Этажи, федеральная компания: отзывы о работе на должности
HR менеджер

Все отлично, удобное расположение офиса, нравится работать, хорошие коллеги и условия труда Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, таких масштабных как новогодний, тут он очень крутой и насыщенный

Я работаю в компании Этажи на должности менеджера по подбору персонала. Я очень довольна своей работой и благодарна руководству за поддержку, доверие и помощь в развитии. Я ценю атмосферу в коллективе, дружелюбие и взаимосвязь между коллегами. Этажи дают возможность получать достойную заработную плату, бесценный опыт и знания. Работа в компании меня полностью устраивает, возможно можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками.

Единственная компания, которая одобряет инициативу сотрудника в профессиональном развитии. Работая здесь, ты понимаешь, что можешь расти в любом направлении и руководство это одобрит и поддержит.
Хочу отметить так же хороший коллектив единомышленников, не смотря на разный возраст и разный уровень должности, все на равных. Сделать побольше зону отдыха для сотрудников, и организовывать больше мероприятий для всех.

Дружный коллектив , место расположение, офис, рабочее место. гиперконтроль руководителей , больше времени на отдых, наличие кухни зоны отдыха

Атмосфера в коллективе классная и возможностей для личностного и профессионального роста масса Можно сделать больше фиксированную часть в зарплате, чтобы зп стала более предсказуемой

Лояльное руководство,дружный коллектив,перспективы роста.
Местоположение и сам офис очень располагают к себе. Не хватает тренингов и обучения на постоянной основе.
Также отзыв ниже про ящички для каждого сотрудника очень мне импонирует.

Отличный коллектив и руководство, возможность карьерного и личностного роста, обучение, комфортный офис Еще больше обучения, тк всегда хочется больше классных тренингов

Оснащённое место работы, хороший коллектив, лояльное руководство, понятные задачи, формат офиса опен-спейс (для меня явный плюс), парковка Система мотивации, прозрачность возможности роста

Компания дает возможность развиваться. Это 100%
При активной работе и выполнения планов спокойно можно идти на повышение. ЗП зависит от качества выполненного плана. При качественной работе и выполнения всех поставленных задач - доход растет с каждым месяцем. Уже во второй месяц я заработала 70.000₽, это круто :)
Коллектив в отделе это отдельная любовь! И в целом в компании все дружные и атмосфера приятная, а это очень важно. Для такой крупной и хорошей компании было бы классно подумать о ДМС
И скидки на обеде в столовой :)

не заметила такого. раньше не верила в отзывы. пока сама не устроилась. Из плюсов удобная локация начиная от самого руководиля. Так как при прохождение собеседования была одна информация и один уровень зп. оговорен, но по итогу он был в два раза ниже.

Федеральная компания, хороший коллектив, большой офис в центре города, маркетинг. Лояльность руководства, репутацию компании.

Очень лояльных и дружелюбный коллектив. Большое количество обучений и тренингов. Можно улучшить личную мотивацию, тк большая текучка.

1) Грамотно выстроенная система мотивации у каждого сотрудника.
2) Внутреннее корпоративное обучение и соответственно постоянное развитие личных и профессиональных качеств.
3) Обратная связь от руководителей.
4) Различные тренинги и «слеты» для топ-менеджеров.
5) Возможность карьерного роста
И конееечно же, отзывчивые коллеги и насыщенная корпоративная жизнь Хотелось бы организовать «переговорную» для собеседований и личных встреч с кандидатами.

Сплочённый коллектив и развитая корпоративная культура, работа в центре города, хороший офис Мотивацию для сотрудников

Мне очень нравится работать в Этажах, достойная оплата труда, дружелюбный коллектив, руководители/наставник всегда придут на помощь, поддержат и подскажут , как решить ту или иную проблему)
В рамках компании можно расти как вертикально, так и горизонтально, что очень радует) Больше разнообразных задач

Большая система с интересной политикой и внимательным отношением к каждому сотруднику. Было ощущение что нахожусь в своей большой семье Офис в формате open-air наверное не для меня. Очень трудно концентрироваться. Но возможно в других филиалах по-другому.

Компания на рынке 22 года, зарекомендовала себя как крутой работодатель. Здесь все возможности для вашего как личностного, так и профессионального роста. ОЧЕНЬ медленные лифты + кофемашинка только для риелторов (и доступна только в определенные часы)

Обучение, развитие, коллектив, корпоративная культура, зп выше рынка Москвы. Я работала в 3 агентствах недвижимости в Москве и мне есть с чем сравнить. По всем параметрам Этажи выигрывают Хочется немного уйти от офисного стиля, более свободный дресс-код и гибкое начало рабочего дня, ввести гибридный график

Компания, где можно расти и развиваться, все зависит от вашего желания , стремления и упорства. Есть все для успешной работы . Расширить зону кухни, улучшить комнату отдыха, а так все хорошо.

Коллектив хороший, со всеми коллегами в отличных отношениях! Руководство адекватное, понимающее От некоторых коллег слышала, что в работе сложно выстраивать коммуникацию в том смысле, что не совсем понятно у кого какая зона ответственности

Очень классное обучение, множество возможностей, да надо работать, но работать нравится, так как коллектив и мотивация очень мотивирует Коммуникации со смежными департаментами.

Есть бизнес процессы которые все равно нужно менять, радует что этажи адекватно видят точки роста и каждый день стараются быть лучше чем вчера!

Коллектив и команда. Команда профессионалов, всегда поддерживала и помогала в обучении Внутреннюю корпоративную культуру, условия для сотрудников, отношение управленцев (формат взаимодействия остался как был 20 лет назад, это смущает).

Динамичная компания, возможность карьерного и личного роста. Коммуникация между сотрудниками, четкая мотивация

Предоставляется обучение, сопровождение, помощь на каждом этапе вхождения в профессию. Удобное расположение офиса. Корпоративная культура. Современные технологии и системы. Систему мотивации. Больше вклада в развитие HR бренда компании

Отношение к работникам , всегда готов на помощь , личное общение не по работе Сделать зону отдыха , больше тренингов

Коллектив в данной компании довольно таки не плохой, больше явных положительных качеств в данной организации я не заметила Условия труда, окладную часть, отношение к персоналу

Коллектив, возможности развития. Условия для отдыха, график работы.

классный офис на соколе уровень заработной платы+ возможность роста внутри, так как, чтобы HR вырос внутри, нужно больше года для перехода на другой уровень зп, в других компаниях, все гораздо быстрее

Обучение ,развитие ,конструктивная критика, возможность всегда обсудить рабочие моменты ,постоянные планерки и обсуждение целей и задач Улучшить офис ,установить кондиционер, повысить оплату труда

Возможность карьерного роста, высокий уровень заработной платы, возможность увеличивать свой заработок , за счет собственной эффективности . Сильная корпоративная культура , это очень важно. Так как мы на работе проводим 80% своего времени. А самое главное стабильная компания. Я пришла в компанию в январе 2020 года, и работаю по настоящее время. Даже в сложные времена , заработную плату не задерживали даже на один день. В компании все устраивает. Недостатков я не вижу. Я думаю что высокий уровень доли рынка , компания занимает заслуженна. И за свой сервис , и за отношение к сотрудникам. Поэтому недостатков не вижу. С ростом компании ,меняются бизнес процессы только в лучшую сторону.