Ростелеком: отзывы о работе на должности
Специалист отдела сохранения клиентов

Отношение руководства. Возможность карьерного роста. Обучение Коммуникация между сотрудниками

Коллектив и понимающие руководство. На этом все, в целом все. Условия перерывов, заработная плата, мотивация. Бизнес процессы меняются так быстро что выйти на стабильный заработок очень тяжело.

Свободный график,хороший офис, дружный коллектив, хорошпя зп Стараться избегать задержек по зп

Все хорошо кроме зарплаты. Коллектив и начальник просто отличные Повышение мотивации сотрудников

Гибкий график,хороший коллектив,руководитель хороший,Наставники дружилюбные ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ,ДОХОД,ПРЕМИИ

Свобода в выборе графика, удобное расположение офиса, оборудованное рабочее место. Добавить возможность роста внутри компании + добавить зарплату специалистам с большими возможностями и знаниями, чем основной штат.

Рабочий график выбираешь сам, коллектив прекрасный, как и руководители, всегда помогут, поддержат, близко к дому, есть кухня, автоматы со свежей едой и напитками Фиксированную заработную плату

Удобное расположение офиса, развитые информационные системы, хороший руководитель Заработная плата, практически отсутствие карьерного роста

Удобный график работы, возможность выбора графика, возможность взять дополнительные смены, стабильность, оплачиваемый период обучения, хорошие наставники, дмс Условия труда, напряжённая обстановка в коллективе, неусыпный контроль за сотрудниками, который не даёт расслабиться и погрузиться в работу, плохая организованность в работе других отделов, непонятно, как начисляется заработная плата, не предусмотрено время для общения внутри коллектива, нет совместных мероприятий, от этого некомфортная обстановка. Место для отдыха и питания не отапливаются, постоянно холодно и в офисе и в других помещениях, нет горячей воды

Скидки для работников, входят в положение когда нужно. Открыты к предложениям Уровень заработной платы.

Возможность получить работу без опыта, зарплата без задержек Компенсации питания, развозка до рабочего места

Близость к дому и стабильность компании.Возможность выбора удобного для себя графика.очень редко,но встречаются адекватные руководители,готовые помочь,профессионалы в своём деле. Условия труда однозначно оставляют желать лучшего. Пример: такая вещь как наушники для оператора колл-центра должна быть индивидуальной, мебель не всегда в рабочем состоянии (стулья), при том что рабочий день 12 часов.
Абсолютно не соблюдаются условия отдыха для работников - очень ограниченное время.
Не менее важное-это разделение сотрудников колл-центра и остальных офисных сотрудников как низший и высший слой. Это касается корпоративной жизни (у сотрудников колл-центра не было корпоративов,они никогда не приглушались на общий новогодний корпоратив).
И ещё много чего можно написать.

Крупная известая компания.Стабильность, вовремя выплачивают заработную плату Коммуникации между руководством и рядовыми сотрудниками

Стабильность, близость к дому, огромная возможность в самореализации и профессиональном развитии Затрудняюсь ответить

Стабильность, коллектив, месторасположение, не пыльная работа Условия труда, старые пк, отношение начальства не очень, стулья разваленные, премирование избирательно