hurt

Забота о сотрудниках

Есть у 0.9% компаний на Dream Job Получена: 15.01.2025

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

uptrand

Карьерный рост

Есть у 1.5% компаний на Dream Job Получена: 15.11.2024

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

handshake

Корпоративная культура

Есть у 2.3% компаний на Dream Job Получена: 15.11.2024

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

rating-hh

Финалист Рейтинга работодателей hh.ru

Есть у 0.63% компаний на Dream Job Получена: 21.01.2026

Топ-20 Рейтинга работодателей hh.ru

Открытый работодатель 2026
open_employer

Открытый работодатель 2026

Есть у 0.1% компаний на Dream Job Получена: 07.09.2026

Компания весь год открыто рассказывала о жизни внутри и поддерживала статус «Открытый работодатель»

Главный энергетик (в г. Уфа)

От 3 до 6 лет
Полная
График работы: 5/2
Рабочие часы: 8 часов
Описание вакансии

Что мы предлагаем:

  • Стабильность - компания работает без приостановок;
  • Удобный график работы - 5/2;
  • Горячее вкусное питание;
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • Оформление по ТК, полный соц. пакет;
  • Возможность профессионального роста;
  • Компенсацию стоимости аренды жилья при переезде;
  • Место работы: Уфа, п. Мелькомбинат, ул. Элеваторная, д. 1
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Вам предстоит:

  • Обеспечение бесперебойного и эффективного энергоснабжения производственных объектов.
  • Разработка и внедрение мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности.
  • Контроль технического состояния и своевременного обслуживания энергетического оборудования.
  • Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности в энергетическом подразделении.
  • Ведение необходимой технической и отчетной документации.
  • Взаимодействие с контролирующими органами и участие в проведении проверок.
  • Организация обучения и повышения квалификации персонала энергетической службы.

Наши ожидания:

  • Опыт работы не менее 5-ти лет в инженерно-технических должностях в энергетических службах промышленных предприятий;

  • Знание правил устройства электроустановок (ПУЭ), правил и норм пожарной безопасности, правил эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды;

  • Ответственность.
Ключевые навыки
Энергетика
Инженерные системы
Техническая эксплуатация
Вакансия опубликована: 2 сентября 2026, Оренбург
Москва,
март 2026

Начальник цеха

Москва,
март 2026
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится
Возможность роста по карьерной лестнице. Развитие профессиональных навыков. Стабильная компания с уверенным будущим
Что можно улучшить
Оплату труда. Возможно социальный пакет более разнообразный. Отбор талантливых внутренних кандидатов на следующую ступень
Константиново (Раменский район, Московская область),
февраль 2026

Директор по производству

Константиново (Раменский район, Московская область),
февраль 2026
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Масштабы проблем в производстве , инженерии и проектной деятельности , которые пришлось решать во время работы , желание здоровой части представителей трудового коллектива решать эти проблемы
Что можно улучшить
Коммуникации между руководством и сотрудниками управляющей компании и специалистами птицеперерабатывающего комплекса , стратегическое, тактическое и оперативное планирование развития производства
Москва,
июнь 2025

Главный инженер производства

Москва,
июнь 2025
Работаю больше 10 лет
4,3
Что нравится
Возможность карьерного роста, обучение. Постоянные улучшения и модернизации оборудования.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. Ответственность сотрудников за вверенный им участок.
Черкизово, Группа предприятий
Открытый работодатель
4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 835 отзывов
74% Своевременная оплата труда
50% Оплата больничного
44% Наличие кухни, места для обеда
42% Удобное расположение работы
33% Медицинское страхование
30% Корпоративный транспорт
25% Профессиональное обучение
20% Корпоративные мероприятия
20% Гибкий рабочий график
19% Компенсация питания
19% Система наставничества
17% Место для парковки
15% Оплата мобильной связи
13% Удаленная работа
11% Оплата транспортных расходов