Отзывы о работе в Ozon — Саратов

Ничего положительного для себя не нашел в этой работе. Разве только командировка в Самару, компания оплатила проезд в купе, гостиницу и такси. Познакомился с хорошими ребятами СБ. Ну и на этом всё.

Отсутствие коммуникации с руководством СБ, находится в Казани. Плохая поддержка на старте работы, огромное количество используемых компьютерных программ, на каждую нужен допуск, все разрозненные. Чтобы что то найти и расследовать нужно пролопатить кучу программ и приложений. (т.н. Информационная Безопасность). С параллельными службами так же нет коммуникации, приходится уговаривать, договариваться, такое ощущение, что каждому плевать что происходит в другой службе и только свое важно. Особой помощи не ждите ни от кого, всему прийдется учиться самостоятельно и доходить своим умом. На счет достойной ЗП тоже вопрос, с таким объемом работы это где то 50000₽ в месяц.
Постоянные учения, тренировки ЛС, работа с ЧОО, а затем бесконечная «тройная отчетность». Ребята СБ из других регионов проработавшие по много лет не успевают, берут работу на дом и в выходные. Забудьте про свободное время в выходные и после работы, постоянная отчетность и переписка с руководством. Почта и задания начинают сыпаться с самого первого дня трудоустройства.Не успеваешь разгребать.
Такая работа должна оплачиваться минимум от 100000₽. Не тратьте время поищите другие вакансии.
Отдельно про питание, ни какого питания не предоставляется, есть только место для приема пищи, приноси свое. И чайник с микроволновкой.

Свобода в выборе рабочего графика близость к дому и оплата труда

Условия труда и создать условия для отдыха при графике 12 часов..должны быть перерывы на отдых

Удаленный формат работы, возможность прокачать свои навыки, официальное трудоустройство, крупная компания, ДМС с первого дня работы, различные бенефиты для сотрудников.

Оклад минималка, работаешь на сделке на него, а всё, что сверху заработал, идёт в премию. Но если не получится заработать оклад (хотя это вряд ли), его тебе всё равно выплатят. Нет возможности изменить график работы по желанию, с этими временными контейнерами вообще ничего не понятно. Сделали бы уж четкий график 2/2 или 3/3 и к привязке по времени, было бы лучше. А то в один день начинаешь работать с 7:00, в другой с 7:30.

Близость к дому, зарплата, корпоративный транспорт, сменный график

Работать именно на том складе и именно там где хочется, а не там где решит начальник. На уступки идут, но тяжело.
Также не устраивает то, что нужно сдавать телефон на весь день. Это напрягает. Ситуации бывают разные, а связаться с работником склада будет просто нереально.

Выбор графика, коллектив

Чтобы работали по два сотрудника в смене , сделали зону отдыха , вешалки для верхней одежды , зона для приема пищи

свобода в выборе рабочего графика, коммуникация между сотрудниками, условия труда

размер заработной платы

Только удалённый формат работы.

Уровень заработной платы. Я понимаю, что на старте в любой компании много не платят. Здесь прикол в том, что зарплата не растет у сотрудников годами. Если ты повышаешься до РГ, твоя зарплата становится выше на 15%, но обязанностей на тебя вешают как будто увеличили оплату в 2 раза.

Зарплата без задержек

Зона отдыха, график работы

Удалённая работа, обучение оплачивается, все доступно объясняется

Требуют планы ещё до окончания обучения

свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удаленно

коммуникация между сотрудниками

Выплаты без задержек. Регулярное обучение. Возможность роста

Постоянно урезают зп. Мотивация на уровне: ты виноват во всём. Ты недостаточно хорошо работаешь.

возможность работы из дома, быстрый карьерный рост, возможность перейти на другую должность или направление, коллектив, руководство

Заработная плата на руководящих позициях неконкурентноспособная
Специалистом иногда можно заработать больше
Для трудоустройства и получения оборудования приходится ездить на СЦ
Очень долгое трудоустройство (само оформление документов заняло 6 часов)

Исполнительность, "плюшки" за повышенную нагрузку во время скидок у компании.

Повысить заработную плату, увеличить количество праздничных дней

Отличный работадатель. Отличный коллектив. Супер работа в целом.

За время работы, нашла только обучение немного скомканным, но понятным в целом. А так все отлично.

График работы 2/2, доставка корпоративным транспортом, условия для отдыха

На данный момент хотелось бы улучшить, повысить окладную часть заработной платы и график, который сейчас и день и ночь,работа должна быть организована в день

График 3/3, лояльное адекватное руководство, тёплый склад, вовремя выплачивают зарплату.

Обещанных шкафов не выдают, как и рабочей одежды, зарплата меньше обещанной( за 19 рабочих смен получил 33000 на карту), в столовую и туалет противно заходить( люди за собой убрать не могут).

Близость к дому. Хорошие, отзывчивые и внимательные руководитель и второй сотрудник .

Нет времени на отдых . 2 рабочих дня ты ели успеваешь поесть , про туалет вообще молчу

Свобода в выборе рабочего графика, постоянная связь и консультация на телефоне по вопросам, понимание в критических ситуациях, своевременная заработная плата.

Условия работы: стеллажи, наличие микроволновой печи, тряпок для влажной ежедневной уборки.

близость к дому, рабочий график

условия труда и заработная плата

График 2/2, зп по отработанным сменам, возможность совмещать с учёбой

Нанять уборщицу, сделать оклад + премию, вместо отработанных смен, более подробно проводить обучение при вводе новых правил, оформлять официально, выплачивать отпуска и больничные

Честное и добросовестное отношение к работникам

слишком низкий уровень зароботной платы

График 2/2, санузел в одном помещении, заработная плата вовремя

Не слышат своих сотрудников о том что в помещение в зимнее время не работает отопление , течёт потолок все игнорируется , нет в помещение вентиляции, не устроили официально про увольнение не озвучили решение просто игнорируют .

Спокойная работа, очень нравится, есть время для саморазвития( читать , смотреть обручающие видио , учиться удалённо где то ). Озон думает о своих работниках .

Зарплату хотелось бы больше и хотелось бы побольше посылок на нашем пункте , а так все в порядке .

Подход высшего руководства из других регионов к своим подчинённым. Приятная атмосфера в коллективе. На момент ухода из компания хорошая по средним меркам заработная плата.

Единственный минус это Старший или по простому местный начальник. Может это мне так с ней «повезло». некомпетентная ни к сотрудникам, ни даже к клиентам. В целом даже не представляла о части своих обязанностях, а зачастую на оставшиеся свои обязанности просто могла забить, переложить на другого. Могла просто в один день не выйти на работу, потому что ей так захотелось. Видимо почувствовала власть после повышения.
К самому работодателю претензий в этом плане нет, так как на сколько мне известно после моего ухода уволили и её.

Свобода выбора рабочего графика, месторасположение рядом с домом. Спокойная и адекватная реакция на проблемы.

Введение униформы, однозначно повысить заработную плату

Близость у дому, зп вовремя

Уровень зп, условия работы