МАГНИТ, Розничная сеть: отзывы о работе на должности
Бухгалтер

Надежность, стабильность выплат , обучение , развитие, белая ЗП. Зачастую хороший, молодежный коллектив , корпоративы Большая нагрузка на одного человека.
Много excel ответов , в большей степени бессмысленных.

Близость к дому, рабочий график, отгулы, атмосфера в коллективе. Коммуникации между руководителем и сотрудниками

Близость к дому. Удобное расположение офиса . Офис был в г. Самара Совершенно непроветриваемое помещение, очень плотная рассадка сотрудников, от нехватки кислорода вечером без сил. Ещё была в бухгалтерии система штрафов - такого ужаса я даже в международных компаниях не встречала.

Лояльность к возможности работать в различных ситуациях. Возможность проявить себя. Уровень зарплаты низкий для жизни в Краснодаре. При средней стоимости аренды жилья в 23000 руб. з/п в размере 35 000 слишком мала.

Условия практически идеально по ТК
Идеальный контроль всех процессов компании
Нематериальная мотивация График работы должен соблюдаться, а нагрузка быть адекватной

Хорошие условия труда, возможность работать удалённо Увеличить зп, ввести премии

Индивидуальный подход к своим сотрудникам, забота в сложных ситуациях и помощь. Организация неоднократно проводит акции по поддержке нуждающихся семей магнит-сотрудников. Разрешить работать удаленно, это помогло бы с решением вопроса больничных листов, чтобы всегда быть на гарнизоне рабочей деятельности, для меня лично это огромный плюс в решении такого вопроса. Я очень люблю свою работу и зависима от нее, и очень хотелось бы работать удаленно, а не брать больничный.

Близость к дому, крупная динамичная компания.
Есть свой тренажёрный зал, большая столовая с большим выбором еды, прекрасная аллея для прогулок в выходные дни.
Есть возможности профессионального роста.
Бесплатное обучение английскому языку, библиотека Больше парковочных мест

близость к дому, график работы зарплата, возможность карьерного роста

Стабильность, своевременные выплаты, отличный коллектив, хороший офис Продвижение по карьере за заслуги и потенциал, немного быстрее, т к повышение раз в 3-5 лет никакой мотивации не даёт (особенно людям с амбициями)

Понятная структура, прозрачные выплаты, доверие работодателю Отзывчивость руководства, уровень заработной платы, формат работы, нагрузки

Удаленная работа, обучение, зп выше среднего. Приятные коллеги и руководитель Пока неясно какие есть возможностт карьерного роста

Возможность работать на выходных, а в будни брать выходные коммуникацию между сотрудниками, также для тех кто на удаленке можно дать возможность карьерного роста

Возможность работать дистанционно стимулирующие надбавки, возможность роста

Нормированный график, устойчивый дружный коллектив Работу между филиалами, большая бюрократия

Близость к дому, условия на рабочем месте, отношения руководителя сектора, наставника Коммуникация между сотрудниками

Выплата зарплаты без задержек. Система скидок для сотрудников. Отношение непосредственного руководителя к своим подчинённым в целом.

Коллектив попался дружный в отделе. Всегда был готов помочь Всё, всё, что можно улучшить! Ценить персонал!

Свобода в выборе графика с какого времени работать по какое , близость к дому, хороший коллектив и руководитель Систему вентиляции, повысить з/п

Близость к дому, великолепный коллектив, замечательный руководитель, бесплатный спортзал, комфортные места для отдыха и приема пищи. Работы очень много. Сотрудники на регулярной основе остаются после работы, переработки не учитываются и не оплачиваются.

Стабильность, возможности карьерного роста, прозрачные начисления заработной платы и социальных отчислений, налогов. Условия труда, уровень заработной платы

Стабильная и официальная зп Условия труда, зона отдыха

индивидуальный подход к графику работы коммуникация между сотрудниками

Стабильность, разнообразие должностей, развитая корпоративная культура Мне пришёлся не по душе open-space

Надежный, созданы комфортные условия для работы Скорректировать немного бытовые условия

Стабильность, гарантированный отпуск, у компании много партнёров, предоставляющих дополнительные скидки/особые условия для сотрудников Взаимодействие между подразделениями компании, отношение руководства

Близость к дому, общение с людьми, приемка товара интерес, все было хорошо. Заработную плату и начальство

Коллектив, корпоративные мероприятия, зарплата была на уровне рынка в бухгалтерии Нанять грузчиков для кассового отдела, а не грузить самим коробки в Краснодар, место для приема пищи, кабинеты, чтоб не сидели на головах друг друга, питания бесплатное так как все таки торгую продуктами

Выбор рабочего графика Рост сотрудников, з/пл, альтернативные должности, руководство, дмс

Условия труда, обстановка в коллективе. Отношение к сотрудникам. Ненужной было сокращать сотрудников бухгалтерии.