Отзывы о работе в Российские железные дороги — Смоленск

Зарплата, возможность менять отделы и коллективы, направление деятельности Поменять руководство

Условия труда соц, пакет, проезд бесплатный раз в год, коллектив Увеличить заработную плату

Близкое расположение от дома.
Хороший, дружный коллектив.
Льготный проезд раз в год. Уровень дохода
Руководящий состав

Плюс в том, что можно выбирать самому график работы, а также то, что работаешь из дома, не нужно ехать в офис. Обратная связь с начальством в последнее время не производилась. Все новости и изменения, чаще всего не доносились

Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск
На этом все Все, отношение к сотрудникам, соблюдение техрегламента и инструкций, соблюдение охраны труда, достойная заработная плата.
Выпуск исправного подвижного состава.

Надежная стабильная крупная компания с прекрасным корпоративным университетом и социальной ответственностью. Обеспечивает уверенность в завтрашнем дне, стабильный индексируемый доход с исключением задержек, все необходимые социальные льготы. При желании и достаточном уровне ответственности имеется прекрасная возможность личного, профессионального и карьерного роста. Требования к подбору персонала путем повышения мотивации высококвалифицированных кадров работать в Компании.

Интересная не однообразная работа, хороший коллектив. Не привязан к точному рабочему времени именно в нашем секторе но не везде так Отношение к людям и систему производства работы, методы управления и постановки задач

График работы полностью устраивал, оч много свободного времени! Решить проблему с приобретением билетов или забронировать для инструкторов места на постоянной основе.

Стабильная заработная плата, ДМС, график работы, отличный коллектив. Улучшить условия труда сотрудников

Мне нравится надежность компании. Зарплата выплачивается без задержек, и есть возможность лечения по ДМС и в санаториях. Компетентное руководство и опытные коллеги. Было бы хорошо, если бы соотношение выполненной работы и уровня зарплаты было более справедливым.

В близи от дома! В срок выплата ЗП! Сменить руководство!

Рабочие бонусы, обучение в компании, внутрикорпоративное и внешнее развитие, близость к дому, график работы, зона отдыха. Заработную плату, график работы

Особо ничего не могу сказать о плюсах в этой работе. Попадаются и нормальные бригады. Отдых больше людям нужно давать

График,можно планировать выходные в будничный день.Мне нравилось водить поезда ,я получал от этого удовольствие. Поменять старые электровозы,на новые,а то получается в пути следования ты машинист и ремонтник,так как техника старая.

Стабильность в заработной плате, социальный пакет, льготы для работников График работы, отношение к сотрудникам

Нравится,что всё официально. Выплата преданности за 3,5,10 и тд. лет работы в компании. Раздражает постоянное кумовство начальства, должности раздаются по знакомству,закрываются глаза на пьющих друзей. Отсутствует поддержка спортсменов,но на соревнования постоянно привлекают

Плюсы: коллектив адекватный, в основном работники ответственные и понимающие, если проблемы, то реагируют спокойно Меньше стало рекламаций и браков в работе. Из минусов - чтобы более высокое начальство , которое в Москве, оперативнее отзывалось на наши нужды.

Стабильность, официальное оформление, близость к дому Соблюдение трудового распорядка (много переработки), большая нагрузка

своевременная выплата зарплаты добавить в штат сотрудников, чтобы не нагружать новыми обязанностями действующих сотрудников

Близость к дому, возможность дойти пешком до места работы в течение тридцати минут Руководство компанией, вместо того, что бы выполнять слажено задачи, каждый думает, как снять с себя ответственность, что-бы не наказали. Я работала десять лет назад на РЖД. И в настояшее время. Это две огромные разницы. Полностью провальная политика на мой взгляд.

Ничего положительного нет. Единственный плюс - белая зарплата. Убрать никому не нужную внутреннюю отчётность, которая отнимает много времени.

Стабильная з/п, только её уровень абсолютно не соответствует возлагаемой ответственности и режиму работы. Выдают качественные СИЗы, правда зимнего комплекта в течении всей зимы на складе не было. Возможность участия в корпоративных соревнованиях, хотя на и инициативную просьбу участия получил отказ. Считаю, что заработная оплата должна быть на порядок выше при таком уровне ответственности и неопределенности в графике работы, а также обеспечить горячим питанием на станциях прибытия при отбывании по отдыху.

Коммуникации с разными людьми, путешествия по стране. Отличный виды из окна рабочего места Условия труда и время отдыха в летний период

Процесс самой работы, ее специфика, общение с людьми, новые знакомства с коллегами Человеческое отношение к своим работникам
Нормированный график с выходными

Наличие профсоюза, выплата "преданности" За выслугу лет Отношение к линейным сотрудникам, сократить переработки часов