- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании Ростелеком
Оценка компании
3,6
Хорошо
11 301 отзыв
5 056
3 032
2 353
860
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю в компании Ростелеком уже давно. Компания крупная, стабильная. Очень дружный слаженный коллектив, гибкий график работы, комфортные условия для работы. Вообщем рекомендую всем! Приходите!
Что можно улучшить?
Все супер!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю в кампании с мая 2018 г. Доросла до старшего менеджера, достойно зарабатываю. Дружный коллектив, постоянное обучение (благодаря ему и профессиональный рост), так же у нас бывают корпаративы. Компания не экономит на своих сотрудников и устраивает достойный досуг за достойный труд.
Что можно улучшить?
Трудности встречаются, но для меня нет не чего не предоалимого. И наш дружный коллектив всегда придёт на помощь.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В отделе продаж работаю с 2012 г, работа в первую очередь понравилось тем. что свободный график. что не малоаважно для мамы в декрете. да и вообще имея деток. а также хорошая зарплата. Пришла работать без опыта работы. прошла отличное обучение. тренинги для работы. для саморазвития и прокачки знаний очень помогают. Проводятся интересные корпоративы. походы в боулинг. кино, пинтболл. спортивные игры.выезды.
Что можно улучшить?
Улучшить-быстрый дозвон в тех. поддержку абонентами)
Офис-менеджер
Что нравится?
— свободный график (сам распределяешь свой день). У окружающих даже складывается ощущение, что ты всегда свободен — адекватное руководство, которое всегда на твоей стороне — на тренингах, ты учишься общаться со всеми типами людей, и можешь использовать это не только на работе — зарплата приходит стабильно в 20х числах, ни разу не было задержек больше 2–3 дней — ты сам рассчитываешь свою зп (хочешь получить больше-работаешь больше), на что наработал, то и получишь. — постоянные мотивационные мероприятия (бонусные коэффициенты и премии к зп) — подведение итогов квартала с награждением лучших сотрудников — активный отдых (пейнтбол, боулинг, караоке) — все за счет компании.
Что можно улучшить?
Самое тяжелое в работе, это в нее втянуться (первые 3–4 недели), потому что информации очень много, нужно общаться с разными людьми (иногда не самыми приятными), самое главное в этот период — ходить на тренинги и обучение, когда я начинал их не было, сейчас всё для новичков, можно даже выбирать.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работаю седьмой год и менять работу не планирую, это уже само за себя говорит)) график свободный, можно совмещать со школой, университетом и основной работой, если нужна только подработка. Зарплата на уровне. Кто работает, тот зарабатывает много — выше среднего по региону точно, продукт хорошо продается.Бывают, конечно сложности, как и на любой другой работе, но руководство адекватное — идут на встречу, помогают в решении проблем.
Большой плюс в плане обучения и корпоративной жизни — постоянные интересные тренинги, жизнь внутри коллектива.
Что можно улучшить?
Из минусов: отсутствие окладной части — получаешь то, что наработал. Договор ГПХ (кому-то принципиально).
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Белая зарплата. Официальное трудоустройство. Карьерный и личностный рост. Обучение. Регулярные тренинги.
Что можно улучшить?
Работа с большим количеством абонентов.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
В данной компании работаю около полутора года. Минусов не выявил, выявил только плюсы; гибкий график труда, благодаря которому я знаю, что не потрачу всю свою молодую жизнь в рутине, так же данная работа помогла развить мою коммуникабельность на совершенно новый уровень — количество друзей в социальных сетях зашкаливает, а количество людей, обращающихся лично ко мне при возникновении проблем в сфере цифровых услуг, порой переваливает в течении месяца за 50–100 человек. Так же я встретил здесь большое количество реально талантливых людей, которым абсолютно никто не мешает развиваться. По заработной плате: первые месяцы я зарабатывал не больше 20000, но когда моя база клиентов начала превращаться в огромный штаб, моя зп выросла до 40000 стабильно. Думаю, для 21-летнего парня это просто шикарно.
Что можно улучшить?
Единственная трудность — это стеснение, робкость, присущая абсолютно всем. Именно она мешает в первое время хорошо и качественно помогать людям в решении их проблем.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Люблю Ростелеком в первую очередь за коллектив! Большая часть моих друзей и хороших приятелей — связаны с нашей компанией. За длительный период работы здесь (со студенческих лет по наст. время) сменила несколько отделов и направлений, что доказывает давний слоган: «Больше возможностей!». Это и возможность попробовать себя в разных сферах и выбрать работу, соответствующую твоим мотивациям на настоящий период времени (карьера, финансы, близость к дому, совмещение и пр.)
Что можно улучшить?
Временами длительное решение вопросов орг. характера. Последний пример: перевыпуск зп-карты длился 3,5 мес.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Пришла в компанию случайно, проходила множество собеседований, но теплый прием на собеседовании в этой компании расположил к тому чтобы остаться здесь. Работа нетрудная, отличный коллектив. Отношения с некоторыми коллегами переросли в дружеские. Есть все удобства для работы. Хочу отметить отзывчивое начальство. Не требуют сверх твоих обязанностей. Рекомендую как подработку и, возможно, постоянную работу.
Что можно улучшить?
Трудностей никаких. Выполняешь положенный объем работы и его оплачивают.
Эксперт
Что нравится?
Работал в техподдержке, Принимал входящие звонки от абонентов Санкт-Петербурга, Мурманска, Архангельска. Проводил диагностику неисправностей, помогал с настройкой роутеров. Постоянно обучают чему-то новому. Если хорошо работать, выплачивается премия и есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Работа сложная. В день принимать до 150 звонков.
Похожие компании в отрасли
Информация о Ростелеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь
Сбросить
Фильтровать отзывы