довольно комфортабельные условия для работы в офисе; не устаревшие морально и физически персональные компьютеры
Что можно улучшить?
снизить бюрократию, уровень которой просто запредельный и временами противоречит здравому смыслу, в результате чего для сотрудника главным становится не выполнение задачи, а соблюдение бесчисленного множества различных регламентов и прочих нормативных документов
Работа со сложными проектами, конструктивность руководства для достижения результата. Наличие информационных систем и баз данных. Удобный офис в крутом БЦ
Что можно улучшить?
Зарплату, ответственность со стороны внутреннего заказчика. Добавить уровень вовлеченности всей команды в проекты.
Прекрасные руководители высшего звена, коллектив, хорошие условия работы:офис с двором и турниками, фитнес зал, много зон отдыха, столовая для сотрудников на каждом этаже с кофемашиной, столовая общая, кафе, ДМС, много обучения. Из плюсов непрекращающий поток задач и каждый раз новые.
Что можно улучшить?
Зарплата, невозможно получать нормальную зарплату если ты растёшь внутри компании.
- комфортный процесс найма;
- эффективный процесс адаптации;
- очень много возможностей для экспертного роста и развития;
- возможности для продвижения идей эффективных изменений в компании;
- приятный коллектив (ИТ направления)
Что можно улучшить?
- негативное отношение к системному подходу (бизнес направление);
- микроменеджмент и неэтичное поведение;
- низкий уровень организации данных (технологии работы направления; данные о реализуемом проекте / проектной деятельности (в целом));
- несоответствие фактической роли заявленной (т.е. вместо ведущего сотрудника направления (вакансия) фактически требуется администратор / аналитик)
Интересные новые проекты, требующие постоянного движения и получения новых знаний и опыта.
Крупная компания. ДМС. Выездные обучения и стратсессии. Вовремя выплачивают зп.
Что можно улучшить?
Состояние офисов в некрупных городах. Отношение руководства филиала. Продумать систему взаимодействия с тех службой. Проработать мотивацию техблока. Руководство сменить.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростелеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ростелеком для трудоустройства?
59.7% сотрудников рекомендуют компанию Ростелеком для трудоустройства, на основании 10 383 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростелеком?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 10 383 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 10 383 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 10 383 оценок.
ПАО «Ростелеком» (www.company.rt.ru) — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,2 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,5 млн пользователей, из них свыше 5,7 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ». Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании.
Выручка компании за 6 месяцев 2023 года составила 324,5 млрд руб, чистая прибыль — 26,9 млрд руб.
«Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение компании подтверждается кредитными рейтингами: агентством АКРА на уровне «AA(RU)», агентством НКР на уровне «AAA(RU)».