Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Инженер по метрологии

Стабильный работодатель, бронь от мобилизации, бесплатная корпоративная медицина, бесплатный проезд до Москвы Закупить новую оргтехнику

Работа интересная, требует усидчивости и внимания, а мне это нравится. Зарплата неплохая, отпуск с бесплатным проездным, ездили с ребёнком на море по путёвке. Постоянно организовывают концерты по праздникам, выделяют лучших работников, коллектив дружный. Побольше выписывать канцелярских товаров и приборов учёта новых.

Работал у расчётчиков в отделе по зарплате, работа была нудная и в женском коллективе. Когда перешёл в метрологи, стало совсем другое дело, и работа по душе, и зарплата побольше. Не все приборы соответствуют, приходится самому всё пробивать, но это тоже стимул, особенно когда всё получается.

Уровень зарплаты и своевременность выплаты. Коммуникацию между сотрудниками, большее взаимопонимание

Стабильность, дружный коллектив, льготы, медицина РЖД, возможность саморазвития. Распределять равномерно обьем работ

Работал у расчётчиков в отделе по зарплате, работа была нудная и в женском коллективе. Когда перешёл в метрологи, стало совсем другое дело, и работа по душе, и зарплата побольше. Минусы - не все приборы соответствуют, приходится самому всё пробивать, но это тоже стимул, особенно когда всё получается.

Близость к дому, Социальные гарантии Повысить заработную плату

Адекватное отношение к работникам. Отсутствие самодурства, я имею ввиду непосредственного начальника Условия труда, социальную сферу

Плюсы: работа интересная, требует усидчивости и внимания, а мне это нравится. Зарплата неплохая, отпуск с бесплатным проездным, ездили с ребёнком на море по путёвке. Постоянно организовывают концерты по праздникам, выделяют лучших работников, коллектив дружный. Побольше выписывать канцелярских товаров и приборов учёта новых.

Стабильность, возможность дополнительного образования бесплатного.
Когда кажется что сделать больше не можешь появляется ещё какая-то задача и ты опять можешь, работа помогает делать возможным невозможное. Нормально распределять нагрузку, чтобы можно было качественно выполнять поставленные задачи.

График работы в пятидневной неделе вполне неплох, в пятницу короткий день за счёт небольшого сокращения обеденного перерыва на неделе.
Дополнительные льготы на транспортные перевозки, если таковыми пользуетесь Условия труда (оргтехника, мебель, помещения)
Наладить кадровую составляющую: большинство сотрудников выполняют обязанности, которые не соответствуют должности, отсюда - некомпетентность; в основном на должности двигают "своих", из за чего снижается возможность карьерного продвижения, а как следствие падает общая эффективность
Вознаграждение за труд

Близко от дома, интересная работа, не большой город, стабильная оплата Заработную плату, и оценка труда и работника