Работа в Ростелеком
3,5
хорошо
60%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 4 из 8 786 отзывов
Специалист по телефонным продажам
Очистить фильтры

Ростелеком: отзывы о работе на должности
Специалист по телефонным продажам

Оценка компании
3,8
хорошо
4 отзыва
5 4 3 2 1
0 3 1 0 0
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
4,0
Руководство
3,3
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Ведущий специалист по телефонным продажам

Октябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
стабильная оплата, коллектив, график работы на выбор, комфортный офис, оплачиваемые больничные, корпоративные мероприятия
Что можно было бы улучшить
взаимодействие между отделами, отношение к сотрудникам, ввести ДМС, уровень обучения новых сотрудников,бенефиты, возможность брать отпуск за свой счет

Специалист по телефонным продажам

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Киров
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, комфортные условия работы, обучаемость, поддержка
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист по телефонным продажам

Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Киров
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
рабочий график, руководители
Что можно было бы улучшить
зона отдыха для сотрудников
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Специалист по телефонным продажам

Июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Киров
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удалённо
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, качество выполняемой работы, переработка схемы продаж(возможность отойти от скрипта, понижение агрессивного "впара"), оборудование на уровне "твердая троечку" - у кого-то работает, а у кого-то ничего не работает, решение технических проблем может затянуться на месяц+, что пагубно влияет на твое рабочее время. Оптимизация внутренних рабочих процессов. Обучение спектру предоставляемых услуг и облегчение доступности информации о них - о многих нюансах становится известно только спустя большое кол-во времени работы, а значимость этой информации настолько высока, что она должна предоставляться к изучению в самом начале. Также хотелось бы отметить отдельный фактор, что нужно уведомлять сотрудников об изменениях условий предоставляемых услуг В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ, а не спустя две недели после изменения.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Ростелеком
Технический директор
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
UX/UI дизайнер
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты