Ozon: отзывы о работе на должности Специалист по тестированию
Оценка компании
4,4
очень хорошо
12 отзывов
5
4
3
2
1
7
4
1
0
0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший специалист по тестированию
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зп, удаленная работа
Что можно было бы улучшить
Перестать на ревью создавать конкуренцию между командами
Список льгот
Специалист по тестированию
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Приятный и отзывчивый коллектив, интересные задачи, развивающийся проект. Комфортные условия удаленки
Что можно было бы улучшить
Поощрения (премии, подарки детям сотрудников) и рост заработной платы
Список льгот
Специалист по тестированию
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
хороший офис, возможности роста
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Специалист по тестированию
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
гибкость и "развязанные руки" при выполнении задача, высокая коммуникабельность
Что можно было бы улучшить
Премиальные выплаты отсутствуют
Список льгот
Специалист по тестированию
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
хороший график, неплохой коллектив
Что можно было бы улучшить
адекватную количеству работу зарплату, прозрачные возможности роста, сменить отношение "за воротами - очередь", повысить качество обучающих материалов, нужно больше внерабочих активностей и мероприятий
Список льгот
Старший специалист по тестированию
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный работодатель. Отличные условия труда. Отличные проекты и задачи. Замечательная инфра. Скиловые коллеги. Короче не работа а мечта)
Что можно было бы улучшить
Раз в пол года походит ревью. Это оценка сотрудника по тому что он сделал за пол года. Собирается обратная связь о сотруднике, затем калибруют все данные и на их основе дают оценку.
Деньги жмут. Чтобы по результату ревью получить небольшую прибавку, хотя бы покрывающую инфляцию, необходимо сделать что-то невероятное что заимпактит чуть ли не всю компанию. Короче получить прибавку практически нереально. За полтора года работы, полностью справляясь со своими прямыми обязанностями, без косяков + успевая делать дополнительные инфровые задачи, мне так и не подняли ни разу зарплату.
В итоге инструмент поощрения и мотивации (ревью) превратился в инструмент обоснования почему тебе ничего не дадут, домотивации, нудного и бесполезного сбора данных кто что сделал, потом все пишут подхалимную обратную связь нахваливая друг друга.
В общем если бы не жадность, я бы сказал что Озон это лучшая компания в которой мне доводилось работать.
Список льгот
Деньги жмут. Чтобы по результату ревью получить небольшую прибавку, хотя бы покрывающую инфляцию, необходимо сделать что-то невероятное что заимпактит чуть ли не всю компанию. Короче получить прибавку практически нереально. За полтора года работы, полностью справляясь со своими прямыми обязанностями, без косяков + успевая делать дополнительные инфровые задачи, мне так и не подняли ни разу зарплату.
В итоге инструмент поощрения и мотивации (ревью) превратился в инструмент обоснования почему тебе ничего не дадут, домотивации, нудного и бесполезного сбора данных кто что сделал, потом все пишут подхалимную обратную связь нахваливая друг друга.
В общем если бы не жадность, я бы сказал что Озон это лучшая компания в которой мне доводилось работать.
Старший специалист по тестированию
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошее развитие внутри компании
Что можно было бы улучшить
Бонусную систему и корпоративные мероприятия офлайн
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Ozon
Специалист по тестированию
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная выплата зп, интересные проекты, хорошие условия труда и предоставляемая техника, много внутренних курсов, возможность развития.
Что можно было бы улучшить
Перформанс ревью сделать более прозрачным
Список льгот
Специалист по тестированию
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Комфортный офис, даже было где поспать и красивые виды.
Интересный проект и моя команда была клёвой
Интересный проект и моя команда была клёвой
Что можно было бы улучшить
ЗП от рынка отставали, хотя сейчас вроде норм уже
Непрозрачная система грейдов
Список льгот
Непрозрачная система грейдов
Старший специалист по тестированию
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
- Крутой офис А-класса в башнях Москва-Сити. На каждом этаже 2 кофепоинта
- Сильная, развитая DevOps инфраструктура, которая максимально упрощает жизнь всем кто участвует в создании и выкатке продуктовых фичей
- Актуальный стек технологий на бэке, фронте и в автоматизации тестирования
- Преимущественно адекватные и легкие в общении коллеги
- Хороший онбординг для новичков
- Повышение зп 1-2 раза в год
- Возможность получить опционы
- Сильная, развитая DevOps инфраструктура, которая максимально упрощает жизнь всем кто участвует в создании и выкатке продуктовых фичей
- Актуальный стек технологий на бэке, фронте и в автоматизации тестирования
- Преимущественно адекватные и легкие в общении коллеги
- Хороший онбординг для новичков
- Повышение зп 1-2 раза в год
- Возможность получить опционы
Что можно было бы улучшить
- Офисный кофе оставляет желать лучшего, спасает только автомат старбакса на одном из этажей
- Вся компания нарезана на микро-команды по 5-10 человек из-за чего зона ответственности каждого специалиста очень узкая. Чувствуешь себя мелким, незначительным винтиком в механизме.
- Для джунов и мидлов - хорошее место, но опытным спецам будет скучно.
- QA-специалистам расти вертикально некуда. Горизонтальный рост тоже ограничен грейдом старшего, прыгнуть на ведущего почти невозможно.
- Если не повезет можно попасть в команду которая пилит 1 микросервис и придется тестировать только его.
- Люди со временем становятся очень замкнутыми. В некоторых командах полностью отсутствует нерабочее общение.
- Большая проблема с тимлидами: многие из них так и остались с майндсетом линейных программистов
Список льгот
- Вся компания нарезана на микро-команды по 5-10 человек из-за чего зона ответственности каждого специалиста очень узкая. Чувствуешь себя мелким, незначительным винтиком в механизме.
- Для джунов и мидлов - хорошее место, но опытным спецам будет скучно.
- QA-специалистам расти вертикально некуда. Горизонтальный рост тоже ограничен грейдом старшего, прыгнуть на ведущего почти невозможно.
- Если не повезет можно попасть в команду которая пилит 1 микросервис и придется тестировать только его.
- Люди со временем становятся очень замкнутыми. В некоторых командах полностью отсутствует нерабочее общение.
- Большая проблема с тимлидами: многие из них так и остались с майндсетом линейных программистов
Специалист по тестированию
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Классный офис, отличные коллеги, классный продукт и интересные задачи, постоянное развитие и рост как специалиста
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию с менеджментом, выбор вектора развития и карьерного роста
Список льгот
Специалист по тестированию
Октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Отличные специалисты, много интересных задач и проектов.
Хороший офис и условия работы
Хороший офис и условия работы
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации сотрудников
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ozon
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 35000
Сайт: ozon.ru
Категория: Интернет-магазин