Отзывы о работе в ПИК-специализированный застройщик — Краснодар

Коллектив огненный мы с дружились с коллегой и даже собираемся ехать к друг другу в гости . Работа не сложная , но очень устанешь и можешь выгореть быстро . Для премии надо стараться , есть несколько показателей премии , бронирование , оценка звонков и все это суммируется в премию . Квартальная премия 60 тыс . Если делать все показатели на , а это вполне реально , то очень хорошо .
Сложным в работе то , что бесконечный поток звонков и иногда даже сложно на 1 минуту отойти , просто попить водичку .
И очень короткие перерывы .

Хорошо было бы увеличить количество перерывов и давать время небольшое для закрытия звонка , ибо 30 секунд не хватает .
А так же хорошо бы было больничный не совместно с зп и авансом присылать , а то не понятно , за что заплатили и много вопросом . Хотя бы помечайте в смс «зп вместе с б/л» .

Отработанная система проектирования, адекватное начальство, прекрасные условия труда

Взаимодействие со смежниками, передача опыта и тех. решений непосредственно внутри отдела. (Пример - одни из специалистов приняли общее тех. решение, с руководством согласовали, остальным специалистам не донесли)

Удаленная работа. Хороший коллектив. На этом все плюсы закончены.

Хотелось бы, чтобы руководство занималось развитием отдела, а не скидывало всё на сотрудников. Нет свободного времени, за эту заработную плату сидеть все 9 часов в активной работе это бред. Убрать одновременную обработку 4 чатов и систему, которая считает время на обработку чата. Если у вас есть окладная и премиальная часть, и сотрудник не может из-за нагрузки выполнять показатели для премии, то не дергать его каждый день с просьбой их исправлять, потому что нагрузка КАЖДЫЙ день. Перед фактом изменяют график, с графиком 5/2 каждый день просят перерабатывать. Исправить работу в системе, потому что каждый день что-то ломается. Начать интересоваться мнением сотрудников и пробывать что-то тестировать для улучшения работы сервиса.

Стабильность в зарплате , а также в работе . Хорошая зарплата , возможен карьерный рост.

Условия для сотрудников , стабильность в начальстве , так как постоянная между ними текучка

Удаленная работа. Белая ЗП. Нет задержек ЗП

Заработную плату бы побольше

Самая продвинутая в цифровизации строительная компания. Все в электронном виде не на словах, а на практике.

Есть предложения по улучшению, но как во всех больших структурах тяжело что нибудь внедрить из-за расстояния между простым исполнителем и конечным выгодополучателем.

Удаленная работа, индексация заплаты, дружелюбный коллектив.

Жесткий контроль рабочего времени, отчетность.

Возможность работать удалённо. Коллектив был отменный. Больше из позитивного почти ничего нет

Обращение с людьми на нормальном уровне а не ставить перед фактом. Особенно при реструктуризации

Четкая структура , стандартизация и систематизация процесса проектирования

Пик планнер , чтобы он не считал время когда он на паузе как рабочее , чтобы оно не попадало в статистику продуктивности . И в целом навигацию по сайту и хранилищам с файлами и документами. Сложно в этом разобраться

Гибкий график, удобное рабочее место. Все сделано для комфортной работы.

Сложно что-то добавить, все сделано для удобной работы

Одна из самых больших компаний на рынке. Немаленькие зарплаты, хорошее местонахождение, если нет дождя(про Краснодар)

Общение руководителей, подписали выход на выходных, по двойной цене, в конце месяца сказали что не выплатят. все время кидают проекты просроченные, но ведущие архитекторы их берут, так как боятся руководителей, пытаются заставить работать после работы каждый день, некорректное общение руководителей в чатах. Не советую данное место(Краснодарский отдел)