Отзывы сотрудников о компании МАГНИТ, Розничная сеть
Оценка компании
3,8
Хорошо
220 отзывов
Рекомендуют
56%
Оценки по категориям
Типы оценок
Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
- Фильтры
- Город
- Департамент
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Краснодар,
Август 2026
Категорийный менеджер
Что нравится?
Своевременносиь оплаты труда.
Бесплатный кофе
Дмс
Столовая
Спортивный зал
Комфорт
Возможность работать удаленно
Бесплатный кофе
Дмс
Столовая
Спортивный зал
Комфорт
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Устранить дефицит кадров в магазинах
Повысить зарплаты не на процент инфляции, а учесть фактический рост цен, так как сотрудники являются покупателями.
Повысить зарплаты не на процент инфляции, а учесть фактический рост цен, так как сотрудники являются покупателями.
Краснодар,
Июль 2026
Категорийный менеджер
Что нравится?
Коллектив, столовая, зарплата вовремя, чистота, хорошая инфраструктура в офисе, большая парковка.
Что можно улучшить?
Зарплата, бизнес процессы. Рабочие компьютеры. Долго можно перечислять от все остальное мелочи.
Краснодар,
Июль 2026
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Нравится стабильность компании, уважительное отношение к сотрудникам, возможности для профессионального развития, дружный коллектив и прозрачные условия работы.
Что можно улучшить?
В целом всё устраивает, но можно уделить больше внимания развитию сотрудников, корпоративным мероприятиям и улучшению условий труда.
Краснодар,
Июль 2026
Категорийный менеджер
Что нравится?
Стабильность и надёжность, гибридный график, комфортные условия труда, система обучения и развития, забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Оптимизация бизнес-процессов и снижение бюрократии, индексация зарплат, улучшение коммуникации между отделами.
Краснодар,
Июль 2026
Категорийный менеджер
Что нравится?
Стабильная зарплата, ДМС, бонусы, подарки к НГ, праздники, транспортная доступность.
Что можно улучшить?
Нет взаимодействия департаментов, ужасная бюрократия. Всё взаимодействие в почте! Ответов нет месяцами. Огромное количество сотрудников, при этом вопросы никто решить не может. Принцип - "моя хата с краю..." здесь основополагающий, кроме ответственных работников, но это исключение. Перекладывание ответственности и поиск крайних - это кредо Тандера. Т.е. инициатива выйдет боком, даже из лучших побуждений. Нет автоматизации процессов, все мучают Ексель с бесконечными отчетами, из этого все тормозится. CEO часто не компетентны, не знают как работают процессы в компании. Руководители под видом оптимизации фонтанируют идеями, которые только усложняют бизнес процессы и сдвигают сроки решения. Зарплата ниже рынка, нет индексации. Будьте готовы к постоянному увеличению обязанностей, без изменения оплаты труда. Вывод - заорганизованность парализует работу, эффективность большой компании завязла в бюрократической трясине. Терпение не бесконечно, не удивительно, что большая текучка кадров.
Краснодар,
Июнь 2026
Категорийный менеджер
Что нравится?
условия работы и отдыха, если есть свободное время в течении рабочего дня, можно ходить в тренажерный зал, групповые секции, проходить курсы для саморазвития. НО! времени нет чтобы выполнить весь объем работ, на отдых тем более.
Что можно улучшить?
оценивать нагрузку на человека и балансировать между количеством задач на 1 и количеством сотрудником.
Краснодар,
Май 2026
Финансовый менеджер/ Руководитель направления/ Ведущий менеджер Финансовый блок больших форматов
Что нравится?
График, коллектив, удаленный формат работы. Своевременные выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Рассмотреть фот в сторону увеличения. Ввести индексацию заработной платы.
Часто проходят сокращения штата, с целью оптимизации затрат компании
Часто проходят сокращения штата, с целью оптимизации затрат компании
Краснодар,
Май 2026
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Месторасположение офиса вблизи дома, график работы, комфортный офис
Что можно улучшить?
Отношение к людям , исключать конфликтные ситуации за «место под солнцем» внутри отделов прорабатывая и прокачивая сотрудников «на берегу»
Краснодар,
Март 2026
Менеджер по сопровождению категории РИМ
Что нравится?
Конечно это комфорт , это лояльность , это общение и люди + специфика компании, правила и нормативы , общие и давно понятны + корпоративная жизнь компании
Что можно улучшить?
Точки роста развития сотрудников , которые максимально к этому готовы в любом смысле и конечно уровень оплаты труда
Москва,
Март 2026
Ассистент категорийного менеджера
Что нравится?
По большому счету ничего. Единственное, что понравилось, это офис, его расположение
Что можно улучшить?
Отношение, обучение и адаптацию новых сотрудников, атмосферу в коллективе. Писать в описании вакансии все условия, как есть.
Указывали гибридный график работы, но по факту все ездили в офис каждый день.
Указывали гибридный график работы, но по факту все ездили в офис каждый день.
Краснодар,
Февраль 2026
Категорийный менеджер по закупкам
Что нравится?
Возможность командировок, удаленная работа, хорошие коллеги, хороший руководитель отдела
Что можно улучшить?
Абсолютный Хаус, куча ненужной работы, текучка, в опенспейсе огромное количество людей, платное питание, прямой начальник кричит на сотрудников, ощущение постоянной тревоги,постоянные задержки на работе из за огромного обьема
Краснодар,
Январь 2026
Начальник отдела закупок
Что нравится?
Возможность расти и развиваться, условия труда, коллектив, стабильность
Что можно улучшить?
В целом нет факторов, которые бы ограничивали или негативно влияли на сотрудника компании
Краснодар,
Ноябрь 2025
Категорийный менеджер
Что нравится?
Крупная компания с большими возможностями, классный коллектив.
Но есть много НО:
- оплата труда ниже среднего по рынку
- рост возможен, если ты удобен руководству, даже возможность собеседования на должность выше определяет руководитель
- при росте внутри компании зарплата внутренним сотрудникам выплачивается значительно ниже, чем «людям с улицы»
- разная оплата и условия труда в одной должности в зависимости от департамента
Но есть много НО:
- оплата труда ниже среднего по рынку
- рост возможен, если ты удобен руководству, даже возможность собеседования на должность выше определяет руководитель
- при росте внутри компании зарплата внутренним сотрудникам выплачивается значительно ниже, чем «людям с улицы»
- разная оплата и условия труда в одной должности в зависимости от департамента
Что можно улучшить?
Заработная плата, места в офисе категорически не хватает - сотрудники сидят плечо к плечу.
Также необходимо добавить обучения для внутренних сотрудников
Также необходимо добавить обучения для внутренних сотрудников
Преимущества и льготы
Краснодар,
Октябрь 2025
Менеджер по закупкам и снабжению
Что нравится?
Мне нравится лояльный гибридный график и система премирования. Климат внутри коллектива и руководства.
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникацию между отделами, придерживаться регламента «ответ коллегам 1 день» и систему онбординга
Преимущества и льготы
Краснодар,
Октябрь 2025
Менеджер отдела закупок
Что нравится?
Своевременная оплата труда
В офисе всегда чисто и тепло
Возможность быстрого карьерного роста
В офисе всегда чисто и тепло
Возможность быстрого карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Обучение и стажировка нуждаются в доработке и пересмотре отношения руководства к адаптации новых сотрудников
Обучение и стажировка нуждаются в доработке и пересмотре отношения руководства к адаптации новых сотрудников
Преимущества и льготы
Краснодар,
Сентябрь 2025
Старший специалист отдела по работе с поставщиками
Что нравится?
Корпоративный дух, хорошее руководство, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Зарплата, выдавать ноутбуки во время удаленной работы,а не стационарные компьютеры
Преимущества и льготы
Краснодар,
Сентябрь 2025
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Лучший работодатель в моей жизни. Жалею, что уволилась. Все процессы налажены, требуется только ответственно выполнять свою работу. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Краснодар,
Сентябрь 2025
Старший категорийный менеджер ДепСТМ
Что нравится?
Крупнейшая компания отрасли, работая в ЗАО Тандер я получила колоссальный профессиональный опыт и существенно раздвинула горизонты своих возможностей как специалиста. Кто готов работать в интенсивном режиме и учиться новому, быть адаптивным и многозадачным - это просто прекрасная компания.
Что можно улучшить?
Уровень заработка, более тщательно и подробно искать персонал на руководящие позиции
Преимущества и льготы
Краснодар,
Сентябрь 2025
Руководитель категории
Что нравится?
возможность работы на удаленке, хорошие условия работы, дружный стабильный коллектив
Что можно улучшить?
повысить уровень оплаты труда,
взаимодействие со смежными службами
взаимодействие со смежными службами
Преимущества и льготы
Омск,
Август 2025
Оператор по закупкам
Что нравится?
Зарплата выплачивалась без задержек, хороший коллектив, комфортный офис
Что можно улучшить?
Неудобное месторасположение РЦ, низкий уровень заработной платы, карьерный рост практически отсутствовал.
Преимущества и льготы
Краснодар,
Август 2025
Менеджер по закупкам, СТМ, хлебобулочные изделия
Что нравится?
Стабильность, условия труда, своевременные выплаты, молодой коллектив, бесплатный кофе
Что можно улучшить?
Руководство не развивается само и не дает развиваться молодым, кумовство, отсутствие технического оснащения на должном уровне. Нужно больше уделять разработке по, оптимизации бизнес-процессов, вкладывать в развитие сотрудников
Преимущества и льготы
Краснодар,
Август 2025
Категорийный менеджер
Что нравится?
Стабильность. Своевременная выплата зп. Оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Уровень зп несопоставим нагрузке. Много доп задач вне твоего функционала. Зп зависит от работы смежных подразделений, на которые нет прямого влияния.
Екатеринбург,
Август 2025
Главный специалист отдела местного закупа
Что нравится?
Не нравится почти все, ужасные условия, почти всегда ты вовсем виноват
Что можно улучшить?
Улучшение нужны, грамотное руководство, повышение зарплаты, убрать штрафы
Преимущества и льготы
Краснодар,
Август 2025
Ведущий менеджер по закупкам
Что нравится?
Все нормально , хороший благоустроенный офис, зп вовремя. Рекомендую
Что можно улучшить?
Если нормально работать, то быстрый рост, увеличение дохода, соц пакет
Преимущества и льготы
Краснодар,
Июль 2025
Категорийный менеджер
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Наличие ДМС. Возможность взаимодействовать с интересными людьми. Наличие сложных задач😊. Возможность работы на удаленке, по графику флекс.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Условия труда, в плане рассадки в офисе. Предоставление путевок для отдыха семьей бесплатно, либо с минимальной оплатой.
Преимущества и льготы
Екатеринбург,
Июль 2025
Менеджер категории
Что нравится?
ДМС, белая зарплата, система лояльности, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, прозрачность KPI, возможность удаленной работы
Преимущества и льготы
Москва,
Июль 2025
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Хороший коллектив, своевременная заработная оплата, близко к дому
Что можно улучшить?
Не понравилось руководство, не идут на встречу. В целом заработать можно, но пожойдет больше студентам работа как мне кажется, не на постоянку
Преимущества и льготы
Краснодар,
Июль 2025
Менеджер по закупкам и снабжению
Что нравится?
Есть столовая, большая компания с возможностью перехода в другие сферы
Что можно улучшить?
Неповоротливая компания с постоянной бюрократией и высоким уровнем токсичности руководства
Зарплаты ниже чем по рынку
Удаленка есть не у всех
Корпоративы только за свой счет и своим коллективом
Зарплаты ниже чем по рынку
Удаленка есть не у всех
Корпоративы только за свой счет и своим коллективом
Преимущества и льготы
Краснодар,
Июль 2025
Менеджер категории
Что нравится?
Все по ТК, своевременный отпуск, стабильный доход, есть милые зоны отдыха, бесплатный кофе, много свободных переговорок,где можно посидеть иногда в тишине в перерыве или пройти собеседование))))
ДМС через 3 месяца. Интересный опыт работы в огромной градообразующей компании. Потрясающая прилегающая территория, цветут южные цветы, аромат спасает немного от рутины, много лавочек и зеленые аллеи
ДМС через 3 месяца. Интересный опыт работы в огромной градообразующей компании. Потрясающая прилегающая территория, цветут южные цветы, аромат спасает немного от рутины, много лавочек и зеленые аллеи
Что можно улучшить?
Взаимодействие сотрудников и руководства, систему обучения. В некоторых департаментах бросают и пытаешься выплыть. Не хватает поддержки, при всех отчитывают, а в кабинете около 100 человек, все слышат. Очень мало личного пространства, сидишь локоть в локоть. В ряд 6 человек, сразу за моим рабочим местом другое рабочее место. И таким рядом по 12 человек около 10, муравейник. Это мешает нормально работать, шум, не слышно себя иногда, все постоянно на зуме, по телефону, между собой, очень быстро устаешь, голова болит. В моем отделе категорически нет удалёнки, дорога каждый выматывает. Плюс этот бесконечный шум. Мне лично нужно больше пространства вокруг.
Преимущества и льготы
Краснодар,
Июль 2025
Менеджер в категории
Что нравится?
Спортзал, кафетерии, система лояльности для сотрудников, прозрачность, удобство корпоративной отчётности
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже чем у основного конкурента в 2 раза, частота индексации низкая, система КПЭ постоянно пересматривается не в пользу сотрудников, в КПЭ зашиты показатели, на которые категория не может повлиять напрямую
Преимущества и льготы
Краснодар,
Июль 2025
Менеджер категории свежие продовольственные товары
Что нравится?
Адекватная команда руководителей, условия труда: гибрид, плюс доп плюшки: дмс
Что можно улучшить?
Как и везде, хочется повышения зарплаты
Преимущества и льготы
Екатеринбург,
Июнь 2025
Категорийный менеджер
Что нравится?
Дружелюбный коллектив
Комфортное рабочее место и оборудование
ДМС
Комфортное рабочее место и оборудование
ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Быстро у принятия решений
Руководство
Быстро у принятия решений
Руководство
Преимущества и льготы
Краснодар,
Май 2025
Категорийный менеджер
Что нравится?
Дружный коллектив, возможность развития профессиональных навыков, официальная и своевременная оплата, дмс, удобное местоположение
Что можно улучшить?
Заботу о детях сотрудников, корпоративные мероприятия, оплату сверхурочных
Преимущества и льготы
Краснодар,
Май 2025
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Стабильная компания,выстроенные процессы,возможность получить опыт
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы,уменьшить бюрократию,сократить текучку
Преимущества и льготы
Краснодар,
Апрель 2025
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Карьерный рост, можно попробовать себя в разных сферах, лояльность.
Что можно улучшить?
уровень з/п, социальные выплаты и пособия, ДМС. скидки для сотрудников в магазинах Магнит
Преимущества и льготы
Краснодар,
Апрель 2025
Категорийный менеджер
Что нравится?
Удаленный режим работы, стабильная зп, ДМС, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Возможность роста, увеличение зарплаты
Преимущества и льготы
Краснодар,
Апрель 2025
Категорийный менеджер
Что нравится?
Отличная работа, есть карьерный рост, сплоченный коллектив, полный соц пакет.
Что можно улучшить?
Обучение и выездные мероприятия, очень мало
Преимущества и льготы
Краснодар,
Март 2025
Главный специалист по закупкам
Что нравится?
белая ЗП, работа в гибридном графике, большая парковка около работы
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, внутренние рабочие процессы, прозрачность способов возможного развития и роста внутри компании
Преимущества и льготы
Краснодар,
Март 2025
Менеджер ассортимента
Что нравится?
Дружный коллектив, друг другу помогает, если ошибся, коллеги помогут исправить ситуацию и научат не повторять ошибку. Зарплата стабильная, гибридный режим, большая парковка, бесплатный спортзал, ДМС. Премия каждый квартал. Хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Не хватка штата сотрудников, много работы. Немного занижена заработная плата.
Преимущества и льготы
Краснодар,
Март 2025
Менеджер категории
Что нравится?
Стабильно развивающаяся компания , много лет на рынке, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Краснодар,
Март 2025
Менеджер отдела закупок
Что нравится?
Официальное трудоустройство, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений на всех уровнях, заработную плату,
Преимущества и льготы
Краснодар,
Март 2025
Специалист по закупкам
Что нравится?
Близость к дому, график, руководитель, коллектив, карьерный рост
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает, единственное нужно распределить работу , так чтобы сотрудники могли вовремя уходить с работы
Преимущества и льготы
Краснодар,
Февраль 2025
Главный специалист отдела по работе с поставщиками
Что нравится?
Классное руководство;
Лучший коллектив;
Возможность карьерного роста;
Отличные условия труда и отдыха
Лучший коллектив;
Возможность карьерного роста;
Отличные условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда;
Снизить загруженность на одного специалиста;
Удаленная работа
Снизить загруженность на одного специалиста;
Удаленная работа
Преимущества и льготы
Краснодар,
Февраль 2025
Категорийный менеджер
Что нравится?
Разнообразие отчётности, ясность поставленных задач, тайминги, организационность во многих вопросах
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Очень большой объем задач и работы
Преимущества и льготы
Краснодар,
Февраль 2025
Менеджер по ассортименту
Что нравится?
Прекрасный коллектив и непосредственный руководитель. При этом есть проблемы в коммуникациях между департаментами. Есть над чем поработать.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и коммуникации между департаментами.
Преимущества и льготы
Краснодар,
Январь 2025
Категорийный менеджер
Что нравится?
Условия труда. Руководство. Условия заработной платы. Понятные зоны ответственности.
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно, так как очень далеко добираться
Преимущества и льготы
Краснодар,
Январь 2025
Категорийный менеджер
Что нравится?
Можно быстро построить карьеру в этой компании. Возможность переводится из отдела в отдел. Есть умные и толковые руководители, но их не много.
Что можно улучшить?
Больше автоматизировать процессы для рядовых сотрудников, чтобы те меньше руками заполняли и сводили разные таблицы. Сократить время на внесение данных и обслуживание полуавтоматических рабочих платформ, доработав их.
Преимущества и льготы
Краснодар,
Январь 2025
Руководитель отдела закупок
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, возможность изучить бизнес-процессы одного из крупнейших федеральных ритейлеров
Что можно улучшить?
карьерный трек для сотрудников, объективная и регулярная ОС сотрудникам по итогам их работы, прозрачная система премирования, конкурентный на рынке труда уровень зарплаты
Преимущества и льготы
Екатеринбург,
Декабрь 2024
Менеджер категории
Что нравится?
Прекрасный коллектив Уральского округа, хороший офис, вкусные посылки, интересные командировки
Что можно улучшить?
Систему внедрения нового сотрудника, оплату труда, праздники для коллектива
Преимущества и льготы
Краснодар,
Декабрь 2024
Ведущей менеджер по закупкам
Что нравится?
Есть столовая платная, но не дорогая.
Спортзал бесплатный, так же достаточно парковочных мест.
Спортзал бесплатный, так же достаточно парковочных мест.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, и возможность карьерного раста.
Уменьшить семейственность.
Уменьшить семейственность.
Преимущества и льготы
Отзывы по городам
Информация о МАГНИТ, Розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства?
56% сотрудников рекомендуют компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства, на основании 28 163 оценок.
Какая оплата труда в компании МАГНИТ, Розничная сеть?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают оплату труда на 3.02 из 5, на основании 28 163 оценок.
Как сотрудники МАГНИТ, Розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают работу руководства на 3.44 из 5, на основании 28 163 оценок.
Как сотрудники МАГНИТ, Розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.67 из 5, на основании 28 163 оценок.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 900 магазинов "Магнит-Косметик", более 180 гипермаркетов и 70 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий.В 2014 году Компания планирует открыть более 1 100 магазинов "у дома", 80 магазинов формата гипермаркет и "Магнит Семейный", более 300 магазинов косметики, 6 распределительных центров и 6 автотранспортных предприятий.Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.Наши преимущества
Стабильность:- достойная оплата труда- интенсивный рост компании- соблюдение трудового законодательства- социальные отчисления- премии по результатам работыПрофессиональный рост:- решение интересных задач- профессиональное самосовершенствование- карьерный ростЗабота о сотрудниках:- материальная помощь- санаторное лечение- отдых для детей- корпоративная дисконтная программа- открытый диалог с руководствомУверенность в будущем:- пенсионные программы- компенсация аренды жилья при переезде- льготное кредитование
Информация о МАГНИТ, Розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля
Статьи в блоге МАГНИТ, Розничная сеть
Сбросить
Фильтровать отзывы