Отзывы сотрудников о компании Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Желаю компании развиваться и процветать
Ответ представителя компании
Спасибо за добрые слова! Если в будущем появятся вопросы или пожелания — обращайтесь к нам через эту форму https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/, мы всегда рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Сорсер
Для меня все-таки идеален гибрид, но в офис приезжать можно. Не всегда удобно, что приходиться перебираться из переговорной в переговорную, так как рабочего места нет (что логично) и чаще всего трудно забронировать одну переговорную на весь день, например.
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Оператор call-центра
Удалённая работа
Возможность на смене отдыхать 15 минут и 30 минут
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо, что сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Наставник Support Taxi
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Хорошие условия труда.
Работая удаленно, можно выбирать удобное время для выполнения задач, что позволяет лучше сбалансировать работу.
Работать приятно, возможен карьерный рост, работа интересная
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Кладовщик
Присутствует питание,в целом есть можно
Места для курение оборудованные
Увеличить время отдыха,по сколько работаешь сутки,а у вас всего 3-4 перекура за 12 часов вместе с обедом
Рабочую обувь другую
SAP-специалист
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо за добрые слова! Если в будущем появятся вопросы или пожелания — обращайтесь к нам через эту форму https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/, мы всегда рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Специалист чата-поддержки
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Менедер по качеству
Ответ представителя компании
Спасибо за добрые слова! Если в будущем появятся вопросы или пожелания — обращайтесь к нам через эту форму https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/, мы всегда рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Старший специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо, что сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Специалист 1С
Благодарность - это основное требование к человечности, ради которой и существует бизнес, то есть творчество во благо людей.
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Вы бы хотели работать в Яндекс Команда для бизнеса?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Сотрудник службы поддержки
Ответ представителя компании
Спасибо за добрые слова! Если в будущем появятся вопросы или пожелания — обращайтесь к нам через эту форму https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/, мы всегда рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Оператор поддержки
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Сотрудник службы поддержки
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Оператор чат-поддержки
Яндекс действительно старается заботиться о своих сотрудниках, это было замечено в самом начале и по сей день. Хорошая заработная плата, как и везде , все зависит от тебя,и как ты работаешь,но возможность зарабатывать без какого-то определенного максимума он дает ,это факт. Комфортные условия работы, график, зп, и помощь от коллег тебе обеспечены .
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Сотрудник службы поддержки
Современные технологии и инструменты для работы
Дружелюбная и мотивирующая команда
Возможности для обучения и повышения квалификации
Я особенно впечатлен уровнем организации и вниманием к деталям, которые я наблюдал. Это свидетельствует о серьезном подходе к найму персонала и заботе о сотрудниках.
Если вы ищете стабильную и перспективную работу в динамичной среде, я настоятельно рекомендую рассмотреть эту вакансию. Это отличная возможность для профессионалов, желающих расти и развиваться.
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Тимлид
Также поначалу была всестороння поддержка от руководителя, но потом она(руководитель) сменилась и на этом поддержка закончилась.
1. Оплата труда и позиция.
В вакансии озвучена была одна мотивация и должность(тимлид), в оффере другая(старший специалист) и меньшая мотивация. На мой логичный вопрос HR уточнила у и руководителя и сообщила, что на время испытательного срока который длится 3 месяца устраивают старшим специалистом, и при успешном прохождении ИС меняют позицию и оклад.
Спойлер - по завершению ИС позицию поменяли а оклад - нет.
Когда я задал этот вопрос руководителю - совпало что на днях приходило письмо о ежегодном индексировании ЗП и мне попытались письмо с извещением о смене оклада по индексации выдать за повышение оклада при смене позиции.
Когда я в созвоне показал что в письме прямо написано про индексацию, а в приказе о смене позиции который мне направляли на подпись оклад не меняется, переписку с HR где говорилось что после закрытия ИС меняется оклад и саму вакансию с другой мотивацией - руководитель ушел уточнять и до моего ухода из компании так и не вернулся с ответом.
2. Карьерный рост.
В компании большая текучка младшего и среднего звена, у направления на котором я работал за пол года сменилось 5 руководителей, некоторые не задержались даже на неделю.
С одной стороны это позволяет имея амбиции и компетенции легко повысится, но с другой все ошибки и недоработки всех прошлых сотрудников вмиг становятся твоими.
Я также попал в этот круг и по незнанию согласился на повышение, по итогу получил все ошибки недоработки и сломанные процессы которые копились все это время как снежным ком в свою ответственность, при этом буквально с первого дня с меня требовали решение всех этих вопросов.
Добавлю что нет никаких введений в позицию или конкретики по кругу обязанностей, просто ты соглашаешься на новую позицию и буквально со следующего дня твой календарь обрастает встречами через каждые пол часа-час, на которых с тебя спрашивают план действий по каждому из вопросов которые тебе оставили предшественники, а если ты просишь время чтоб хотя бы понять что происходит - происходит 15-20-30 минутное обсуждение как у вас опять ничего не работает.
Таким образом с каждым днем твой круг задач расширяется за пределы рабочего времени и конца и края этому нет, + у руководства проводить встречи и созвоны в 21-22-23-24 часа по МСК как само собой разумеющееся. Конкретно в моем отделе не сталкивался, но знаю что коллеги ходили на встречи и в 1.00 и в 2.00 после полуночи и не раз.
Рабочий день при этом у всех до 18-ти.
Также стоит отметить, что найм открывается только после факта повышения, таким образом приходилось выполнять одновременно работу в рамках новой позиции так и в рамках позиции тимлида, потому что тимлиды имеют выходные, и графики построены так, что с каждой командой хотя б 1 тимлид на месте. А при отсутствии одного - получаются пробелы в графиках и команда со своими вопросами начинает обращаться к тебе, как руководителю.
Также важно отметить, что когда я соглашался на повышение из тимлида у меня подходил к концу второй месяц ИС, таким образом количество задач и обязанностей увеличилось раза в 4 и приходилось работать одновременно в 2 позициях, а мотивация осталась как у старшего специалиста)) На мой логичный вопрос - получил ответ что я на ИС, и вот как закрою - так заживу, а пока нет возможности с этим что-то сделать. Что произошло после закрытия ИС на самом деле - указал в п.1.
Рекомендовал бы я рассматривать позиции озвученные выше?
Если хотите работать только тимлидом, не хотите повышений и готовы что мотивация в вакансии будет отличаться от оффера, а после закрытия ИС концы не найдете почему так произошло - то да.
Оператор чат-поддержки
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Специалист поддержки бизнеса
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Специалист техподдержки
Возможность встать за 20 минут до начала смены
Проживая в холодном городе, никуда не нужно ехать зимой
Удобный график. Помимо работы можно спокойно заниматься учёбой или выделить время на любимое хобби
Однозначно, в плюшки входят корпоративные специалисты, которые могут помочь с трудным этапом в жизни, так же небольшая поддержка в качестве покрытия расходов на интернет и питание. Приятно!
Когда ты понимаешь, что можно заработать больше, но не можешь брать дополнительные смены из-за долгих часов неподвижного сидения - побаливает спина, следовательно остаток зарплаты уходит на массажи и занятия по растяжке
Ответ представителя компании
Спасибо за развёрнутый отзыв — конструктивная обратная связь помогает нам развиваться. Мы передадим замечания команде, а если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам напрямую. Вот ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
по любым вопросам можно прийти к руководителю, который тебе подскажет.
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Оператор поддержки пользователей
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Оператор поддержки пользователей в Яндекс
Ответ представителя компании
Спасибо за добрые слова! Если в будущем появятся вопросы или пожелания — обращайтесь к нам через эту форму https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/, мы всегда рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Оператор
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за развёрнутый отзыв — конструктивная обратная связь помогает нам развиваться. Мы передадим замечания команде, а если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам напрямую. Вот ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо за развёрнутый отзыв — конструктивная обратная связь помогает нам развиваться. Мы передадим замечания команде, а если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам напрямую. Вот ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс Команда для бизнеса для трудоустройства?
90.9% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс Команда для бизнеса для трудоустройства, на основании 4 265 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс Команда для бизнеса?
Сотрудники компании Яндекс Команда для бизнеса оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 4 265 оценок.
Как сотрудники Яндекс Команда для бизнеса оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс Команда для бизнеса оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 4 265 оценок.
Как сотрудники Яндекс Команда для бизнеса оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс Команда для бизнеса оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 4 265 оценок.
Сервисы Яндекса помогают делать жизнь проще и комфортнее, и каждый день ими пользуются миллионы людей. Каждый сервис — это большой и многогранный мир, который постоянно поддерживает и развивает Команда для бизнеса Яндекса.
В Команде каждый работает над общей целью и помогает обеспечивать работу сервисов: поддерживать пользователей и партнёров, доставлять посылки и товары, наполнять и создавать контент, обеспечивать непрерывное производство, развивать и обучать технологии.
Команда для бизнеса объединяет людей и усилия вокруг больших проектов, поэтому каждый сотрудник является её незаменимым звеном: одни поддерживают стабильность, другие привносят маленькие и большие идеи, а третьи их воплощают.
Наши сотрудники ценят надёжность и возможности. Такое редкое сочетание позволяет чувствовать себя защищённым в современной реальности и иметь возможность постоянно развиваться.
Мы придерживаемся пяти ценностей, каждая из них помогает делать жизнь наших сотрудников лучше.
Надёжность
У нас есть всё для построения карьеры: от официального оформления до гарантированных выплат.
Забота
Работа в привычной обстановке из дома или в офисе со всем необходимым — заботимся о потребностях каждого.
Развитие
Поддержим и направим, когда вы поймёте, что готовы сделать шаг вперёд в карьере.
Среда
У вас найдутся единомышленники, а ваши идеи получат шанс на воплощение.
Смысл
У нас простая, но очень важная цель: каждый день помогать людям.
Уверены, вы найдёте своё место внутри нашей большой команды в одном из 7 направлений:
Линия объединяет в себе поддержку пользователей. Команда специалистов чата и голосовой поддержки, технических специалистов и специалистов других профессий помогают клиентам с заказами, товарами или работой приложений.
Станьте голосом, который знаком миллионам.
Логистика — объединение сервисов, которые занимаются складской логистикой. Наши кладовщики, заместители директоров, водители штабелёров и другие специалисты склада или офиса работают над тем, чтобы посылки и заказы клиентов доставлялись в сохранности и вовремя.
В ваших надёжных руках будет самое дорогое людям.
Коммерция — направление, занимающееся продажами и выстраиванием партнёрских отношений с другими бизнесами. Специалисты по работе с партнёрами, менеджеры по продажам и развитию клиентов занимаются продажами продуктов компании, сопровождением и развитием бизнесов на всех этапах сотрудничества.
Открывайте новые горизонты для бизнеса с нами.
Контент — блок специалистов, которые создают наполнение социальных сетей, каталогов и сайтов для разных сервисов. Фотографы, картографы, копирайтеры, асессоры и другие специалисты занимаются созданием контента. Они пишут тексты, создают качественные фотографии и следят за точностью описания товаров, чтобы пользователи легко ориентировались в большом количестве информации и находили то, что необходимо.
Вдохновляйте миллионы людей получать пользу от продуктов Яндекса.
Техсервис — это направление, которое проводит наладку и техническое обслуживание оборудования, необходимого для работы сотрудникам разных сервисов Яндекса. У нас работают веломеханики, механики слесарного цеха и другие специалисты, готовые к интересным техническим задачам.
Наши технологии – ключ к вашему профессиональному успеху.
Бэк-офис —это отделы, обеспечивающие поддержку и администрирование всех сервисов Команды для бизнеса. Они занимаются поиском новых сотрудников, расчётом заработной платы, ведением кадрового учёта, осуществлением закупок. Всё это позволяет сотрудникам Команды для бизнеса быть уверенными в вопросах гарантий компании и даёт им возможность сосредоточиться на своих задачах.
Прозрачный рабочий процесс — ключ к доверию.
Производство занимается созданием уникальных продуктов для сервисов компании. Это команда сотрудников двух типов производств. На пищевых производствах повара, менеджеры по качеству, операторы производства и технологи работают над тем, чтобы клиенты получали качественные продукты и вкусные блюда по уникальным рецептам. А на техническом производстве монтажники РЭА, сборщики и тестировщики умело собирают оборудование высокого класса.
Делаем жизнь удобнее и технологичнее.
Выбирайте направление, в котором вам было бы интересно, подходящую вакансию и откликайтесь. Мы будем рады работать в вами.
Уверены, вы найдёте себя в Команде для бизнеса и станете профессионалом в любимом направлении, а ваши будущие коллеги вас обязательно в этом поддержат. Здесь начинаются карьерные успехи как опытных, так и начинающих специалистов.
Информация о Яндекс Команда для бизнеса
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000