Отзывы сотрудников о компании МАГНИТ, Розничная сеть

Близость к дому, свобода рабочего графика, даже после того как ты написал заявление о увольнение, руководство готово подобрать такие условия, чтоб работник не отказывался от места работы, что считаю плюсом. Обучение, дружный коллектив, на ревизии всегда можно ждать помощь от других магазинов.

Зарплату. После вычита налога получается мало, я вообще указала свой максимальный доход за всё время работы. Как то не особо хочется работать по 12-14 часов ради таких денег. Тяжело.

Интересная работа, возможности попробовать себя в разных сферах, приветствуется и поощряется самообучение, коллектив профессионалов, отличный большой удобный офис, в котором есть места для отдыха и для работы, всегда стабильная понятная заработная плата, человеческий подход к сотрудникам.

Очень большая неравномерная нагрузка и несоразмерная ей оплата труда.

Крупная компания, в которой есть уверенность в завтрашнем дне. Предоставление полиса ДМС. Возможность проходить обучение по разным направлениям.

Отношение руководства к подчинённым. Больше уважения к персоналу и оценки их профессиональных навыков. Уровень зарплаты, который не индексируется и не поднимается уже более 7 лет, давно пора повысить.

Организация и управление ритейлом, отношение работодателя к персоналу.

Качество продукции собственного производства

Умение научить должной работе, улучшать навыки на карьерный рост, поддерживать в работе.

Давать возможность принимать самостоятельно решения и доверять в этом решении

Всегда множество открытых вакансий, белая Зп-точно в срок.
Возможности карьерного роста.

Взаимодействие между рукаводителями и подчинёнными.
Чёткий график работы, мотивация для сотрудников.

Возножность карьерного роста. В мобильном приложении много акций и скидок для сотрудников.

Работа сложная и физически и морально, заработная плата ниже рыночной.

высшее начальство (св, ту) со своими закидонами, но директор понимающий, отзывчивый и прекрасный руководитель

количество ничего незначащих отчетов, которые отнимают время от реальных задач хотелось бы уменьшить.

Возможность выбора графика, своевременная оплата, нормальные требования,

Ввести дополнительную оплату за стаж работы и квалификацию, ввести скидки на товар с истекшим сроком годности

Стабильность, лояльность, возможность карьерного роста, обучение

График работы, нехватка рабочего персонала

Близость к дому, хороший и отзывчивый коллектив, прекрасное руководство

Нареканий к организации нет. Всё отлично

Возможность выходить в дополнительные дни, наличие Дмс, расположение к дому

Условия отдыха, коммуникации между сотрудниками

Близость к дому , своевременная зарплата. ,Хороший коллектив.

Отношение руководства к сотрудникам. Нехватка персонала. Низкая зарплата.

Работала 5 месяцев в Магнит Косметик. Официальное трудоустройство, и все соц гарантии. Прохождение мед.комиссии и мед книжка за счет работодателя. Оплатили как рабочий день когда проходила комиссию. Работа не сильно загруженая, бывает и поболее. Есть обед 2 раза по 30 минут. Постоянное обучение по продукции. Из минусов: не очень чисто т.к есть складские помещения, их тоже нужно убирать. Разгрузка коробок с товарами из телег. Полы моют продавцы.

Нанять уборщиц. Т.к.продавец в белой рубашке или фирменной форме раскладывает товар и консультирует клиентов и в этой же одежде моет полы.

Работа рядом с домом, понимающий директор и отзывчивая. Доходчиво все объясняет

Условия труда, заработную плату поднять, расширить коллектив

Коллектив хороший, можно получить большой опыт. Современный офис

Работа в ночное время, выходные и праздники

Своевременная выплата заработной платы,возможность выходить на подработки,близость к дому.

Коммуникацию между сотрудниками.

Ничего. Не обучили, частые командировки на дальние расстояния, ночные работы...

Обучать полноценно сотрудников, и соблюдать условия труда

Начальство очень отзывчивое , вплоть до высшего руководства , в беде не бросят , всегда помогут 👍

Оборудование , а именно технику на УКС

Близость к дому, отличный коллектив. Достойный уровень ЗП, которую регулярно повышают. Комфортные условия работы, новый магазин. Отзывчивые руководители.

Конкретно у нас недостаточная по размерам зона разгрузки и склад. С приходом новых ТТ стало более травмоопасно работать.
Порой привозят тяжеленные препаки, которые даже с мужчинами сложно поднять.
Хотелось бы увеличение штата на 1 единицу, график последние полгода далек от 2/2.
В остальном все хорошо.

Понимание, доброжелательность, свой подход ко всем. Помощь в начинаниях

Распределение обязанностей, не наложение разных обязанностей на одну должность

стабильная своевременная заработная плата , полный соц пакет .

стоит рассмотреть повышение заработной платы согласно инфляции

Лояльность. Место работы в шаговой доступности от дома. Возможность подработать.

Организованность рабочего процесса. График перерыва в ходе работы.

Работа достаточно лёгкая, любой справится, хороший доход предлагают

Поменять руководителей отделов по персоналу, так как превышение полномочий идут (принеси мне воды, принеси мне обувь, что не входит в обязанности менеджера), приходится подстраиваться под настроение руководителя, которое сказывается на коллективе, руководитель не участвует в росте и обучении сотрудников

Стабильный заработок, лояльное отношение, хорошая оплата труда

Работая в данной компании не нашла минусов , все достойно

Стабильность вахта комфортные условия работы . Коллектив доброжелательный.

Бесплатное питание.

Приятный коллектив, удобный график работы, который можно выбрать самостоятельно, несложная работа, с которой справится практически каждый, в коллективе все были приятными, отзывчивыми, дружелюбнями, место работы рядом с домом.

Лично у меня нет каких-либо значительных идей по улучшению

Ничего ведь это ад а не работа , много минусов тяжёлый труд за низкие деньги

Коммуникация руководство с персоналом и изменение обучение сотрудников и не менять график без ведомости сотрудников

График 2/2 очень удобный. Что способствует большому количеству свободного времени.

Оплата труда ниже рыночной.

Стабильность. Возможность для креативного, нестандартного подхода к работе

Отношение руководителей, сложность бизнес процессов, снижение нагрузки на сотрудников, увеличение численности штата. Взаимодействие со службами.