Отзывы сотрудников о компании АНО ДПО «Центр Независимой Сертификации и Стандартизации»

В компанию пришла в 2014 году. За это время выросла как специалист в данной области. В компании работают профессионалы своего дела. Компания, в которой за всю свою историю ни разу не задержали ЗП) Полностью белая зарплата без задержек, соблюдение ТК РФ, дружный коллектив и возможность развития. Грамотное и адекватное руководство компании, это те критерии благодаря которым я столько лет здесь работала. Также отличный коллектив, который взаимодействует между отделами очень хорошо. К Руководству всегда можно обращаться по всем вопросам.

Добавить ДМС. Премии по итогам года. В целом созданы все условия для работы, могу только пожелать дальнейшего развития и процветания компании.

Стабильная компания с приятной программой адаптации. Гибкий, гибридный график. Комфортный офис. Делегирование ответственности и справедливая оценка деятельности.

Уменьшить бюрократию, улучшить бизнес процессы. Добавить ДМС.

Свобода в выборе графика, своевременная оплата труда, близость к дому, приятный коллектив. Нацеленность на результат всей команды и руководства.

Выстраивать механизм получения обратной связи коллектив-руководитель.

Если не сидеть на месте, возможность быстро продвинуться по карьерной лестнице.

Коммуникацию между сотрудниками. Налаженная работа с бухгалтерией, для уточнения информации.

Адекватное руководство, есть возможность развиваться в компании. Официальное трудоустройство. Приятная заработная плата. Очень много плюшек для сотрудников.

Как и во многих компаниях, количество сотрудников уменьшается, а нагрузка распределяется на оставшихся без изменения зп. Вводить премии.

Отличный профессиональный коллектив. Работа в основном выстроена так, как она должна быть.
Достойная белая ЗП за хорошую работу.

В заработной плате нет предела совершенству) + дополнить ДМС (его нету).

Своевременные выплаты ЗП (белая). Удобный график работы. Комфортные условия труда и дружный коллектив, качественно оборудованное рабочее место, требования к чистоте рабочей зоны. Отзывчивое непосредственное руководство.

Прозрачность управленческих решений, справедливость, отсутствие двойных стандартов, уважение к сотрудникам.

Хороший, сплоченный и доброжелательный коллектив, комфортное рабочее место. Справедливое руководство. Удобное месторасположение организации, удобный график работы.

Можно, чтобы появился полный социальный пакет и побольше проведения курсов/ тренингов.

Лояльное, понимающее и справедливое руководство, которое не позволит сотрудникам перекидывать основные обязанности на других коллег. У каждого есть свои задачи и функции за которые он отвечает, а не его коллеги. Задач много, но которые позволяют узнать что-то новое и развиваться дальше. Очень дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит.

К любому проекту в компании относятся очень ответственно, поэтому и к сотрудникам предъявляют высокие требования.

Работаю в компании 2 года. Комфортный офис. Оформление по ТК. Заработная плата без задержек (2 раза в месяц). Новичков обучают очень грамотно и быстро. Хотите зарабатывать, тогда нужно работать для этого и доход будет очень большой и стабильный. Менеджеры HR помогут во всем. Большая база. Кто уходит из компании - возвращаются обратно.

Нет ДМС, но идет постоянная модернизация и оптимизация рабочих процессов.

Лояльность , гибкость , компания каждый день работает на системность и результативность построения алгоритмов чёткой работы сотрудников как вне так и внутри компании.

ДМС ( Основные киты : стоматология , терапевт и офтальмология ) если будет , то компания перейдёт на уровень ещё выше!

Стабильная заработная плата, отзывчивое руководство, коллектив прекрасный, который всегда может помочь! А также:
- Возможность бесплатного обучения;
- Официальное трудоустройство;
- Бонусы и премии.

Улучшать условия труда и оптимизировать процессы в компании.

Выполнение обязательств перед сотрудниками.
Чёткое определение должностных обязанностей.
Белая своевременная зарплата.

Лично меня всё устраивало, конечно, хотелось бы увеличение ЗП. Покинуть должность вынудил необходимый переезд по семейным обстоятельствам.

Работаю больше полу года в новой жизни. В целом все нравится, оборудованные рабочие места, дружный коллектив, не плохое руководство, удобное месторасположение офиса.

Премирование, бесплатное ДМС для сотрудников, корпоративы (даже, если они номинальные) за счет компании

Работал с февраля прошлого года, совмещал работу и учебу в универе, было нормально, т.к. гибкий график, мог приходить на учебу, как с утра так и вечером.
ЗП у специалистов хорошая, было профессиональное обучение и наставничество. Курсы в строительной сфере сейчас в тренде, поэтому пользуются популярностью и клиентов у нас много. Руководство разрешает учиться бесплатно на всех курсах, но только тем кто прошёл испытательный срок, во время испытательного срока нужно много учиться иначе просто не пройдешь его и завалишь итоговое тестирование и собеседование. Ребят, приходите, точно не пожалеете!

Сделать прохождение испытательного срока не таким сложным, можно сделать просто собеседование.

Есть возможности роста для специалиста любого направления. Рада, что попал в команду АНО ДПО ЦНСС. В компании есть четкая и налаженная система, грамотно выстроено взаимодействие между отделами. Возникающие вопросы легко решаются с коллегами, поэтому один в беде не останешься. Мотивирует работать не только приятный коллектив, но и то, что ЦНСС не стоит на месте, а развивается. Всегда знаешь, что на работе будет чем заняться и не будешь просто сидеть без дела. Короче, нравится все.

Коммуникация между сотрудниками, больше отдыхать и меньше работать, а точнее стабильное выполнение задач по важности, а не количеству.

Большая компания, возможность найти команду по душе с хорошими условиями (удаленка, адекватные коллеги и руководители), хороший уровень дохода.

Проблемы с профессиональным ростом. Чаще всего набирали новых коллег на более высокие грейды, на более высокие зарплаты. Изменить грейд очень тяжело, коллеги чаще всего это делали через увольнение, а через несколько месяцев прием на работу в ЦНСС на более высокий грейд.

КПЦ предоставляет возможность не только карьерного роста, но и совершенствование профессиональных навыков (корпоративный университет, возможности онлайн-обучения, в том числе обучение новым программам). Стабильность, комфортные условия корпоративное обучение, официальный доход.

Оценка и качества сотрудника могут остаться без внимания, было бы не плохо устраивать почаще коллективные собрания по разным организационным вопросам.

Отличное обучение. Прекрасный адаптационный период. При высоких достижениях компания всегда идет навстречу твоему карьерному росту

Коммуникации между руководством, премию можно увеличить, бонусы сотрудникам, больше привилегий.

Комфортный офис, условия труда, возможность горизонтального и вертикального роста, отзывчивое руководство, официальное трудоустройство, возможность переходить в смежные подразделения

Дать сотруднику возможность переключатся между рабочими задачами в течении дня

Близость к дому, хороший доход, отличный обучающий материал и курсы, можно круто прокачать свои навыки, а потом найти место подоходнее)

Работать над компетентностью руководства, давать дорогу специалистам, коммуникация между сотрудниками, планы.

Бренд, экосистема компании, возможности ротации на другие должности внутри компании, коллектив

Добавить ДМС и расширить бонусы. Перераспределение обязанностей в отделе.

Хорошим плюсом является близость к дому. Условия для отдыха во время перерыва отличные, прекрасный коллектив, мне очень повезло с коллегами. Обучение на уровне, всегда вовремя информация приходит. Высокая заработная плата, четкий график с учётом и компенсацией переработок.

Развитие компетенций, системность мышления, быстрое решение проблем, расширить опции для удаленной работы.

Стабильность в ключевых моментах, таких как:
- Оплата труда, отпуск, выходной день;
- Оплачиваемая сверхурочная работа;
- Премирование и бонусы.

Коммуникацию между разными службами различных отделов в компании.

Приемлемый график работы, зарплата по ТК, очень хорошие премии и возможность развиваться, хороший коллектив, место работы в БЦ. Чистота в помещение, прекрасное оснащение рабочего места в офисе.

Мотивационную часть, а также структурировать рабочие процессы, что бы они укладывались в рамки рабочего дня, указанного в трудовом договоре.

Удобный график, хороший коллектив, высокооплачиваемая работа, корпоративные мероприятия, бонусы для сотрудников, удобное расположение офиса.

Более жесткий отбор и более жесткая проверка навыков. Отношение руководящего состава к своим подчиненным.

Крутой офис, приятно было работать с толковыми людьми, хорошие плюшки от работодателя, плюс удалёнка.

Очень много бюрократии в процессах. Длинные цепочки согласования сильно тормозят работу.

Отличная компания, нестоящая на месте, постоянно развивающая. Возможность карьерного роста, если знаешь как добиться хорошей премии и у тебя есть мотивация развиваться в компании. Также официальное трудоустройство, строгая дисциплина и возможность зарабатывать дополнительно.

Эмоционально сложная работа. Возможность повышения в рамках одной команды, снижение уровня бюрократии.

Зарплата выше рынка, считаю, что для такой нагрузки (довольна таки ощутимая) ЗП в самый раз (мне подходит). Система мотивации и дополнительного обучения.

Очень высокие требования к продажам. Возможность минимизировать нагрузку продаж и отступать от заявленных скриптов.

Достойный работодатель, все по ТК, в большинстве случаев есть возможность, как профессионального, так и карьерного роста. Хорошие программы стажировок, адаптации, возможность работать удалённо, корпоративное обучение, оплата больничного и отгулов, и прекрасный коллектив с которым работать одно удовольствие

Порой кажется, что не хватает внимательности к деталям, оперативности и так далее, но зная работу изнутри, вопросов нет