Награды компании 1 награда из 4
Корпоративная культура Получена: 06.10.2025
100% выполнено
Есть у 2.9% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Лидер обратной связи Получена: 14.02.2026
54% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Забота о сотрудниках Получена: 14.02.2026
94% выполнено
Есть у 1.1% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.02.2026
94% выполнено
Есть у 1.9% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Менеджер по продажам B2B

От 1 года до 3 лет
Полная
Полный день
Описание вакансии

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду Менеджер по продажам — человека, которому интересна сфера телекоммуникаций, кто готов помогать клиентам всегда и везде, а также повышать стабильность компании.

Чем ты будешь заниматься:

  • Продажами в сегменте малого и среднего бизнеса
  • Подготовкой коммерческих предложений
  • Консультированием клиентов по условиям предоставления услуг
  • Заключением новых договоров
  • Выполнением плановых показателей
  • Работать в офисе, без разъездов

Что мы ищем:

  • Опыт в продажах от 6 мес.
  • Готовность развиваться в продажах
  • Готовность много общаться с клиентами, помогать им в решении их вопросов

Что мы предлагаем:

  • Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии;
  • График работы 5/2, возможность гибридного формата после адаптации;
  • Оформление в штат с первого рабочего дня;
  • Наставничество в период обучения и адаптации;
  • Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
  • Корпоративные скидки на услуги компании;
  • ДМС, консультация психологов и программа поддержки сотрудников

    Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.

Ключевые навыки
Теплые продажи
Телефонные переговоры
Подготовка коммерческих предложений
Заключение договоров
Консультирование клиентов
Деловое общение
Сопровождение клиентов
B2B Продажи
Вакансия опубликована: 15 января 2026, Екатеринбург

Ведущий менеджер по продажам

Тюмень,
февраль 2026
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Сижу на телефоне,консультирую, подбираю тарифы. Народ звонит разный, но в основном все адекватные. Коллектив молодой, иногда даже собираемся после смены. Оклад небольшой, но с премией выходит прилично, так сейчас везде. Главное что без конвертов.
Что можно улучшить
Система иногда глючит, не сразу показывает историю клиента, но техотдел оперативно помогает.

Ведущий менеджер по продажам

Нижний Новгород,
февраль 2026
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю на входящих звонках, это мне больше нравится, раньше была на холодных, замучалась если честно. А тут не надо никому названивать. ЗП: оклад + премия. Коллеги нормальные.
Что можно улучшить
В период акций увеличивается количество звонков, но это компенсируется потом более спокойными днями.

Аккаунт-менеджер по работе с ключевыми клиентами

февраль 2026
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Общее впечатление положительное, стабильность обеспечивается официальностью трудоустройства.
Что можно улучшить
Нет льгот на питание, нет парковок, маленькие индексации з/п.
Ростелеком
Открытый работодатель
3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 683 отзывов
73% Своевременная оплата труда
53% Оплата больничного
46% Удобное расположение работы
41% Наличие кухни, места для обеда
40% Профессиональное обучение
37% Удаленная работа
34% Система наставничества
32% Корпоративные мероприятия
29% Гибкий рабочий график
28% Медицинское страхование
23% Оплата мобильной связи
12% Место для парковки
10% Корпоративный транспорт
6% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания