Лучший сотрудник месяца!

Время прочтения: 3 минуты

Дополнительная мотивация персонала путем выбора один раз в месяц по всем участкам производства «ЛУЧШЕГО РАБОТНИКА»

  1. Для чего:
  • Стимулирование «стать лучшим работником» по нескольким параметрам
  • Здоровая конкуренция за лидерство
  • Выявление «потенциальных лидеров», которые в последствии могут стать бригадирами
  • Стимулирование носить спецодежду и СИЗ
Какие параметры для соответствия:
  • Каждое утро/вечер вовремя отмечается по СКУД
  • За отработанный месяц не имеет ни одного пропуска/ отсутствия
  • Высокий показатель трудовой эффективности
  • Соблюдение чистоты на рабочем месте
  • Отсутствие нареканий со стороны Начальника участка/ Директора по производству
  • Не имеет нарушений трудовой дисциплины
  • Всегда на работе одет в спецодежду, работает в СИЗ
Какая мотивация для сотрудника:
  • Денежное поощрение в размере 10 000 руб net (на ближайшую выплату зп)
  • Размещение фото сотрудника на небольшом стенде на производстве с пометкой «Лучший сотрудник месяца»
  • Wellcome бокс
  • Грамота ВМР