Отзывы сотрудников о компании Галс-Девелопмент
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
133 отзыва
110
13
5
5
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Прохожу стажировку в ГАЛС. Хотелось бы отметить на данном этапе несколько приятных вещей:компания хорошо относится к своим сотрудника, в коллективе приятная и комфортная атмосфера, каждый готов прийти к тебе на помощь, компания мотивирует сотрудников на карьерный рост, хорошая политика компании, много внутренних активностей для сотрудников. ГАЛС это компания в который хочется почти и развиваться!!!!!
Что можно улучшить?
На данный момент не заметил явных минусов , которые могли бы повлиять на мою оценку.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Ведущий инженер ПТО
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Приятный коллектив, стараются идти в ногу со временем, цифровизация многих процессов! классный был день открытых дверей для детей сотрудников, который проводили впервые в компании, круче детского нового года!
Что можно улучшить?
Дать возможность работать удаленно, такая возможность есть не у всех подразделений.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Управляющий объектами жилой недвижимости
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Пожалуй одна из лучших компаний на рынке среди крупных. Здесь и внутренние регламенты, и соц. пакет, и мотивационные мероприятия. Кроме того, руководство умеет слышать(и это даже при смене руководства).
Что можно улучшить?
Все было прекрасно. В остальном компания развивается в ногу со временем
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Старший юрисконсульт
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хорошая премия адекватное руководитель,понятные задания, лояльность,гибкий менторский подход
Что можно улучшить?
Увеличить премию в отрошенит каждой штатной единице; не по департаменту
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Сотрудник
ноябрь 2024
Что нравится?
Когда только устроился сюда думал, что это такая огромная махина, которая и сотрудников воспринимает исключительно с точки зрения полезного действия.)) Так приятно было убедиться в обратном. Корпоративная этика, субординация, все на месте. Но ведь и корпоративная жизнь прикольная, раньше мне это как-то не интересно было. А тут и йога, и хоккей, и настолки, кто не на спорте.)) В общем, здорово, есть чем отдохнуть на фоне рабочих задач.
Что можно улучшить?
Да все хорошо. Единственное – иногда ну очень много задач сразу, поначалу тяжело было втянуться в такой ритм
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
ноябрь 2024
Что нравится?
Хочу сказать, что прям горжусь тем, как в Галсе организован момент обучения. Компания огромная, проекты сложные и, что уж там, дорогие, поэтому для новых сотрудников есть онбординг и вводные обучалки. Еще есть своя библиотека, корпоративный портал, где собрана база знаний… Плюс если кто-то хочет курсы пройти по специальности, мы всегда поддерживаем. Считаю, что это огромный плюс нашей компании.
Что можно улучшить?
Может показаться, что задач слишком много и сразу. Но тут уж масштабы компании такие, задач реально много, они интересные, хоть и не простые.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Бухгалтер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
У компании слоган "Интеллигентный девелопмент" и это не пустые слова. Здесь этичные дисциплинированные коллеги, не токсичные и ответственные. Два раза в год происходит расчет индекса счастья сотрудников, можно давать обратную связь на разные аспекты работы и это не для галочки-руководство вникает и прислушивается!Многие процессы автоматизированы, бух учет, электронный документооборот, сервисы на корпоративном портале удобные. Редко бывает такое, что нужно запрашивать какой-то документ, который хранится только у одного коллеги и его нужно запрашивать по почте. Создан толковый электронный архив в 1С, где можно скачать нужные документы (договоры, акты и т.п.).
Уделяется внимание обучению сотрудников-оплачиваются профильные семинары и курсы, которые можно посещать в рабочее время.
Проводятся корпоративные мероприятия, и не только на Новый год. Был даже выезд в Питер с тимбилдингом.
Что можно улучшить?
В кофепоинтах в час-пик не хватает места для обеда. В столовой на первом этаже гигантские очереди до самого входа. Было бы хорошо установить график удаленки, чтобы в офис каждый день приходило не более 50% сотрудников, остальные работали из дома.Также большие очереди в лифты, один из них часто ломается.
В нашем отделе есть переработки, и хоть ситуация уже лучше, чем год назад, над этим все еще нужно работать
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Менеджер по продажам
октябрь 2024
Что нравится?
Зарплата симпатичная, и график нормальный, добираться удобно тоже. Но когда сразу меня бросили что называется в бой, я как-то растерялась немного. Сразу же начали общаться так, будто я тут уже год работаю минимум. Ну, благо это не первая работа, так что на опыте как-то сгладился этот момент. Но иногда хочется простого человеческого общения, а не только по рабочим вопросам.
Что можно улучшить?
Много формальностей. Дружественная атмосфера, походу, только в спортивном клубе нашем.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
октябрь 2024
Что нравится?
Скоро год как работаю в Галс в отделе закупок. Работа нравится. Проекты сложные, но интересные, коммуникация соответствующая. Работы реально много, но оно того стоит во всех смыслах. Платят с первого месяца полную белую зарплату, никаких там 70% на ИС и прочих штучек типа отсутствия оформления - все сразу официально, и это внушает доверие. Классно что компания следит за тем, чтобы работники прокачивались.
Что можно улучшить?
Столовая не нравится, мне там ничего не подходит(( Ношу с собой обеды или хожу куда-то в БЦ покушать. Дороговато обходится, да и времени мало еще дома готовить(
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличная команда, отлаженное взаимодействие со всеми подразделениями, коллеги заряжены на победу.
Что можно улучшить?
Замечания отсутствуют. Условия работы позволяют полноценно трудиться и раскрывать свой потенциал.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
октябрь 2024
Что нравится?
Годовую премию чтоб заработать, надо постараться. KPI приличный здесь. Хотя Галс вообще к сотрудникам прислушивается. Ну или просто планку старается держать. На всякий случай даже поддержка ментального здоровья есть. Для многих было б звоночком, но я из крепеньких, получается))
Что можно улучшить?
Локация, наверное, не самая удобная лично для меня. Раньше работал в центре, было удобнее.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Работаю в компании чуть больше года и хочу отметить качество предлагаемых условий для работы, а особенно обучение новых сотрудников, их сопровождение и, в целом, систему наставничества. Отдельно спасибо хочу сказать коллегам, с которыми я ежедневно пересекаюсь по задачам. Работать с вами - одно удовольствие! Компания также предоставляет все условия для развития себя в других сферах: спортивных, занимаюсь различными видами корпоративного спорта, ментальных, проходя курсы или читая различную литературу и других.. Корпоративная культура компании Галс - это её отдельная сильная сторона!
Что можно улучшить?
Можно дополнительно запросить информацию о том, в каких еще видах корпоративного спорта хотели бы развиваться сотрудники (кроме имеющихся)
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
В конце года мы проведем голосование - какое новое направление запускаем в 2025 :)
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
октябрь 2024
Что нравится?
Работаю в разработке продукта, скоро будет уже год. Все классно, если свою работу знаешь и готов завтра делать чуть больше чем сегодня) Чего ждать не стоит, так это модных нынче атмосфер аля “наш ламповый стартап”. Компания большая, сетка отделов сложная, иерархия довольно жесткая. Разговоров по душам с колегами ждать не стоит, сюсюкаться тоже не будут и не поймут если первый начнешь. И в такой компании это правильно, я считаю.
Что можно улучшить?
Сделайте удаленку, ну серьезно, тем кто живет далеко - не так то удобно каждый день ездить на Динамо
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Пришла в компанию более трех лет назад на позицию секретаря. Благодаря невероятной атмосфере и множеству возможностей для роста открыла для себя новое направление, где по сей день работаю и развиваюсь. Галс подарил мне не только самореализацию, но и новых друзей, а также новое хобби! Несмотря на огромную структуру, компания старается увеличить точки соприкосновения всех сотрудников, создавая для них праздники, кучу активностей (корп спорт, хоккейные турниры, настолки и тд), тренинги, выезды и интересные рабочие проекты. Очень нравится, что есть много «окошек» для обратной связи, ты всегда можешь пойти со своей проблемой в нужный отдел и тебя СЛЫШАТ. Либо задачу берут в работу, либо сразу приступают к исполнению. Все коллеги улыбчивые, дружелюбные, понимающие и отзывчивые. Спустя три года динамичной работы в компании я с уверенностью могу сказать, что чувствую себя на своем месте. Галс - то место, где ты можешь раскрыться как с профессиональной, так и с личностной стороны. Я считаю, это отличный старт как для студентов и молодых специалистов, так и для людей, которые давно в своей профессии и хотят развития или чего-то нового. Также в компании предусмотрена материальная помощь по различным событиям, компания поощряет желание освоить новые компетенции, оплачивая обучение, помогая со стажировкой в другом отделе. Большое спасибо руководству за такое теплое и заботливое отношение к своим сотрудникам!
Что можно улучшить?
Нас становится больше, но офис, к сожалению, не резиновый :( Обещают найти новые площадки.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Галс-Девелопмент?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Маркетолог
октябрь 2024
Что нравится?
Недавно перешла в маркетологи, после полутора лет в продажах захотелось меньше активных коммуникаций и больше аналитической работы. Проходила обучение в Академии Галса, внутри компании то есть. Так классно, что компании не безразлично, кто что хочет и как ему учиться. Для новичков есть программа адаптации, никто сразу в омут с головой не бросает)) Меня поддерживают коллеги по новому направлению, очень понятно все раскладывают по полочкам.
Что можно улучшить?
Столовая так себе (( В БЦ есть кафешки, но в них как-то не набегаешься.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Инженер-строитель
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Достойная компания, забота о сотрудниках, корпоративные праздники и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Все хорошо, по сравнению с другими компаниями, ГАЛС - это действительно та компания, которая заботится о своих сотрудниках
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Структурированность компании. Корпоративная жизнь. Семинары по обучению.
Что можно улучшить?
Места отдыха сотрудников. Офис маленький для такого коллектива. Уменьшить бюрократию при согласовании каких либо вопросов, документов.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
В компании активно расширяется портфель проектов, только за 2024 год увеличение численности - 15%, в связи с этим у нас действительно уплотнилась рассадка сотрудников. Но мы в процессе решения данной задачи, потому что мы понимаем, как это важно, чтобы рабочие места были комфортными, а для отдыха и телефонных звонков оставалось пространство для уединения.
Мы также стараемся следить за тем, чтобы рабочие процессы не усложнялись внутренними процедурами. Решение подобных проблем, как правило, требует времени. В настоящий момент идет активная работа по созданию и внедрению цифровой экосистемы, которая облегчит многие рабочие процессы.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
сентябрь 2024
Что нравится?
Полностью официально все: трудоустройство, зарплата вся белая. Очень много хорошего корпоративного: библиотека, клубы по интересам, от хоккея до настолок =) Коллеги в продажах очень энергичные и дружелюбные, всегда помогут и подскажут. В других компаниях именно в продажах такого не помню.
Что можно улучшить?
Порой очень хочется на удаленку, дома все-таки спокойнее работается. Работы реально много, бывают запары, но у кого их нет.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
сентябрь 2024
Что нравится?
Прошла стажировку, теперь я специалист контактного центра. Думала, буду просто “девочкой на телефоне”, которой дадут скрипт выучить и всякое такое. Но у Галса другой подход: у всех сотрудников даже на самых базовых должностях есть обязательно обучение. Сначала стажируешься, знакомишься с компанией, потом работать намного проще, уже по-настоящему понимаешь, что к чему и как. Оплачивается все с первого дня. И оформление официальное.
Что можно улучшить?
Очень много работы! Компания огромная, проекты супер класса, люди интересуются соответствующие. Но для меня это доп мотивация.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Администратор проекта
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
-хороший коллектив/офис/расположение -очень интересные проекты
-хорошая корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
-коммуникация между отделами -возможность карьерного роста
-увеличить уровень зп
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Мы постоянно работаем над качеством сервисов и совершенствуем их, в том числе в части внутренних коммуникаций. При необходимости решения вопросов между подразделениями можно найти возможность организации очных или онлайн встреч, чтобы обсудить общие задачи и прийти к соглашению. Возможно, какие-то вопросы коммуникации между подразделениями пока не доведены до совершенства, но у нас всегда есть инициативные сотрудники, которые находят возможность и средства для того, чтобы ускорить или упростить процессы с коллегами.
Компания старается поощрять инициативных и активных сотрудников. Для этого успешно работают программы внутреннего развития, в том числе «Сила команды», в рамках которой можно получить поддержку в реализации какой-либо инициативы: автор идеи берёт на себя организаторские функции, а компания выделяет бюджет, содействует в продвижении проекта и так далее. Фактически это работает как инкубатор для стартапов внутри компании. Помимо этого, существует практика «Вторая специальность», в рамках которой сотрудник может попробовать себя в новой области. Мы даем возможность пойти поучиться и пройти стажировку в другом подразделении, по сути дела, получить новую квалификацию. У нас есть несколько удачных примеров, когда коллеги меняли свою специальность и продолжали свою карьеру у нас в компании в новом качестве.
Что касается уровня заработной платы, то мы постоянно мониторим показатели по рынку в целом и по девелоперской отрасли в частности и проводим индексацию зарплат два раза в год.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
сентябрь 2024
Что нравится?
Организация спортивных мероприятий ; интересные задачи; новые знакомства ; карьерный рост; опыт работы с большой информацией; улучшение навыка в режиме многозадачности
Что можно улучшить?
Все устраивает, один нюанс по работе в самой системе 1с , улучшить ее работоспособность
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
август 2024
Что нравится?
Был стажером в аналитическом центре, очень понравилось. Обучение и работа в жизни - две большие разницы. Непременно идите на стажировку. Эта еще и оплачивалась, хоть и немного совсем.
Что можно улучшить?
в целом нет особо. Разве что мало времени уделяют именно как новичку, но в помощи коллеги никогда не откажут.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
июль 2024
Что нравится?
Заканчиваю в этом году университет, в Галсе прохожу стажировку. Надеюсь трудоустроиться в компании в будущем, пока что все очень понравилось)) В том числе отношение, здесь правда очень дружный коллектив, работать комфортно, да и есть люди всех возрастов, в том числе и ровесники.
Что можно улучшить?
большая ответственность, нервничаю, но думаю все будет хорошо.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Постоянное обучение сотрудников. Отношения в коллективе доброжелательные. Руководство ставит амбициозные задачи
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше цифровых сервисов по взаимодействию со смежниками и внешниками
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2024
Что нравится?
Молодой руководящий состав.Всегда готовы к диалогу. Много делается для коллективного духа:
спортивные мероприятия, вокал, читальный клуб...каждый найдет для себя занятие для души.
Корпоративные праздники
Что можно улучшить?
Автоматизация процессов при работе с входящей и исходящей документацией
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
У нас активно идет автоматизация многих процессов в компании, вопрос с входящей и исходящей документацией в активной проработке.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2024
Что нравится?
Я в компании почти год (департамент маркетинга), при устройстве на работу был довольно продолжительный этап отбора, собеседования и тесты. Полиграфа не было)) Сначала было сложно влиться в коллектив, он уже сплоченный давно, но в целом ничего плохого сказать не могу. Офис красивый, объекты достойные, по деньгам тоже норм. Есть парковка!
Что можно улучшить?
нет вариантов по удаленке, даже гибрида нет, только офис, как-то так
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Гибридный и полностью удаленный формат есть в компании, зависит от подразделения и функционала.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Ведущий юрист по корпоративным вопросам
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Хорошее место работы и хороший коллектив, дружелюбный, ответственный
Что можно улучшить?
Отношение начальства
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь! Вы всегда можете с нами более детально обсудить вопрос, написав на наш эл. ящик.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
июнь 2024
Что нравится?
Проекты интересные, реализованы не по шаблону, это не пик с Самолетом, конечно. Зарплата норм, выплачивается полностью официально, без задержек дважды в месяц. Причем зачисление на карту происходит в самом начале дня, что очень удобно. Есть корпоративное такси.
Что можно улучшить?
Мне не согласовали удаленку, график работы 5/2, тяжело находиться в офисе на постоянной основе, тем более в open space. Питание за свой счет и это существенные расходы.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
июнь 2024
Что нравится?
Вообще хорошее впечатление сложилось о Галсе уже на собеседовании. Оно было в два этапа, есть тестовое задание + внутренний тест способностей, полиграфа, как у многих больших девелоперов, нет! Уважаю. Все адекватно, не относящихся к компетенции и опыту работы вопросов не задавали. Адаптироваться помогают, вообще здесь приятный эйчар. Есть экскурсии на объекты, что логично. В общем, все, что обещали, то и предоставили. ДМС с нормальной стоматологией.
Что можно улучшить?
мне не хватает удаленного формата, привык к нему на прошлой работе, а здесь обязательно находится в офисе и причем строго с дисциплиной.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
июнь 2024
Что нравится?
Для профессионального роста созданы все условия. Мне возместили расходы за обучение, а для меня это ступенька наверх и новые перспективы. При этом одной работой жизнь не ограничивается, неожиданно, но тут для всех много вариантов, чем заняться, от спорта самого разного (плавание, бег, футбол, хоккей) до пения и тадам! настолок!) И еще много всего, можно с работы не уходить) Очень удобно, что в нашем же здании есть фитнес клуб, для сотрудников скидки, Это прям мега удобно.
Что можно улучшить?
Компания для меня достаточно большая и я еще не до конца понял всю иерархию, но считаю, что решение многих вопросов можно упростить. 1С мрак!
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Галс-Девелопмент
Рекомендуют ли сотрудники компанию Галс-Девелопмент для трудоустройства?
89.5% сотрудников рекомендуют компанию Галс-Девелопмент для трудоустройства, на основании 133 оценок.
Какая оплата труда в компании Галс-Девелопмент?
Сотрудники компании Галс-Девелопмент оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 133 оценок.
Как сотрудники Галс-Девелопмент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Галс-Девелопмент оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 133 оценок.
Как сотрудники Галс-Девелопмент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Галс-Девелопмент оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 133 оценок.
ГК «Галс-Девелопмент» основана в 1994 году. Застройщик специализируется на строительстве объектов жилой недвижимости сегментов элит, премиум и бизнес, офис классов А и B, а также премиального загородного жилья, спортивных и образовательных объектов. Девелопер объединяет держателей построенных активов и новых перспективных площадок в составе Закрытого паевого инвестиционного комбинированного фонда «Девелоперские активы» и ряд других. Общий объем строительных проектов компании составляет более 2 млн кв. м. В 2020 году девелопер вошел в ТОП-20 крупнейших застройщиков России, заняв 4-ое место в категории элитного жилья. Единственным пайщиком ЗПИКФ «Девелоперские активы» является банк ВТБ.
Лидерство ГК «Галс-Девелопмент» на рынке обеспечивает синергия комплексности и качества услуг в бизнес-направлениях:
- девелопмент
- управление проектами и строительством
- управление активами
ГК «Галс-Девелопмент» - это команда профессионалов и единомышленников. Принципы нашей корпоративной культуры: открытость и информированность сотрудников по всем аспектам деятельности компании, поддержка каждого члена коллектива и раскрытие его профессиональных талантов. Поощряя стремление сотрудников развиваться и приобретать новые опыт и знания, мы помогаем им обучаться, повышать квалификацию и расширять зону своей ответственности. Мы приветствуем в своей команде как опытных экспертов, так и молодых амбициозных специалистов, готовых расти и достигать высоких результатов.
ГК «Галс-Девелопмент» предоставляет сотрудникам социальные гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации. Работая у нас, вы получаете достойную заработную плату, бонус по итогам достижения KPI, полис ДМС, а также возможность воспользоваться любыми видами страхования и кредитными продуктами по корпоративным льготным тарифам от банка ВТБ.
Познакомьтесь с миссией, ценностями и принципами компании по ссылке https://hals-aboutus.ru/
Присоединяйтесь к нашей команде, откликаясь на открытые вакансии или направляйте резюме в кадровый резерв с пометкой "Хочу у вас работать"!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Галс-Девелопмент
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование