Отзывы о работе на должности Оператор в компании Ozon — Москва

Близость к дому так же отметила бы возможность взять выходной,хотя это дается крайне редко,исходя из того,что я работала с графиком 6/1 и меня в единственный выходной просили выйти на замену Отношение руководства к сотрудникам и давать возможность развиваться ,улучшить финансовое положение и тех.помещение

Начальство понимающее,всегда подскажет и поддержит.Дружный коллектив. Официальный перерыв на обед.

Оплата каждый месяц, доставка до место работы. Очень большая текучка, кто то приходит, кто то уходит. Сколько я там работала, я понела что люди надолго не задерживаются. График обещают одно, а на самом деле совсем другое, могут вас отправить в командировку, или поменять график в ночь, и что самое удивительное у вас даже не спросят! Когда вам срочно нужно могут не отпустить. Спасаешся больничным или за свой счет берешь отгул и то могут не согласовать.

Удобный график смен , не далеко от дома , хорошая компания , хороший персонал Заработная плата, место отдыха

1. Зарплата во время
2. Помощь на этапе обучения
3. Помощь после окончания обучения
4. Понимающие руководители
5. Дружный коллектив 1. Уровень зарплаты
2. Обучение раньше было лучше, сейчас всё самостоятельно, сложно.

Близость к дому, прекрасный коллектив. Работа с компьютером, с приложением озон Условия труда. В нашем пвз не было туалета

Удобный график, хорошее руководство, быстрая помощь от поддержки по любому вопросу, зп стабильно в срок. Условия отдыха, не хватает стабильного перерыва.

заработную плату,премии. Коммуникации между сотрудниками

Стабильные выплаты з/п, возможность практически в любое время уйти в отпуск (за счёт огромного штата сотрудников). Прежде всего размер заработной платы, из-за тенденции в стабильном уменьшении которой в компании происходит постоянная текучка кадров. Это единственное, что может хоть как-то удерживать опытных (знающих) сотрудников, поскольку в профессиональном плане работа в этой компании не даёт ровным счётом ничего: функционал (вне зависимости от занимаемой должности в области линейных позиций) крайне скуден/примитивен в том числе и потому, что компания не доверяет собственному персоналу и ограничивает в доступе к дополнительной информации, облегчающей и повышающей эффективность работы, по всем фронтам. Во главу угла поставлена так называемая безопасность данных, доведённая до абсурда.
В целом линейные позиции в Ozon можно порекомендовать только молодым людям, которым нужны деньги на карманные расходы и относительно свободный режим работы. Либо максимально замужним женщинам) В общем людям, находящимся на чьём-то иждивении.

Близко к дому, возможность выбора графика, хороший коллектив. Заработную плату, плановый или официальный перерыв

Полностью удаленная работа. Удобный график, соблюдается время перерывов. Поднять зарплату, плохо что ввели депремирование

Корпоративный транспорт, питание дневное, больше ничего не нравится Зарплату , ночное питание, отношение к сотрудникам, правильные поставленные задачи, штрафы

Возможность работать из дома. Систему штрафов сотрудников. Очень много штрафов за любую мелочь, не дающих возможность получать з. п. больше. Необходимо усовершенствовать систему обучения сотрудников - есть недочëты.

Удобный график, хорошая заработная плата. Удобно добираться до работы, всегда рядом с домом Работу на складе и получением посылок на склад

График,только он был удобный,место работы,офис более менее уютный Место точки пункта выдачи,ужасное местоположение,не курить в офисе

Платят во время. Работа чёткая, понятная, коллеги хорошие. Работа не сильно тяжёлая, Нет кулеров. Обеды платные не очень, но можно брать с собой.

График работы два через два, два в день, две сутки выходные,две в ночь, корпоративный автобус Форму одежды зимой чтобы теплее можно было одеться на складе

Близкое расположение к дому, график работы 2/2 меня устраивает, Улучшить можно зп, работать за 15000 тысяч в месяц никто не будет поэтому текучка сотрудников, в наше время жить на 15к как вообще можно?

Удаленная работа, официальное трудоустройство, с руководителями групп общение на равне, что несомненно круто График работы тяжеловат, сложно общаться с таким потоком людей 12 часов подряд, оплата труда

Свобода выбора рабочего графика, понятный функционал программы, близко к дому. Скорость ответа от службы поддержки

Близость к дому. Нормальный график . Не трудна работа. Хорошая подготовка (стажировка). Понимание начальства Зарплату , отдача руководителей

Удаленная работа, помощь куратора, своевременная оплата, обучение оплачивается. График работы. Никак не совместить если есть дети. Перерывы маленькие и пока клиента закроешь, перерыв заканчивается.

Не надо никуда ездить, работа из дома. Обучаться можно через телефон Колличество практики

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, можно совмещать с учёбой Стоит повысить заработную плату

Выбор своего графика, можно совмещать работу и учёбу что как студенту удобнее.
Близость к дому и месту учёбы. Условия отдыха и заработную плату, особенно тем у кого график с 9 до 9 ежедневно. 1000 в день слишком мало для такого графика.

График работы, возможность повышения навыков и квалификации. Дружный коллектив, работа из дома Коммуникация между сотрудниками

близость к дому, график работы повысить заработную плату

Удаленная работа, сижу дома, отвечаю в чатах и получаю деньги Набирать людей на руководящие должности не по знакомствам и не дочек мам и пап, а опытных людей, отработавших 5 лет с возрастом старше 25-30 лет

Своевременная заработная плата. Соблюдение графика. Дружный коллектив. Заработную плату. Всё остальное устраивает.

Отношение руководителя и его помощников к коллективу(всегда помогут ,вежливое общение,всегда найдут замену если есть в этом потребность) Уровень заработной платы ,либо добавить премии