Отзывы о работе в СНС, Группа Компаний — Томск
Оценка компании
3,5
хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
1
2
2
1
0
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Водитель-экспедитор
Томск,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Нормальная зарплата всегда во время без задержек, некоторые праздники выходные
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Торговый представитель
Томск,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Забота о здоровье сотрудников, поддержка.Корпоративные мероприятия.
Работа по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками.График работы
Преимущества и льготы
Торговый представитель
Томск,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобный график 5/2, общение с разными людьми. Отличная зарплата.
Что можно было бы улучшить
Планы по выполнению работы в маленьком городе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Томск,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность приобрести практический опыт для людей без опыта. Так же плюсом считаю помощь коллег с других городов.
Что можно было бы улучшить
Поднять уровень заработных плат для офисных сотрудников
Преимущества и льготы
Торговый представитель
Томск,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Весьма достойная и своевременная з/п, дружный коллектив, адекватные планы продаж
Что можно было бы улучшить
Новичку тяжело, много приходится задерживаться на работе чтобы не отставать от остальных по продажам и не подводить коллектив
Преимущества и льготы
Бухгалтер-кассир
Томск,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Просторный светлый офис, оборудованный чилаут. Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
График работы, систему мотивации сотрудников.
Ответ представителя компании
Июль 2022
Автор, - график работы бухгалтера-кассира зависит от времени работы инкассаторской службы и это озвучивается кандидатам еще на этапе собеседования.
Соответственно кандидат сам решает, насколько условия работы ему подходят;
- система мотивации сотрудников в Компании достаточно развита: есть утвержденная система премирования сотрудников за достижения и пр., а также ежегодная система оценки работы Performance management, по итогам которой профессиональные и эффективные сотрудники также получают поощрение.
Но если Вы, проработав меньше года в Компании (успешно работающей и развивающейся уже более 30 лет), знаете, как все организовать лучше – сообщите, с интересом ознакомимся ;)
ГК "СНС".
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в СНС, Группа Компаний
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СНС, Группа Компаний
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Продукты питания Товары народного потребления (непищевые)