Отзывы сотрудников о компании ДЯОЦЯНЬ
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДЯОЦЯНЬ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДЯОЦЯНЬ для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию ДЯОЦЯНЬ для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании ДЯОЦЯНЬ?
Сотрудники компании ДЯОЦЯНЬ оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ДЯОЦЯНЬ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДЯОЦЯНЬ оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ДЯОЦЯНЬ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДЯОЦЯНЬ оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Справочная информация о создании визового центра :
В последние годы в процессе глобализации быстрая открытость Китая привела к значительному увеличению его гуманитарных обменов с другими странами, что создало огромный спрос на китайские визы.
Посольство и Генеральное консульство Китая постоянно работают над повышением качества визовых услуг. Тем не менее, из - за ограниченного персонала и свободного пространства многие люди были затоплены все большим количеством заявлений на визы.
В последние годы многие страны, сталкивающиеся с такими проблемами, решили внедрить систему центров визового обслуживания для предоставления более широкого и эффективного обслуживания лицам, обращающимся за визой. Посольства и генеральные консульства Китая, которые обрабатывают большое количество заявлений на визы в некоторых ключевых странах, решили следовать этой тенденции.
На сегодняшний день в Европе, Азии, Океании и Северной Америке созданы десятки китайских визовых сервисных центров для предоставления высококачественных визовых услуг.
Как оператор китайского визового центра в Санкт - Петербурге, компания приветствует кандидатов с хорошими моральными качествами, хорошим общением, солидарностью и дружелюбием, чтобы совместно предоставлять высококачественные и эффективные услуги заявителям на визу.