дружная молодая команда, готовая ответить на все вопросы, помочь в сложных ситуациях. Часто проходят различные мероприятия внутри коллектива (корпоративы, обучение за счет компании, выезды за город)
Что можно улучшить?
В целом критичных минусов нет. Из недостатков: рядом нет кафешек и столовых, но есть магазин Лента с готовой едой. Офис находится рядом с м. Теплый Стан, от моего дома далековато
Работаю в Аквасток с 2022 года, занимаю позицию руководителя проектов. Компания дала мне возможность работать в интересной для меня строительной сфере, помогла развиться, как профессионалу, дала дружный коллектив, в котором мне всегда есть к кому обратиться за советом.
Условия труда в офисе комфортные: есть места для приёма пищи, удобное рабочее место и вся необходимая техника, корпоративная телефония. Интересные командировки дают возможность путешествовать по России, при этом сотрудник сам выстраивает себе план этих поездок, работодатель никуда тебя не "гонит".
Атмосфера в коллективе экологичная, каждый сотрудник готов при необходимости прийти на помощь.
Что можно улучшить?
В компании иногда возникают сложности в коммуникации между отделами, которые иногда мешают работе.
Офис расположен далеко от метро.
Данная компания отлично подходит для тех, кто готов расти и развиваться, предоставляет корпоративное обучение, работу с сильной командой.
Кадровый резерв позволяет выйти с позиции менеджера на позицию руководителя в рамках 1-2 лет и собрать уже свою команду.
Коллектив молодой, дружный и мотивированный на достижение результата.
Что можно улучшить?
Далеко от метро, но в конце 2024 года новая станция метро откроется прямо около офиса.
В компанию устроилась сразу после ВУЗа, без опыта работы. Процесс вхождения в должность был максимально комфортным, действует система обучения и наставничества с нуля. В компании работают на общий результат – коллеги всегда готовы помочь при появлении каких-либо трудностей. Сплоченный, дружный коллектив. Замечательное, справедливое руководство, ценящее своих сотрудников и готовое подсказать алгоритм действий в случае возникновения вопросов. Компания приветствует желание развиваться и предоставляет возможность обучения и профессионального роста.
Оформление по ТК, полностью белая зарплата с регулярной своевременной выплатой, соблюдение всех выходных и праздничных дней, учебный отпуск. Комфортный офис с оборудованными рабочими местами.
Что можно улучшить?
Компания активно растет и развивается! Здесь предоставляется отличная возможность для начала карьеры и дальнейшего профессионального роста!
1. Супер крутой коллектив, где все друг за друга. Каждый день было весело и приятно быть среди коллег.
2. Качественный, узнаваемый продукт. Действительно одни из лидеров рынка, что помогает уверенно выполнять свою работу.
3. Есть менеджер сопровождения, который выполняет всем так ненавистные задачи, такие как: сделать договор, кп, закрывающие документы, отгрузки и прочее. Твоя задача продавать, мутить и двигать.
4. Дмитрий Валерьевич мой руководитель. Ему респект. Максимально комфортно с ним работать.
5. Работа в строительной сфере сама по себе очень приятная задача.
Это встречи с крутыми дядями и тетеми, порой насыщенные и сложные переговоры. Аквапарком - это работа с топовыми клиентами.
6. Оплачиваемые командировки с компенсацией всех расходов. Если постараться и уложиться в бюджет, то можно залететь в топовая гостиницу.
Что можно улучшить?
1.Улучшить приточную систему в офисе, но здесь больше вопросы к управляющей компании БЦ.
2.Результаты приходят не сразу и первое время довольствуешься окладом, но это уже не проблема, так как мне стало известно, что его подняли.
3. Не удобное расположение офиса, но прямо у входа в БЦ в 2024 году построят метро Генерала Тюленева, что решит эту проблему.
Отличный коллектив в профессиональном и личном плане. Наставник всегда был рядом и подсказывал, что делать в той или иной ситуации.
Также отмечу hr отдел. Регулярно были на связи в период адаптации, проводили встречи с целью узнать мое состояние, настрой и прочие важные для работы моменты.
Компания предоставляет базу, благодаря которой можно максимально скоро найти целевых клиентов.
Что можно улучшить?
Автоматизация процессов (битрикс, телефония, связь между отделами).
Местоположение, поскольку мало вариантов посещения кафе или столовых во время обеда.
Прекрасный коллектив в ОП Екатеринбург, адекватный молодой руководитель, отличный офис в центре города.
Центральная дирекция в Краснодаре постоянно работает над улучшением процессов и коммуникаций в компании, приходится постоянно быть в тонусе))
Достойная компания для тех, кто любит и умеет работать.
Что можно улучшить?
Чуть снизить контроль от топ-руководителей и упростить системы согласований.
Поверьте, на филиалах работают тоже достаточно умные взрослые люди, а не глупые дети, каждый шаг которых нужно контролировать.
ДМС в качестве бонуса было бы очень полезно либо частичная компенсация за спортзал. Здоровые и заряженные энергией сотрудники - залог успеха всей компании.
Заработная плата выше рынка без потолка, комфортные условия труда в офисе, прозрачная мотивация, полностью белая заработная плата, выплаты всегда вовремя, лояльное руководство, система обучения и наставничества помогает лучше адаптироваться и влиться в работу, локация офиса в самом центре города, коллектив - настоящие профессионалы своего дела.
Что можно улучшить?
Излишний контроль на всех этапах согласования рабочих процессов,отсутствие свободных парковочных мест в БЦ, корпоративная культура развита, но хотелось бы больше встреч с коллегами в неформальной обстановке, отсутствие ДМС.
Полностью белая официальная з/п. При устройстве на работу в компании предусмотрено обучение, что помогает быстрее влиться в процесс работы и адаптироваться.
Коллектив проектного отдела очень добрый и отзывчивый, всегда помогут в любом вопросе, всегда поддержут. Руководство всегда поощряет работу приятными комплиментами и премиями. З/п здесь хорошая, если работать качественно, то можно выйти на высокий уровень дохода, многие за проделанную отличную работу получают повышение, что говорит о перспективности в этой компании.
Рабочее место оснащено всем необходимым, что нужно для работы, если какие сложности возникают, то они в процессе работы решаются.
Поставленные задачи всегда выполняются, что только мотивирует еще к большим результатам. График работы удобный. Есть командировки, которые в целом планируешь как удобно тебе, это хорошо. Сам рабочий процесс очень интересный, работа нравится!
Что можно улучшить?
Не совсем удобное расположение офиса (не в центре), для тех кто без машины. Торговых центров и кафе рядом нет, обеды лучше брать с собой, возможность разогревать еду есть.
Компания оставляет только положительные впечатления о себе. Нравится, что есть официальное оформление, зп полностью белая. Руководители, коллеги и атмосфера в офисе приятная. Работодатель сообщает информацию о процессе работы, зп честно, так, как есть на самом деле, открыто, прозрачно. Также нравится система подбора и адаптации новых сотрудников и обучение в процессе работы. Компания активно растет и развивается - это не может не радовать.
Что можно улучшить?
Далековато добираться, жду открытия метро рядом с БЦ.
Работаю более 3.5 лет в компании.
Коллектив дружный, отзывчивый, сплоченный, чувствуется корпоративный дух! Близость к дому, удобный график работы, белая зарплата.
Собеседовпние прошло легко, комфортно, понравился руководитель и коллектив, легко влился, комфортно работать, ездил на встречи с интересными компаниями, уже в первый месяц заключил проектную сделку, работа перспективная много проектов, также участвовал в конференциях по благоустройству, условия работы, график стандартные, трудоустройство по ТК, зарплата приходит вовремя.
Что можно улучшить?
Живу достаточно далеко от офиса, но парковка всегда есть, раньше было тесновато в кабинете, сейчас переехали в более просторный. Ждут когда появится столовая.
Из положительных моментов - это белая зарплата, оформление по ТК. Всё четко и официально. Есть уверенность в завтрашнем дне и чувство стабильности. Процент с продаж хороший, потолка нет, планы реальные. Отличный коллектив, в офисе дружеская и приятная атмосфера. На работу утром идёшь с хорошим настроением. Адекватное руководство (что является уже чуть ли не редкостью в наше время). Если хочешь расти и развиваться, тебе всегда помогут и подскажут как действовать. Можно вырасти до руководителя отдела или даже филиала. Расположение офиса для меня удобное, сам живу в Коммунарке. Раз или два в месяц бывают командировки по России. Компания оплачивает дорогу, отель, есть суточные. И возможность увидеть разные уголки России.
Что можно улучшить?
Из минусов: нет квартальных премий и 13 зарплаты. А дополнительные нули на счету не бывают лишними, особенного перед Новым годом.
Полностью белая заработная плата, соблюдение ТК РФ. Сплоченный коллектив, молодой, готовый всегда прийти на помощь. Лояльное, понимающее руководство, которое ценит активных и инициативных сотрудников, сейчас многих повышают.
Что можно улучшить?
Компания большая и активно растет, структура расширяется из-за этого много измерений в работе, с целью упрощения и стандартизации процессов.
Хорошая компания, коллектив, руководители. Знакомство и обучение проходит поэтапно. Всегда можно обратиться с вопросом, коллеги помогут! Все процессы в работе решаются быстро, коммуникация с отделами налажена. В целом все отлично) Считаю что работа в этой компании будет отличным опытом! Клиентов достаточно, работа идет активно, соответственно и для заработка возможности неограниченные.
Что можно улучшить?
Офис в 15 минутах от метро, хотя автобусы ходят часто. На машине удобнее добираться, много парковочных мест.
Заинтересованность в сотрудниках, оборудование рабочего места, скорость принятия решений. Возможность работы с крупнейшими проектами РФ. Гордость берет, что приложил руку к ним руку.
В сезон существенная нагрузка.
Что можно улучшить?
В сезон существенная нагрузка, рядом нет кафешек, где можно было бы пообедать. Либо заказывать, либо идти в Ленту по соседству
Дружная команда, близкое управление - у каждого отдела свой кабинет и руководитель отдела сидит рядом. Адаптация при вводе в должность от руководителя и старшего коллеги, обучение специфике работы в 1С. Зарплата всегда выплачивается срок, полностью белая, ежегодно поднимают. Коллетив сопровождения продаж мне более, чем нравится, все дружелюбные и понимающие. Работа активная, задач много.
Что можно улучшить?
Для меня не самое удобное расположение, жду открытия новой ветки метро, станция будет прямо у БЦ.
Дружная команда, близкое управление - у каждого отдела свой кабинет и руководитель отдела сидит рядом. Адаптация при вводе в должность от руководителя и старшего коллеги, обучение специфике работы в 1С. Зарплата всегда выплачивается срок, полностью белая, ежегодно поднимают. Коллектив сопровождения продаж мне более, чем нравится, все дружелюбные и понимающие. Работа активная, задач много.
Что можно улучшить?
Для меня не самое удобное расположение, жду открытия новой ветки метро, станция будет прямо у БЦ.
Отличное руководство, прекрасный коллектив, молодая динамичная компания, интересная корпоративная культура. Рабочие места оснащены всем необходимым, всё есть для работы. В этой компании чувствуешь себя очень хорошо. Заработная плата оплачивается во время, есть корпоративная связь.
Что можно улучшить?
Для более комфортной обстановки хотело бы сделать кухню в офисе. Есть пожелание улучшить работу системы 1С, чтобы все прям летало. И хотелось бы, чтобы была возможность работать удаленно, сейчас можно только в офисе.
Работать в офисе в Москве приятно: хорошо оборудованные рабочие места, офис большой. Коллектив отличный, все всегда готовы помочь. В первые месяцы работы было максимально комфортно адаптироваться, работаю уже полтора года. Достойный уровень дохода: достойный оклад + оплата kpi + оплата ГСМ. Не много конкурентов. Руководитель и директор также всегда готовы помочь. Нравится возможность командировок по всей стране. Работы много, некогда скучать) Хоть и не часто, но качественные корпоративы, 3 раза в год.
Что можно улучшить?
Из минусов это отсутствие вентиляции в офисе, летом душновато. Бюрократия, отчеты за командировки, предотавление чеков. График работы строго с 9 до 18 пн-пт, нет гибрида и удаленки. Можно было бы сократить по пятницам рабочий день до 17:00, такое только в предпраздничные дни. Иногда плохо работает интернет. Бывают совещания, выходящие за рамки рабочего дня и тренинги по обучению тоже.
Аквасток - это крупнейшая компания в нише поверхностного водоотведения. Считаю, что это большое преимущество работать в компание производителе. А если она ещё и крупная, то это прям вообще огонь!Помимо всего прочего компания активно растёт и развивается, каждой год показывает всё новые и новые результаты! Есть хорошая возможность расти, развиваться и зарабатывать вместе с ней. Заработная плата, к слову, в белую и приходит всегда вовремя. Из прочих приятных бонусов-молодой и заряженный коллектив. В котором приятно находится, работать и отрываться на корпоративах! Которые проходят у нас частенько.
Что можно улучшить?
- В сезон существенная нагрузка
- Иногда есть некоторое недопонимание между центральной дирекцией и филиалами
- Профилонить не получится
- Нет дополнительных соц. плюшек
- в офисе, по мере набора новых сотрудников, становится тесновато
Работаю в компании более 3 лет менеджером по продажам. Могу отметить низкую текучку кандров, почти все с кем начинал работать до сих пор в компании, один коллега перевелся в другой филиал. В начале было тяжело, так как пришел из другой сферы, ездил с коллегами на встречи совместно, познавал тонкости стройки, зато теперь есть возможность зарабатывать выше рынка и позволять себе несколько раз в год путешествия. Кстати, отпуски согласовываю быстро, но в сезон - летом, лучше не брать, клиентов много, всем нужно срочно быстро. Компаничя оплачивает любые командировки, во Владвосток, Калининград, Краснодар, Сахалин ездим, кто-то только по ЦФО работает. От производителя работать - большое преимущество компании, продукт качественный. По рынку виден больший интерес к водоотведению, поэтому планирую проработать в компании еще три года, а может и больше.
Что можно улучшить?
Присутствует сезонность, в составлении годового плана и оценки работы сотрудников она отражается, но не ярковыраженно, приходится активно нарабатывать клиентскую базу, которая кормит тебя в сезон. Случались иногда сложности с загрузкой производства, но каждый год мощности завода растут. В офисе в Москве нет выделенного места для парковки у БЦ, приходится парковаться во дворах рядом.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АКВАСТОК
Рекомендуют ли сотрудники компанию АКВАСТОК для трудоустройства?
91.3% сотрудников рекомендуют компанию АКВАСТОК для трудоустройства, на основании 46 оценок.
Какая оплата труда в компании АКВАСТОК?
Сотрудники компании АКВАСТОК оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники АКВАСТОК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АКВАСТОК оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники АКВАСТОК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АКВАСТОК оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 46 оценок.
Компания "АКВАСТОК" - отечественный производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства
AQUASTOK сегодня:
Многолетний опыт и знания в производстве и реализации нашей продукции- более 15 лет на рынке
современное высокотехнологичное производство
постоянно развивающаяся команда профессионалов
полный цикл от проектирования и производства до поставки и шеф-монтажа на объекте
филиальная сеть с производственными площадками на территории России
Наша Компания лидер среди производителей систем поверхностного водоотведения в России
Видео презентация завода: https://www.youtube.com/watch?v=TQTj1mpX6lk&t=2s
Мы развиваемся и растем: масштабное расширение географии деятельности (Открытие филиалов) , развитие новых-сопутствующих отраслей, старт интересных проектов , поэтому у компании еженедельно появляются новые вакансии в разных направлениях : Производство, продажи, инженерная и проектная деятельность, маркетинг и реклама, информационные технологии, бухгалтерия и финансы и т.д.
В нашей компании можно начать карьеру на разных этапах и в разных направлениях, начиная от рядового исполнителя - заканчивая руководителем филиала или директором ответственного подразделения.
Мы ценим труд, инициативность, желание развиваться , активность, коммуникабельность, ответственность за результат, высокую работоспособность.
Мы являемся ответственной компанией, соблюдаем нормы ТК РФ, предлагаем комфортные условия работы, возможность профессионального и карьерного роста.
Если вы готовы к развитию и к решению интересных задач, мы ждем Вас в нашей Команде!