Ресечер

от 50 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

ПАО «Ростелеком» - крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений. Специалисты по подбору персонала - ключевое звено компании, мы обеспечиваем беспрерывную работу бизнеса.

Чем предстоит заниматься?

Холодный поиск кандидатов в различных источниках;
Скрининг по резюме и анкете;
Координация с рекрутерами по всем направлениям поиска;
Ведение отчетности.

Что мы от вас ждем?

Опыт работы в подборе персонала - (преимущественно с массовым подбором приветствуется или обучим);
Умение работать с различными источниками поиска персонала ( job.сайты, соцсети, работа с ВУЗами, центрами занятости и пр.);
Знание MS Office, ПК ;

Что мы предлагаем?

Карьера в крупнейшей телеком компании страны;
Заработная плата : фиксированная часть + ежемесячные премии;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Доступ к онлайн-университету и корпоративным библиотекам;
Трудоустройство по договору ГПХ

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала

Прямой поиск

Проведение телефонных интервью

Поиск персонала в открытых источниках

Собеседование

Вакансия опубликована: 28 ноября 2024, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Ассистент рекрутера / ресечер

45 000 - 75 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

«АНТ» ГРУППА КОМПАНИЙ

4,7 7 отзывов

Санкт-Петербург,

29 ноября 2024

Ресечер / специалист по поиску персонала

55 000 - 60 000 ₽

Новая

Нет опыта

Финансово-правовой альянс

4,9 71 отзыв

Санкт-Петербург,

29 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 126 отзывов по этой специальности

Работал 1-2 года

4,5

Что нравится

Высокий доход при желании работать и продвигаться по карьерной лестнице, отличные условия труда и приятный коллектив

Что можно улучшить

Ребрендинг компании и смена рабочей политики с новыми сотрудниками на базовых должностях

Работал меньше года

4,0

Что нравится

Зп всегда вовремя. Коллектив дружный, всегда поддержит. Руководство адекватное. Всегда поделятся опытом, научат и позаботятся о сотрудниках.

Что можно улучшить

Вакансию на которые нужно было искать персонал. У менеджеров продаж нужно сделать окладную часть.

Работал меньше года

5,0

Что нравится

удаленный формат работы, отличная команда, классный руководитель и наставник, хорошее обучение

Что можно улучшить

подарки для детей на Н.Г. не по истечении 2 лет работы в компании

Ростелеком

3,6

Хорошо

60%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,3

Коллектив

3,7

Руководство

2,9

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 327 отзывов

75% Своевременная оплата труда

59% Оплата больничного

51% Удобное расположение работы

47% Наличие кухни, места для обеда

42% Профессиональное обучение

41% Удаленная работа

36% Система наставничества

35% Корпоративные мероприятия

32% Гибкий рабочий график

29% Медицинское страхование

24% Оплата мобильной связи

14% Место для парковки

11% Корпоративный транспорт

7% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Ресечер / Менеджер по поиску персонала

от 45 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Ресечер / Рекрутер (помощник менеджера по подбору)

50 000 - 60 000 ₽

Нет опыта

Ресечер / Специалист по подбору

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Помощник рекрутера/Ресёчер

Нет опыта

Ресечер / помощник менеджера по персоналу (удаленно)

от 50 000 ₽

Нет опыта